Re: [新聞] 月薪22K工作仍一堆人搶他：是台灣低薪已回收

看板Gossiping作者godd159 (哥)時間6年前 (2018/04/18 12:10)推噓24(25推 1噓 16→)

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哥現任新竹科技業二休二OP雜工小的彰化人在外地工作低薪的問題在中南部尤其嚴重這些慣老闆享勞健保就是福利明明同樣的工時工作南北部的差距就是很大彰化其實在某些方面並不差差的是都市發展與薪水可能還有很大進步的空間我22歲在彰化和美某知名麵包廠當學徒薪水是25k吧沒年終年薪大概30多萬做到25歲調薪2千說自己可以出師不敢但蛋糕精緻高價餐點都可獨自完成這真的是我要的嗎? 2年多領低薪一直問自己真的有麼奴嗎? 後來辭職後在彰化和美跟彰化市找了不下10間吧紡織廠便利商店甚至是矽品OP 開的薪水都是那些鳥價 3萬多一點吧就獨自北上找工作現在在竹科當生管技術員做二休二四年生管技術員月休15天工時12小時休2小時總薪：保證14月年薪全薪部門獎金產量獎金月分紅季分紅年分紅久任金4~10萬福利加一加之後約18個月年薪以上我還沒領低於18月過都是超過科技業每年固定都會調薪看績效中下跟中上績效大概是3-12%的調薪也就是滿一年固定調薪幾百到3千你對公司貢獻多少跟你薪水成正比以我近4年生管op資歷年薪近90萬平均月加班1~2天另外加班一天就是3千左右不過哥不缺錢基本上都一個月只加1.2天加班 http://i.imgur.com/nxCvxYb.jpg

7月紅利獎金 http://i.imgur.com/rqGdDbW.jpg

以哥做科技業生管技術員四年資歷，目前年薪扣勞健保有近90萬附上去年稅單 http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg

http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg

沒有離開這中部慣老闆低薪環境存錢真的很難目前工作生活品質、薪資兼具問我有機會會回彰化當奴工嗎我肯定跟你說不會明知有更好的路可以走，卻因為一些多餘的理由和莫名的堅持害死自己寧願在血汗家鄉混吃等死也不願出外找更高薪的台灣22K現象不能怪別人趁你年輕有體力價值的時候搶回自己的價值因為你只能靠自己期待勞基法期待政府期待老天真的不切實際 ※ 引述《shinbird (爆肝就要喝愛肝)》之銘言： : 你看是開什麼的職缺啦。 : 像我之前的公司，業務助理，只開24K， : 試用期過後加到26K。 : 沒有其它任何福利。 : 只有基本的勞健保，然後一切按照勞基法， : 勞基法有規定的，老闆一定都給， : 沒有規定的都沒有。 : (所以特休、補休保證有) : 然後準時上下班，不用加班。 : 我們人資就只打這樣：一切遵照勞基法 : 然後業助上班工作的內容就是ERP系統打單、出貨， : 跟接電話。 : 結果有一個業助離職，要跟老公去台北。 : 開了缺，多少人來應徵？ : 不多啦，我才從人資那邊收到三百多封信而已= = : 然後跟人資一起面試幾個， : 直接跟他們說薪水不高，他們也說沒關係， : 能準時上下班，有特休跟補休，一切比照勞基法就好了。 : 他們覺得這是極大的福利了。 : 可悲啊…，什麼時候一切遵照勞基法走， : 變成極大的福利了？ -- 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.155.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524024618.A.366.html

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beebeebee

04/18 12:12, 6年前 , 1^F

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kauosong

04/18 12:13, 6年前 , 2^F

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x4524

04/18 12:14, 6年前 , 3^F

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