Re: [新聞] 離職員工再爆李孟龍無能 正當冰的「道德綁架」才可怕已回收

看板Gossiping作者 (鹽隨意)時間6年前 (2018/01/13 09:13), 6年前編輯推噓9(13413)
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※ 引述《shrines (中國志漲/志漲中國)》之銘言: : 在討論這個問題前,誰還記得, : 正當冰老闆發了一篇文, : 文章說勞基法修法後他可以很爽, : 省很多成本, : 他說太爽台灣產業無法升級, : 反正靠壓榨就可以活, : 這句話有沒有錯? 從這裡就知道現在八卦已經走到理盲濫情的境地了 冰店老闆發的文大概是指這篇吧 ●40637 1/10 silencedance □ [FB] 正當冰FB 我他媽來節錄一下 看他到底寫了什麼碗糕www =============================== ◢█◣ ■㊣■ 正當冰 ◥█◤ 1月10日 15:44 我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。 現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。 「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」這真是我聽過最幹的幹話。 (中間幹話省略) 以我自己的正當冰為例,也不必講得太細節: 現在淡季,我用3個工讀2個正職。 旺季則需要4個工讀3個正職。 . 會用到這麼多人,除了我甘願,也是因為你不能讓人家今天晚班明天接早班,也不能隨意 地叫人加班,因為加班費很貴啊! =============================== ok 這邊他開始用旺季需要4個工讀3個正職來舉例 我們就來試著還原他的班表! 由原文下面會提到的部分可知: 正當冰位在中福路店面是從7點上班處理行政工作,到了中午12點開店, 然後晚上23點下班。 一天需要的工作時數是 23 - 7 = 16個小時 同時老闆為了秉持他多到用不完的良心,讓更多人可以吃到正正當當的冰, 另外還有一個夜市的攤位需要開張。 根據Facebook @花蓮東大門國際觀光夜市 標註的營業時間是 17:00~00:00, 算上前期備料準備的時間,以及從中福路的店面夜市的距離1.3公里車程約6分鐘; 把工時從16:00開始算,果然是有良心又正正當當的好老闆呀! 讚 留言 分享 由此我們試著按照他的3正4工的人力布局畫出班表 並假設營業時店面最少須有兩人顧店,(理想上1正1工) 且沒有其他預劃加班排班。(因為這麼有良心的老闆不會隨便叫人加班der) 工讀的部分則按照比例分攤, 並與先前冰店的徵才資訊大致吻合(營業前挪一小時,24改為23點下班?) https://i.imgur.com/tJjb6H7.png
https://i.imgur.com/8CAloNm.png
https://i.imgur.com/1SD4NoO.png
接下來就回到他對勞基法修法的批(ㄋㄠˇ)判(ㄅㄨˇ)上了 來看看他想像中的惡老闆會怎麼排吧! =============================== . 新法上路真是大鬆綁,我算了算,旺季時我只要2正職2工讀就能run一家店一家夜市+所有 行政工作了。 . 以旺季為例: 正職偶爾可以代工讀的班晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現,做行政工作 接著12點開店店顧到晚上7點(省掉一個人力),工讀再來接班,工讀晚上11點下班,只 四個小時薪水(又省掉一個人力)。 . 原本要三個正職才能run行政工作與店面早班,現在兩個就措措有餘。 多出來的可以壓榨到底的時間,叫去代工讀上夜市班或店面晚班,又可以再省掉1~2個工 讀人力。 (其後幹話省略) =============================== 哇真是太棒了,這個創新的理念簡直可以得諾貝爾獎! 來看看按照這個規劃可以排出什麼樣的班表! https://i.imgur.com/nWQAkJd.png
首先當然就是正職C黯然離開了,幫QQ 夜市的班由店面正職兼任。 正職B從早上7點開始進到店裡作業,到了12點正職A進來開店, 行政工作做得差不多的正職B便可以代原本工讀的班。 到了下午16點,已經工作了4個小時的正職A就出發前往夜市擺攤, 留下認份負責的正職B做滿加班時數到19點,等待工讀生來接晚班。 另外一方面在夜市的正職A做到20點,還有4個小時的加班時數可運用。 索性加好加滿以報老闆的大恩大德。 至於夜市的工讀生時數就加到8個小時,讓DE兩人自行協調排班 反正都在8小時的正常工時內不算加班,還能順便訓練業務熟悉度之後來頂正職。 不過有人就會質疑了,這樣的人力根本無法cover原本3正職組成的工整班表啊? 而且一個月加班時上限被修惡為54個小時, 54 / 4 = 13.5 表示一個月整家店只能這樣正常營業13天。 (2周又3天,最後一天一人只剩加班時數2小時) 聰明的你馬上想到: 夜市不一定要天天開呀,夜市的東西滷的炸的吃的喝的又鹹又油熱量也高。 讓人少吃一點也是功德一件呀! 於是我們把班表修正成這樣,讓店面可以維持整個月的營運,夜市則只開13天。 19點以後4個小時店面沒有留正職人員的問題也縮減到剩下3小時! https://i.imgur.com/nMTM3xt.png
不過萬惡的慣老闆肯定不是你所想的這麼簡單,前面都說這可是旺季的班表! 旺季一個月只開13天你是要我們全花蓮最有良心的貓中途愛心店倒閉嗎? 我們再回頭檢視一下老闆配合修惡勞基法的加班計畫: 正職偶爾可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現 正職偶爾可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現 正職偶爾可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現 原來如此!拿滷紅豆!! 真是突破盲腸了!!! 只要員工們共體時艱,配合資進黨修惡輪班間隔8小時的規定, 跟計程車司機一樣一天上滿16小時! 一切就都順理成章了! 我們再來排列組合看看能不能拿第二個諾貝爾獎, 結果出來是這樣的: https://i.imgur.com/pi3GEJo.png
正職B任勞任怨的每天晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現! 只要給工讀D多做兩個小時就把跟工整班表的人力cover差異補起來了 我們來跟最一開始的工整班表對照看看 https://i.imgur.com/tJjb6H7.png
諾貝爾獎GET! 不過說到這邊可能會有一些資進黨的駐板黨工要發難了,

