[新聞] 薪資低於4萬不可面議 林為洲：杜絕不肖資方壓低薪資已回收

看板Gossiping作者 (wickrtbusk)時間6年前 (2018/04/19 20:40), 編輯推噓20(23推 3噓 19→)
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1.媒體來源: Udn 2.完整新聞標題: 薪資低於4萬不可面議 林為洲：杜絕不肖資方壓低薪資 3.完整新聞內文: 2018-04-19 18:26聯合報 記者鄭媁╱即時報導 立法院衛環委員會今日初審「就業服務法」部分條文修正草案，增訂企業界在提供薪資未 達4萬元的職缺，必須要公開揭示或告知薪資範圍，另外，也不能以星座、血型等條件歧 視求職者。提案之一的國民黨立委林為洲表示，目前我國第一次求職起薪落於3萬6千多元 ，故修法訂定4萬元當作門檻，使業者在最低薪資4萬元以下的求職廣告及公告求職者的通 知上，明確附有告知義務，清楚揭示工作最低起薪數額。 林為洲指出，去年主計處公布全台月薪不到3萬元者高達327萬人，然而各大求職網等皆有 許多不合理狀況，最不合理即是許多僅須具備基礎技能的工作（例如：行政助理等）仍需 面議薪資，社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況，導致議價空間極度限縮，卻即 以「依照公司規定」為其答覆，導致某些不肖資方刻意壓低薪資，薪資面議也成為社會普 遍低薪的幫兇之一。 林為洲也認為，若面議待遇並非謀職者所期望的，則謀職者有可能浪費許多時間成本在面 試、通勤以及許多交通費的開銷。為改善此情形，他提出修法，明定雇主招募、僱用員工 ，工資為4萬元以下者，未公告或通知求職者其最低工資，可處6萬元以上、30萬元以下罰 款。設計層面上，林為洲認為，面議仍有其存在必要，但面議制度要適用在專業人才、已 熟稔市場行情的人，不適用在一般較基層性的工作，因此，應從近年來第一次求職起薪平 均數往上提高為門檻。 林為洲說，去年5月社福衛環委員會初審時，勞動部表示仍有待評估及需要彙整各界意見 而無疾而終，國民黨籍召委陳宜民今天再次排案審查，經討論後通過初審，可望於本會期 完成三讀修正，往後求職新鮮人若遇到最低薪資為4萬元以下仍需面議的狀況，即可向勞 動部檢舉，讓低起薪工作薪資透明化，藉此促進勞資雙方能有更對等的議薪空間。 4.完整新聞連結 (或短網址): https://udn.com/news/story/7269/3096262 5.備註: 果然勞動部長換人有差啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.160.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524141612.A.EF3.html
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04/19 20:40, 6年前 , 1F
有差嗎 資方吃頓飯又要抗議了
04/19 20:40, 1F
推
04/19 20:41, 6年前 , 2F
這還要看薪資空間怎麼寫啊，不然每個都寫最低基本工資
04/19 20:41, 2F
推
04/19 20:41, 6年前 , 3F
我以為是不可思議
04/19 20:41, 3F
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04/19 20:41, 6年前 , 4F
現在去勞動部求職網都是這樣搞的
04/19 20:41, 4F
推
04/19 20:41, 6年前 , 5F
結果以後低於4萬的工作只剩22k
04/19 20:41, 5F
推
04/19 20:41, 6年前 , 6F
我覺得五萬以下才好，連平均薪資都沒有，還面議哩
04/19 20:41, 6F
噓
04/19 20:42, 6年前 , 7F
大家看保險房仲的月薪條件怎麼寫就知道這招根本虛晃
04/19 20:42, 7F
推
04/19 20:42, 6年前 , 8F
其實五萬剛好而已
04/19 20:42, 8F
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04/19 20:42, 6年前 , 9F
台南不用啦～某人不是說台南連勞檢局都不用
04/19 20:42, 9F
推
04/19 20:42, 6年前 , 10F
陋習不改，環境永遠就那樣
04/19 20:42, 10F
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04/19 20:42, 6年前 , 11F
台南經驗不意外
04/19 20:42, 11F
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04/19 20:42, 6年前 , 12F
第一次求職起薪落於3萬6千多元?唬爛嗎?包含南部嗎
04/19 20:42, 12F
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04/19 20:42, 6年前 , 13F
所以說要立法了沒？
04/19 20:42, 13F
推
04/19 20:43, 6年前 , 14F
22K~39K.工時面議
04/19 20:43, 14F
推
04/19 20:45, 6年前 , 15F
支持
04/19 20:45, 15F
推
04/19 20:46, 6年前 , 16F
這會扼殺企業用人的彈性 薪水談不攏大不了不幹而已
04/19 20:46, 16F
噓
