Re: [新聞] 慣老闆注意 今年勞檢不手軟已回收
他媽的 難怪人民不信任政府
以一個上市企業工程師人力 月薪四萬來算
基本上
周末大概叫10名勞工來無薪加班就可以打平裁罰了
平常日大概叫80名勞工加班一小時以上 也可以無視
就算勞檢員充足 每周來，天天來，天天罰 企業還是大賺!
以後乾脆派勞檢員駐守大型企業好了 檢查也不用檢查了 每天固定罰兩萬
這不就是資方跟政府一起欺壓勞工
把勞工的加班費變成政府的額外稅收!?
你說企業已經被罰了 還會補發加班費? 顆顆
※ 引述《jamie81416 (上等菜兵)》之銘言：
: 新聞來源: https://video.udn.com/news/516275
: 標題:工程師沒申請加班費 新北市罰鴻海2萬
: 內文:
: 新北市勞檢處昨天晚上及今天上午，兩度至土城的鴻海精密工業股份有限公司勞檢，發現
: 有許多工程師每月約20天超時工作卻都沒有申請加班，導致鴻海公司沒有付加班費，由於
: 是首次勞檢發現違法，將裁罰2萬元，後續複檢若仍違規，將連續開罰至改善為止。
:
: 鴻海董事長郭台銘6月22日在鴻海股東會上表示「鴻海一周原本上5天班，但是在周六很多
: 員工都主動來上班，鴻海也沒有付加班費。」昨遭立委質疑明顯違反「勞基法」，新北市
: 勞動檢查處昨天晚上及今天上午，二度前往鴻海精密勞檢，發現確有違法。
:
: 新北市勞檢處長胡華泰表示，鴻海精密上班時間8小時，從早上8點到下午5點半，中午休
: 息1.5小時，但勞檢時發現有工程師到晚上8、9點才打卡下班，且一個月上班22天，約有
: 20天都晚下班，認定為「經常性」加班，但鴻海卻沒有給付加班費。
:
: 本次勞檢也發現，鴻海公司對加班採「申請許可制」，員工周六上班雖會依規定申請，但
: 周一到周五間若延後下班，但常礙於公司內氛圍及默契未申請加班，鴻海公司也沒有積極
: 作為防止，僅以「勞工未依規定申請」為由，沒給加班費，因此認定鴻海精密濫用加班許
: 可制，將裁罰2萬元，輔導鴻海仍應依規定發給勞工加班費。
: 重罰兩萬喔~~~鳩咪~ 0.<
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01/13 21:51,
6年前
, 1F
01/13 21:51, 1F
噓
01/13 22:41,
6年前
, 2F
01/13 22:41, 2F
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