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你知道餐飲業不適用輪班間隔8小時的規定嗎?

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你知道加班要徵求員工同意進行勞資協商嗎?

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你知道一天工時含加班最高的上限只有12小時嗎?
... 不好意思喔就真的不知道啊 https://i.imgur.com/JTZmQ7c.png
而且慣老闆違法是天性,就算你把法規訂得再嚴謹, 想違法蓄奴的一樣還是會違好違滿喇!! 懂!!! 有沒有出過社會啊!!! 這樣什麼單月加班上限54小時也可以不用理會它了, 預計今年旺季8月,在資進黨惡法的實施下! 每周5天共23天,每天上滿8+8=16小時,一個月加班時數加滿加爆可以加到184小時!! 講到這邊有人可能還有一些疑問,比如: Q:你這樣寫只有正職B加到8小時,正職A並沒有加超過法定的4小時啊 A:嗯嗯沒錯,如果AB可以調班互補的話,平均每人是加到6個小時, 整個月加班時數也就只有23*6=138小時,是不是覺得老闆很照顧員工感到很欣慰啊? 不過還有另一種可能是.... 文章代碼(AID): #1QLr-kyu (Gossiping) [ptt.cc] Re: [FB] 正當冰FB 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515675566.A.F38.html 3.另外我又夢見在去年的這個季節 每天早上9點就可以看到某冰店店長已經在一樓準備包裝煮好、放涼的湯汁 當我6點下班的時候,店長還在上班; 當12點晚班打烊完畢的時候 店長剛剛體力不支的倒在店面沙發上睡著了 凌晨3點,店長的鬧鐘響了,起床準備加熱、調製當天要包裝的湯汁 凌晨四點,終於煮完可以安心的睡去, 8點,店長的鬧鐘又響了,又開始一天美好的上班日! 說他們絕不讓員工加班,人手不夠會自己下來幫忙 但我夢見卻是店長一個人再扛,老闆們都在冬眠啊~ 看到這篇我恍然大悟,原來還有這種操作!! 完美的劇本於焉誕生 https://i.imgur.com/g3VcMIH.png
請大家多多支持正當有良心又愛貓的老闆喔 https://www.facebook.com/JusticeIceCreamFanClub/ -- ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ c ▍▆▏ ▃◤ f 1 0 8 0 P i 高畫質解析‧讓馬賽克更清楚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.175.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515806036.A.928.html

