Re: [新聞] 連上10多天班 麥當勞員工怒吼:我們也會累!已回收

看板Gossiping作者 (封鱗非冕欲星移)時間8年前 (2018/01/23 00:42), 8年前編輯推噓12(1202)
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這招很久以前就再用惹, 好比說小美今天表定10-18, 結果下班前生意比較好,拗不過經理的拜託,幫忙至20:00, 那們來算一下,假如這個經理還有良心,4小時得休息一次,8小時得休息兩次。 至少還得付小美1小時加班費。 因為麥當勞有工時限制,意思是總工時不能超過一個數據, 所以呢,員工的卡可能還是10-20, 經理再Key的時候,可以把工時改為 10-18 然後多的那一小時,用本子寫起來。 可能隔天,小美表定上10-16, 經理在當天日結的時候,就把前天欠的一小時還回去。 小結:省了加班費,但我只是比喻欠1小時的狀況。 很有可能一家店就有n個服務員被欠工時,沒有領到該有的加班費。   第二個就是連七,正常來講員工不能連續七天工作, 基本上系統也會提醒月薪人員, 但有一招很好用,小美到今天為止已經上了六天,明天休假, 但剛好小明說他屁股痔瘡破了,痛的要屎明天要請假, 這時候小美可能也拗不過經理的拜託,就來上惹第七天的班。 但不是說不能連七嗎?很簡單的,當天小美的卡就不要刷, 一樣把上班的時間寫在本子,然後再找小美的休假日補給他。 但重點是,小美可能這7天只休這一天,協助代班這一天, 隔天又上班惹,可能連續工作9天或10天。 總結:這些招數很早就在用惹,給加班費太多,月薪人員要寫報告要被盯。    不用扯一例一休或者鬆綁七休一,業界早就有應對方式惹,    這也不是忽然就有的手法~ -- *╯ ╔═╗ 天上星多月難明 地上人多心難平 * ╰───╯ . ˋψˊ ╱╲ 是非曲折終有論 善惡到頭須現形 ξξ▲ξξ ╱ ╲ * * * ξ ξ皿ξ ξ ψkoe93 ▃▄▅▆▆▇▆▄▃▄▅▆▇▆▅▄▃ ψ╠╣ψ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.16.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516639353.A.FAD.html

01/23 00:46, 8年前 , 1F
之後不用寫小本本啦,很方便
01/23 00:46, 1F
※ 編輯: Bignana (36.239.16.67), 01/23/2018 00:46:26 ※ 編輯: Bignana (36.239.16.67), 01/23/2018 00:46:43

01/23 00:47, 8年前 , 2F
老闆就是愛這些彈性
01/23 00:47, 2F

01/23 00:47, 8年前 , 3F
勞動部: 我們會層層嚴格把關
01/23 00:47, 3F

01/23 00:52, 8年前 , 4F
我男友之前在麥也是要寫小本本!
01/23 00:52, 4F

01/23 01:02, 8年前 , 5F
勞工就是弱勢,除非你不顧一切去做可能無效的檢舉
01/23 01:02, 5F

01/23 01:07, 8年前 , 6F
推有卦..這樣清楚這些手段其實....
01/23 01:07, 6F

01/23 01:19, 8年前 , 7F
一直都有了 這蠻常見的
01/23 01:19, 7F

01/23 01:33, 8年前 , 8F
違法 檢舉呀 不然給錢
01/23 01:33, 8F

01/23 01:36, 8年前 , 9F
問題是因為以前違法 所以很少資方會這樣做 3月以後
01/23 01:36, 9F

01/23 02:22, 8年前 , 10F
這A2來就行了,不需要正職
01/23 02:22, 10F

01/23 08:59, 8年前 , 11F
以前是違法所以要偷偷的做,之後合法了呀
01/23 08:59, 11F

01/23 10:55, 8年前 , 12F
勞工自己也在放任拉 才養出大怪受
01/23 10:55, 12F

01/23 14:52, 8年前 , 13F
這次就是讓小本本變成合法
01/23 14:52, 13F

01/24 10:35, 8年前 , 14F
恭喜合法化 瞬間都變成良心符合勞基法的雇主呢
01/24 10:35, 14F
文章代碼(AID): #1QPXHv-j (Gossiping)
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