Re: [新聞] 基本工資月薪破25K？ 工總：「中小企業倒6成」已回收
我說
與其吵基本薪資
不如直接規定企業獲利抽成給員工當薪水啊
比如說規定獲利50%當薪水
有獲利薪水就多多
沒獲利就少給，低於22K也OK啊
這樣不就沒有給員工太多活不下去的問題了?
都是固定比例支出，也很好控管啊
固定薪水還會有賺沒那麼多卻給員工那麼多的虧本情況
每次都抽50%當薪水不是很好嗎?
員工也會同心協力為了自己薪水而更努力
不4更棒?
相信這樣一出
大家都要去你公司上班了好不好!
不會徵沒人
薪水也不會遇到超乎自己公司負荷的情況
根本敲棒
有沒有大家都在想什麼怎麼不這樣做
只會吵吵吵活不下去的八卦?
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╠═╬═卒═帥═馬═╬═╬═╬═╣
║ ║ ║ ║╲║╱║ ║ ║ ║ 此時，
╠═╬═╬═車═╬═╬═╬═╬═╣ 帥有何用？
║ ║ ║ ║╱║╲║ ║ ║ ║ 有車又如何？
╚═馬═╩═╩═╩═╩═╩═╩═╝ 有馬子又怎樣？
狡兔要有三窟；馬子不能只有一個
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帳面赤字很簡單啊
但是這樣做假帳啊
被查到就GG惹
上市公司更慘，沒人要投資
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※ 編輯: forgenius (114.41.28.2), 08/18/2018 12:03:56
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