Re: [新聞] 連上10多天班 麥當勞員工怒吼:我們也會累!已回收
這招很久以前就再用惹,
好比說小美今天表定10-18,
結果下班前生意比較好,拗不過經理的拜託,幫忙至20:00,
那們來算一下,假如這個經理還有良心,4小時得休息一次,8小時得休息兩次。
至少還得付小美1小時加班費。
因為麥當勞有工時限制,意思是總工時不能超過一個數據,
所以呢,員工的卡可能還是10-20,
經理再Key的時候,可以把工時改為 10-18
然後多的那一小時,用本子寫起來。
可能隔天,小美表定上10-16,
經理在當天日結的時候,就把前天欠的一小時還回去。
小結:省了加班費,但我只是比喻欠1小時的狀況。
很有可能一家店就有n個服務員被欠工時,沒有領到該有的加班費。
第二個就是連七,正常來講員工不能連續七天工作,
基本上系統也會提醒月薪人員,
但有一招很好用,小美到今天為止已經上了六天,明天休假,
但剛好小明說他屁股痔瘡破了,痛的要屎明天要請假,
這時候小美可能也拗不過經理的拜託,就來上惹第七天的班。
但不是說不能連七嗎?很簡單的,當天小美的卡就不要刷,
一樣把上班的時間寫在本子,然後再找小美的休假日補給他。
但重點是,小美可能這7天只休這一天,協助代班這一天,
隔天又上班惹,可能連續工作9天或10天。
總結:這些招數很早就在用惹,給加班費太多,月薪人員要寫報告要被盯。
不用扯一例一休或者鬆綁七休一,業界早就有應對方式惹,
這也不是忽然就有的手法~
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