Re: [新聞] 提平均薪資4萬8千元卻挨批 賴揆:提醒老闆加新搶人才已回收
看到政府,行政院長講這個話
莫名難過
薪水高低最大的問題是產業的掛鉤
舉個例子
30年前,台灣投資台積電,半導體
現在發光發熱,薪水在台灣自然會高
因為是龍頭
政府的方向應該是放在
如何規劃,找出下一個台積電
賴功德講這個話,只是顯示自己的無知
台南人快點領回去好嗎?
※ 引述《obdura796 (靜香是我)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 提平均薪資4萬8千元卻挨批 賴揆:提醒老闆加新搶人才
: 3.完整新聞內文:
: 行政院長賴清德先前受訪時提到,目前台灣勞工平均薪資是台幣4萬8千元,勞工可依此
數
: 據向老闆爭取,不過過卻引來輿論批評。賴清德今天再度接受媒體專訪進一步解釋,之
所
: 以要揭露平均薪資,最終目的除了要和過去比較之外,也要提醒企業老闆,當前失業率
下
: 降,市場的可用人力不多,要搶人才就必須提高薪水。
: 賴清德今晚接受《非凡新聞台》專訪表示,主計總處本來就會在每年固定的時間公部平
均
: 薪資,因為是平均的數字,就代表會有一半的人沒有答標,所以會有部份的人感受不一
樣
: ,不過這是一個指標,賴說,其目的除了是要和過去的同期做比較,最重要的目的也是
要
: 告訴老闆,特別是求職者,現在的市場行情是如何。
: 不過先前賴清德指出台灣勞工平均薪資是4萬8千元,引起網友嘲諷,賴清德解釋,這並
不
: 是要讓大家互相比較,另外也要老闆知道,現在的市場上失業率已經下降到3.66%,代
表
: 現在的市場人力已經有限,老闆如果要搶人才,就必須要提高他的薪水才行,這才是最
積
: 極的目的。
: 主持人進一步詢問,以南韓為例,他們今年加薪幅度達到16%,但五月青年失業率卻飆
高
: 到10%以上,因為有太多雇主負擔不起這樣的人力成本,間接導致高失業率。對此,賴
清
: 德說,理想的狀態是資方與勞方共享經濟的果實,雖然他也曾公開勉勵過,不少企業是
願
: 意把利益分享給員工的,但同樣也有公司沒有,因此,賴清德說,政府須要有制度性的
去
: 解決問題,當政府帶頭加新3%,是希望企業跟進,鼓勵老闆應該要與勞方共享成果。(
林
: 惟崧/台北報導)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180807/1406625/
: 5.備註:
: 所以勞方就要用勞基法來約束
: 至於不遵守勞基法的資方呢?就用「提醒」的就好了啦!
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