Re: [ＦＢ] 幫妳顧小孩健身房慘賠4000萬的創業故事已回收

看板Gossiping作者skyoun (skyoun)時間8年前 (2018/06/27 12:40)推噓4(5推 1噓 1→)

留言7則, 5人參與討論串6/12 (看更多)

※ 引述《jacklyl (超越大師)》之銘言： : ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字） : 抵押房子看起來好有既視感 : 慘賠4000萬的創業故事 : 爸爸媽媽辛苦打拼賺的房子打拼沒惹 : 幫QQ : ＦＢ連結： : https://goo.gl/4zjhPp : ＦＢ內容： : 歇業公告 : 我是AK教練，本來我想打個冷清的公告好了，但是還是有人會想知道發生什麼事所以我簡 : 單交代 : 也許大家覺得我們生意很好，上課的人很多 : 上課人多不代表繳費的人多，繳費的人多，不代表有利潤 : 這幾年我們虧損的金額高達四千萬 : 有幾個關鍵的錯誤決策導致了現在的後果 : 一、進駐內湖 : 2016年進駐內湖的原因有兩個，一、我很貪心因為它原本就是健身房，我們能夠省下大筆 : 裝修費用卻忽略了地點所產生的地緣特性講「地緣特性」？應該就是「願意付費健身的人，不夠多」吧也就是沒做適當的市場評估 : 二、當時某個金主說他會投資我們，在還沒看我們的財報之前我們簽下了合作意向書，金 : 額三千萬，但是時至今日我們也沒看到一塊錢。也因為有了這個教訓，所以當新光集團找 : 上我們的時候，我們拒絕了他們，對沒錯，就是新光百貨的新光集團，我還見了他們董事 : 長，(社會經驗不足傻傻地就相信了) 「合作意向書」就只是個表態你該不會把它當作一個契約？退一步說，如果它是一個「披著合作意向書」外皮的契約那，應該是有履約時間。時間到了而款項沒有出現，那就是合作告吹了那麼，提「時至今日」做啥？ : 三、那個時候我已經大頭症了，我認為我能夠駕馭高達47萬與板橋20萬的房租 : 跟每個月高達250萬的員工薪資 : 當時周轉的金額來到五十萬一個月 : 第二錯誤員工薪資 : 我們在2016年虧損金額高達800萬，因為我們2016年人事費用高達1980萬 : 但是修改的結果，並沒有帶來正向的結果，反而帶來了士氣低落，以及員工在會員面前抱 : 怨公司政策，從此我便成了一個壞老闆 : 我不怪員工抱怨政策，是我，肯定也會抱怨，人之常情 : 但是這個虧損金額，是你，你不改嗎? 減薪，會引發士氣大崩盤比較可行的做法： 1.宣布業務緊縮 2.輕微加薪 + 砍員工人數 : 第三，懶惰 : 我是一個很懶的人，所以當我們建立了店長制度之後，我便全權交給店長負責現場的經營 : ，只開會看營收，但是這樣做是錯的，還是要適當的制度去管理店長懶惰？那你還是不要走創業之路，可能比較好 : 第四，快速擴張的後勤人員 : 當時因為有五家分店的計畫當時已經開了兩家，一家裝潢中，一家簽約，一家找點中，所 : 以我們請了兩個會計、一個行政、三個教官(私人、團體課、幼兒)一個助理、一個秘書、 : 一個營運長、加上我自己總共有九位 : 再外聘行銷團隊，這些人加起來總共的薪資一個月要50萬，可是我們營業現場根本還沒有 : 賺到這麼多錢，所以都是用借來的錢在支撐公司的營運，但是很快就撐不住了。所以我從 : 去年了七月開始都不支薪了，靠著朋友的支持過著生活已營業2家，然後同時展店2家 (外加一間持續找點) 不覺得擴張的腳步太快？對現金流非常有把握？ : 第五~錯信專業 : 我們有兩件事情非常的誇張 : 有用過藍色預約網站都知道超慢 : 所以2015/12月我們委託知名UX協會龍頭開的公司製作新的最後談定150萬製作 : 但是這個網站做了一年半(什麼網站要做一年半阿) : 才讓我們驗收，而且驗收沒過，這個時候我們已經付了九十萬了，在看不到改善的希望的 : 時候最後我們走向法院契約，契約是一切交易的核心你的網站，委託出去的時候，契約附件有清楚說明你要什麼？例：一、會員管理，內容：略。(這種寫法，出來的東西通常都不是你要的) 二、會員管理： 1.包含姓名、身分證字號、聯絡地址、出生年月、性別資料 2.會員自行填寫資料，使用手機簡訊認證 (使用XX公司發送簡訊API) 3.認證簡訊之發送，有防機器人、防濫用之過濾，機制為....... 4.後台可主動建立會員 5.可過濾篩選「即將到期」會員，顯示報表 6.一併顯示目前會員購買產品 7.會員帳號可綁定悠遊卡 8.於身分證字號、悠遊卡卡號，有「預防重複建立帳號」之檢查、提示如果懶得自己寫，請多花幾萬，找個第三者幫你做規劃做網站都花了150萬，何不多花5%的規劃費用你的網站設計契約，有「逾期罰則」？或是不斷表達出新的想法(對網站公司而言，就是新需求、修修改改，要延後完成時間) : 第二永和裝潢工程承包 : 本來合約1月簽約時說四月十號可以讓我們開幕，但是最後永和開幕的時間是十月，加盟 : 主因為工程延誤慘賠房租跟人事成本200萬 : 這件事情現在也在法院裝潢工程的契約呢？ (逾期罰則部分) 延宕的原因？應該歸責於甲方(業主)，例如：變更設計、未明示特殊的施工要求或應歸責於乙方(承包商)，例如：缺工 : 關於我的夥伴們 : 工作的過程中，你們都非常的盡責，只是很遺憾有時候衝突的角色，很難讓彼此滿意，但 : 是我很開心能夠與你們共事。 : 最後 (恕刪) 最後，如果不願花太多心力、時間在創業上你應該做個投資者，而非創業者 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.240.132.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1530074422.A.DDA.html ※ 編輯: skyoun (210.240.132.180), 06/27/2018 12:45:19

推

t4rmp4

06/27 12:47, 8年前 , 1^F

06/27 12:47, 1^F

噓

boycome

06/27 12:51, 8年前 , 2^F

06/27 12:51, 2^F

→

potionx

06/27 12:52, 8年前 , 3^F

06/27 12:52, 3^F