04/19 20:47, 6年前 , 17F
這種立法根本沒用! 要就立法:法定工時,最低薪資4萬下 公布
04/19 20:47, 17F
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04/19 20:48, 6年前 , 18F
符合法定工時且4萬元底薪以下 強制公布 這種立法才有用
04/19 20:48, 18F
推
04/19 20:48, 6年前 , 19F
有什麼好噓的 公開不好嗎
04/19 20:48, 19F
噓
04/19 20:49, 6年前 , 20F
國民黨提案一定有鬼，不噓不可
04/19 20:49, 20F
推
04/19 20:54, 6年前 , 21F
應該跟基本工資連動，畢竟標準每年都會變
04/19 20:54, 21F
推
04/19 20:58, 6年前 , 22F
很好，就怕被資進黨否決掉
04/19 20:58, 22F
推
04/19 21:00, 6年前 , 23F
反正做再多，左膠鄉民還是只會噓
04/19 21:00, 23F
推
04/19 21:04, 6年前 , 24F
就是提來讓資進黨否決，讓大家知道資進黨如何維護老闆。
04/19 21:04, 24F
推
04/19 21:04, 6年前 , 25F
看顏色說話的就活該給睡菊睡個12年，繼續睡吧，薪水不重
04/19 21:04, 25F
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04/19 21:04, 6年前 , 26F
要，幸福就好
04/19 21:04, 26F
推
04/19 21:04, 6年前 , 27F
台灣勞工過勞又低薪 真得可憐.....
04/19 21:04, 27F
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04/19 21:04, 6年前 , 28F
台灣勞工過勞又低薪 真得可憐.....
04/19 21:04, 28F
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04/19 21:07, 6年前 , 29F
KMT在野時才會提出一些正常的立法提案
04/19 21:07, 29F
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04/19 21:08, 6年前 , 30F
DPP上台後就專門提出腦殘法案出來
04/19 21:08, 30F
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04/19 21:09, 6年前 , 31F
結果 選舉時我只能選"比較不爛"的政黨 幹
04/19 21:09, 31F
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04/19 21:11, 6年前 , 32F
廢核四轉風電真的超雞巴的 我還寧願花三兆去新建核五
04/19 21:11, 32F
推
04/19 21:13, 6年前 , 33F
結果每個都22k
04/19 21:13, 33F
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04/19 21:14, 6年前 , 34F
有鬼~~當初執政怎??
04/19 21:14, 34F
推
04/19 21:16, 6年前 , 35F
腦內補完左膠鄉民 頗呵
04/19 21:16, 35F
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04/19 21:23, 6年前 , 36F
上有政策下有對策
04/19 21:23, 36F
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04/19 21:40, 6年前 , 37F
變色龍
04/19 21:40, 37F
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04/19 22:03, 6年前 , 38F
支持
04/19 22:03, 38F
推
04/19 22:20, 6年前 , 39F
幹得好！ 但有可能過嗎？
04/19 22:20, 39F
推
04/19 22:32, 6年前 , 40F
勞基法都沒在鳥了，這提案過了也是當空氣
04/19 22:32, 40F
推
04/19 22:34, 6年前 , 41F
應該槍決 何必罰錢 無恥老闆直接下地獄
04/19 22:34, 41F
推
04/19 23:05, 6年前 , 42F
以星座、血型等條件歧視求職者？ 有這樣的面試這喔XDDD
04/19 23:05, 42F
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04/19 23:10, 6年前 , 43F
限制四萬內要公開~還有級距範圍需在4千元以內! 才有意義~
04/19 23:10, 43F
推
04/20 00:38, 6年前 , 44F
推
04/20 00:38, 44F
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04/20 00:51, 6年前 , 45F
六萬以下不可面議 免得浪費面試者時間金錢
04/20 00:51, 45F
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