[問卦] 基本工資到底該不該漲?已回收

看板Gossiping作者 (選擇題哼哼)時間8年前 (2018/08/16 10:29), 8年前編輯推噓11(16541)
留言62則, 21人參與, 8年前最新討論串1/3 (看更多)
乳題 現在是每小時最低140 之後好像要調成150還多少? 可是其實也只有那些領最低基本工資的受惠 你月薪領超過3萬的根本不甘你的事,因為你領的錢老早就超過最低基本工資 但那些需要支付最低工資的業者廠商,因為成本提升,之後也反應到上升的物價上 所以會造成社會上有一批人薪水根本沒漲,但物價一直漲的現象 實質薪資不升反降 南韓就是其中一個例子 有沒有八卦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.16.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534386575.A.4EC.html

08/16 10:30, 8年前 , 1F
我也想知道QQ
08/16 10:30, 1F

08/16 10:30, 8年前 , 2F
八卦就是南韓漲基本工資 => 反觀台灣不漲
08/16 10:30, 2F

08/16 10:30, 8年前 , 3F
超多人高薪低報勞保 也有影響阿
08/16 10:30, 3F

08/16 10:30, 8年前 , 4F
台灣漲基本工資 => 又漲不到我物價反變貴
08/16 10:30, 4F

08/16 10:30, 8年前 , 5F
想要讓物價適當通膨可以漲阿
08/16 10:30, 5F
現階段不需要吧

08/16 10:30, 8年前 , 6F
漲不漲都罵而已
08/16 10:30, 6F

08/16 10:31, 8年前 , 7F
當然漲啊!不漲理由何在?是資方打手嗎
08/16 10:31, 7F
你一定沒看內文 ※ 編輯: theHum (36.235.16.178), 08/16/2018 10:32:11

