Re: [ＦＢ] 徐國勇:正確認識勞基法修正拒絕被誤導!已回收

看板Gossiping作者PlasmidDNA (evo n610c)時間6年前 (2018/01/13 12:47)推噓0(4推 4噓 5→)

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※ 引述《matrix1080 (Irzard)》之銘言： : 勞基法修正案第32條第2項明確規定「補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工 : 作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資」 : 為什麼老是有人在喊補休之後加班費就沒有了？ : 不是已經寫上去沒休完換回錢的時候加班費要照算了？ : 如果說你選了補休也確實把假用完了，那沒有加班費不就再正常不過嗎？ : 難道選了補休還要再拿加班費？因為補休是拿自己的假. 以某位於台北市的國家級醫學中心為例, 他們對於加班的定義就是扣假, 比如本月應該放9天假, 護理長會以"人力需求"為名義直接把假收走, 變成只剩7天, 然後換算成醫院欠你16小時. 下個月上級督導規定要時數正負為零時, 護理長就報這16小時為加班. 問題來了, 加班費是固定的, 因為是公營醫院, 所以預算固定. 加班費發不夠時這加班會換你補休. 可是怎麼休? 用你的特休來補. 特休是帶薪休假你本來就有工資, 可是一旦報成加班, 你的時數被抹掉, 你的特休少兩天, 你的加班費消失. 這可是公家機關的做法, 我相信私營企業會做得更絕. 當然, 這也是替資進黨政府護航的人都看不見的實務, 畢竟像林靜儀這種人都早就忘了管理階層是怎麼壓榨下層人力的. -- 美國俗諺 Monkey business, 字面上的意思為猴子的玩意兒, 實際上的意思為胡鬧, 惡作劇. Monkey around, 字面上的意思為猴子處處, 實際上的意思為鬼混, 搗蛋. 其實老實說, 字面上的意思跟實際上的意思還真沒什麼差別~ XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.87.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515818834.A.AFB.html

推

isotropic

01/13 12:49, 6年前 , 1^F

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milk250

01/13 12:49, 6年前 , 2^F

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u9005205

01/13 12:51, 6年前 , 3^F

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u9005205

01/13 12:52, 6年前 , 4^F

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勞檢對那些大官們根本不痛不癢, 最新的通令: 換班時間到時必需要先去打卡, 然後回來繼續工作, 誰不去打卡被抓到下班時間異常, 提頭來見(當然不是這麼講啦, 但意思就是這樣). 然後勞檢單位就可以看到完美又沒有加班的班表, 以及免加班費的人力使用. ※ 編輯: PlasmidDNA (114.45.87.116), 01/13/2018 12:56:18

噓

t516

01/13 12:54, 6年前 , 5^F

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好可悲的護航~XDDDDDDDDDDDDD ※ 編輯: PlasmidDNA (114.45.87.116), 01/13/2018 12:57:14

推

bighorse0

01/13 12:57, 6年前 , 6^F

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那當然, 企業捐款一個都不能少嘛~XD ※ 編輯: PlasmidDNA (114.45.87.116), 01/13/2018 12:58:42

推

jaluson