Re: [新聞] 蔡英文苦惱台灣低薪 沈富雄提十大藥方已回收
※ 引述《qqq5566 (正義魔人)》之銘言:
: 蔡英文苦惱台灣低薪 沈富雄提十大藥方
: 政治中心/綜合報導2018/01/15 19:30
: https://www.nownews.com/news/20180115/2683484
: 青年低薪問題引發世代隔閡與民怨,前民進黨立委沈富雄15日提出解決低薪的十大藥方,只
: 看蔡英文總統敢不敢「對症下藥」。
: ★以下是沈富雄在臉書公布的十大解決低薪藥方:
: (一) 央行對匯率不再阻升,但不必也不宜人為助升。
台灣產業都是靠出口導向,升值的話就不利於出口。
: (二) 對產業助強不扶弱。
台灣目前沒有強的產業,台積電現在也不需要政府的扶持了。
贊成不扶弱,台灣中小企業只會走cost down路線、降低人力成本,完全沒有創新
不需給中小企業租稅補貼或投資抵減,只會造成中小企業對政府的依賴性更重
卻又不長進,造成要倒不倒的局面。
: (三) 政府不可無端平抑物價或其他公用事業的價格,如電費、水費、健保費。
政府有平抑物價嗎?感覺物價每年都有在漲。
水電費、健保費該漲就漲,使用者付費,最好那些所得稅率繳30%以上者,費率都提高
才能真正實施量能公平,有錢的人繳的多,而不是齊頭式平等。
: (四) 國營事業3年內消彌赤字,中央不可編列預算補貼。
完全支持國營事業民營化,中央不需再補貼國營事業了,把那些錢用來投入長照
: (五) 對辛苦輪班產業的缺工問題:
: 1. 嚴守法律有關排班、加班的規定。
這個也要政府加強勞檢,政府的人力充足嗎?
不能完全靠公司自律。
: 2. 薪水浮動到不缺工為止。(例如:護理師、長程駕駛員、保全人員應屬自由市場節制。
: )沒錯,只要錢多一定會有人願意去做
: 3. 人事費用增加的部份,依市場法則反應到成本與價格,由市場吸收,政府不要害怕
沒錯,不要怕中小企業會倒,負擔不起員工的薪水,就不必再開公司了,政府不需怕
中小企業會倒。
: (六) 減少外籍移工。
如果本勞與外勞的基本工資不脫鉤,那就只能減少外勞,但是缺工的問題要怎補足?
政府必須恢復高職五專的制度,因為那才是台灣的基本勞工阿,台灣年輕人
不需每個人念大學。
: (七) 對資產、資本利得及消費税增税。
沒錯,一定要對這些有錢人重課稅,才能量能公平。
: (八) 個人綜合所得稅稅率在20%以下的稅戶,稅率再減5%。
沒錯,貧窮的人減稅,有錢的人增稅。
: (九) 大手筆補貼租金、育兒費及托育費。
沒錯,但是主要問題還是在高工時,還有低薪的問題,還有高房價
政府還必須提高空屋的持有稅率。
: (十) 提高大學教授兼課鐘點費:
: 因為每小時不到1000元,果然是教育出了問題,也是國際大笑話。
沒錯,未來產業要轉型成高附加價值產業必須要靠知識份子,
台灣教授的薪水的確跟國際相比,確實不高。
但是未來教授的薪水增加,也必須有所謂的KPI的績效來衡量
並且必須淘汰太混的教授,完全對學生及台灣一點幫助都沒有。
: 沈富雄說,以上十大藥方最好一氣呵成,因為對一個「瀕臨多重器官衰竭的病人」,不要只
: 治表面的咳嗽和流鼻水。
: 沈富雄指出,「低薪」會是未來一年朝野纏鬥不清的議題,他可惜蔡英文總統對低薪議題犯
: 了3點缺失:不想診斷、不敢下藥、和頭痛醫腳。
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