08/16 10:31, 8年前 , 8F
討論資本工資該不該漲 有兩個前提要先討論
08/16 10:31, 8F

08/16 10:32, 8年前 , 9F
別裝了啦
08/16 10:32, 9F

08/16 10:32, 8年前 , 10F
1.社會該不該有基本工資2.基本工資該是多少
08/16 10:32, 10F

08/16 10:32, 8年前 , 11F
成本本來就會轉嫁 拿來護航真好笑
08/16 10:32, 11F

08/16 10:32, 8年前 , 12F
討論該漲不漲 根本是枝微末節緣木求魚
08/16 10:32, 12F

08/16 10:33, 8年前 , 13F
會影響勞保保額啊
08/16 10:33, 13F

08/16 10:33, 8年前 , 14F
漲了華畜會說給資方找藉口漲物價 又是
08/16 10:33, 14F

08/16 10:33, 8年前 , 15F
資進黨可惡 台人做事怎樣都輸華人拉屎
08/16 10:33, 15F

08/16 10:33, 8年前 , 16F
社會底端受惠 就很夠了
08/16 10:33, 16F

08/16 10:34, 8年前 , 17F
漲基本工資 低端失業? 便當漲價? 租金上升?
08/16 10:34, 17F

08/16 10:34, 8年前 , 18F
漲至少比沒漲好 以為沒漲物價就不會
08/16 10:34, 18F

08/16 10:35, 8年前 , 19F
漲喔 再來不是哭夭韓國薪水高但人家
08/16 10:35, 19F

08/16 10:35, 8年前 , 20F
基本薪資當然該漲 不然貧富差距會擴大
08/16 10:35, 20F

08/16 10:35, 8年前 , 21F
本來就領高於基本薪資的 就要保障他們
08/16 10:35, 21F

08/16 10:35, 8年前 , 22F
加班一定領得到加班費 禁止彈性工時
08/16 10:35, 22F

08/16 10:35, 8年前 , 23F
也是每年漲上去的 你今天連800都不
08/16 10:35, 23F

08/16 10:35, 8年前 , 24F
不過彈性工時正是渴望加班的奴工要的
08/16 10:35, 24F

08/16 10:36, 8年前 , 25F
漲是要怎麼漲去4萬
08/16 10:36, 25F

08/16 10:37, 8年前 , 26F
只漲基本薪資就是讓領月薪的變一樣窮而已
08/16 10:37, 26F

08/16 10:40, 8年前 , 27F
那種事早就發生過了 以前還有時薪66
08/16 10:40, 27F

08/16 10:40, 8年前 , 28F
現在低月薪的早就被迫追上 現在才發現
08/16 10:40, 28F

08/16 10:40, 8年前 , 29F
想罵的漲不漲都罵啦
08/16 10:40, 29F

08/16 10:40, 8年前 , 30F
不會太晚?
08/16 10:40, 30F

08/16 10:46, 8年前 , 31F
賴院長不能下指導棋
08/16 10:46, 31F

08/16 10:55, 8年前 , 32F
為何不能本勞外勞脫鉤呢
08/16 10:55, 32F

08/16 10:57, 8年前 , 33F
本勞外勞脫勾會造成資方壓榨外勞 然後
08/16 10:57, 33F

08/16 10:57, 8年前 , 34F
本勞失業率提升 利用人權招牌保障外勞
08/16 10:57, 34F

08/16 10:57, 8年前 , 35F
才是保障本勞就業權的好辦法
08/16 10:57, 35F

08/16 10:57, 8年前 , 36F
不過薪資其實不是最大問題 首要解決是
08/16 10:57, 36F

08/16 10:57, 8年前 , 37F
落實勞檢跟大幅提高罰責
08/16 10:57, 37F

08/16 10:58, 8年前 , 38F
以前基本工資不調的時候 物價沒漲嗎?
08/16 10:58, 38F

08/16 10:58, 8年前 , 39F
我還希望外勞沒保健保的 規定資方要把
08/16 10:58, 39F

08/16 10:58, 8年前 , 40F
原先應付保費計入薪資給外勞 這樣雇用
08/16 10:58, 40F

08/16 10:58, 8年前 , 41F
外勞就完全不會比較省錢 在職的外勞也
08/16 10:58, 41F

08/16 10:58, 8年前 , 42F
能得到保障
08/16 10:58, 42F

08/16 10:58, 8年前 , 43F
資方每次都在喊沒錢 有錢賺錢沒錢加薪
08/16 10:58, 43F

08/16 11:00, 8年前 , 44F
增列刑法 妨害公平勞動罪 把慣老闆送
08/16 11:00, 44F

08/16 11:00, 8年前 , 45F
進監獄 台灣勞權就躋身自由世界前段班
08/16 11:00, 45F

08/16 11:05, 8年前 , 46F
壓榨外勞是什麼意思我不懂 非法壓榨就罰
08/16 11:05, 46F

08/16 11:05, 8年前 , 47F
阿 就我知道現在外勞一被壓榨就找仲介處
08/16 11:05, 47F

08/16 11:06, 8年前 , 48F
理 變聰明了
08/16 11:06, 48F

08/16 11:12, 8年前 , 49F
讓企業幫基層員工當年加薪換當年減稅
08/16 11:12, 49F

08/16 11:12, 8年前 , 50F
這算是實務上比較可行的
08/16 11:12, 50F

08/16 11:13, 8年前 , 51F
年年成長的好企業自然會年年加薪年年減稅
08/16 11:13, 51F

08/16 11:14, 8年前 , 52F
減稅所得>加薪支出 財報盈利反而會越高
08/16 11:14, 52F

08/16 11:15, 8年前 , 53F
如果在激進點就是除長照外1年內外勞退場
08/16 11:15, 53F

08/16 11:15, 8年前 , 54F
鬼島薪資才會正常化
08/16 11:15, 54F

08/16 11:16, 8年前 , 55F
這才是真的鬼島優先 資進黨只會打假球
08/16 11:16, 55F

08/16 11:17, 8年前 , 56F
光看基本薪資都調時薪 月薪調整軟趴趴
08/16 11:17, 56F

08/16 11:17, 8年前 , 57F
就知道打假球了
08/16 11:17, 57F

08/16 11:18, 8年前 , 58F
日本都搞過國民所得倍增計畫
08/16 11:18, 58F

08/16 11:24, 8年前 , 59F
基本工資3萬差不多
08/16 11:24, 59F

08/16 13:43, 8年前 , 60F
勞工要同一陣線,這麼簡單還問
08/16 13:43, 60F

08/16 15:20, 8年前 , 61F
領得到的領超過,領不到的繼續打壓
08/16 15:20, 61F

08/16 15:20, 8年前 , 62F
;只有外勞爽歪歪
08/16 15:20, 62F
文章代碼(AID): #1RTE6FJi (Gossiping)
文章代碼(AID): #1RTE6FJi (Gossiping)