01/13 09:15, 6年前 , 1F
2016前怎都沒有講?
01/13 09:15, 1F

01/13 09:24, 6年前 , 2F
你這不就證明正當冰的推論是正確的.....
01/13 09:24, 2F

01/13 09:28, 6年前 , 3F
你到底在講啥?他不是說可以這樣排但不會這樣壓榨?
01/13 09:28, 3F

01/13 09:30, 6年前 , 4F
01/13 09:30, 4F

01/13 09:31, 6年前 , 5F
科科 原來湯汁煮到凌晨四點4假ㄉR
01/13 09:31, 5F

01/13 09:32, 6年前 , 6F
這樣排還不離職的 就怪不了人了
01/13 09:32, 6F

01/13 09:38, 6年前 , 7F
用違法例子在講現有法令 那法令怎改都能弄出違法例子
01/13 09:38, 7F

01/13 09:41, 6年前 , 8F
壓榨什麼,那可是員工自願的不關小老板的事
01/13 09:41, 8F

01/13 09:59, 6年前 , 9F
查無不法
01/13 09:59, 9F

01/13 10:55, 6年前 , 10F
一篇文就有兩個搭上失智列車的 可憐啊
01/13 10:55, 10F

01/13 10:55, 6年前 , 11F
好像不止兩個啊 慘呢
01/13 10:55, 11F

01/13 11:05, 6年前 , 12F
推 認真
01/13 11:05, 12F

01/13 11:11, 6年前 , 13F
照你的說法 這種老闆你訂輪班間隔24小時也沒用不是?
01/13 11:11, 13F

01/13 11:20, 6年前 , 14F
這是李孟龍先生被推爆的說法啊 我只是幫他畫出來而已
01/13 11:20, 14F

01/13 11:30, 6年前 , 15F
01/13 11:30, 15F

01/13 11:39, 6年前 , 16F
推爆冰商的鄉民鴉雀無聲
01/13 11:39, 16F
※ 編輯: jpg10330 (36.224.175.216), 01/13/2018 11:49:13

01/13 12:21, 6年前 , 17F
好認真
01/13 12:21, 17F

01/13 12:24, 6年前 , 18F
講中文?
01/13 12:24, 18F

01/13 13:50, 6年前 , 19F
看不懂的反啥勞基法啊XD 你們連排班表都不會?XD
01/13 13:50, 19F

01/13 17:44, 6年前 , 20F
這文章太認真了,覺青看不懂班表才不會理你呢XD
01/13 17:44, 20F

01/13 18:23, 6年前 , 21F
幫自己QQ
01/13 18:23, 21F

01/13 18:40, 6年前 , 22F
你太認真,這篇不會爆
01/13 18:40, 22F

01/13 20:44, 6年前 , 23F
得噓...就是有原po這種搬弄是非的人,別人再說通過勞基
01/13 20:44, 23F

01/13 20:44, 6年前 , 24F
法這樣搞以他的店為模型去解釋合法壓榨的情形,結果原po
01/13 20:44, 24F

01/13 20:44, 6年前 , 25F
硬生生要講說:欸欸欸大家快看,他要這樣壓榨員工....
01/13 20:44, 25F

01/13 22:19, 6年前 , 26F
閱讀障礙?
01/13 22:19, 26F

01/14 00:30, 6年前 , 27F
雖然看不懂圖表可是推你很認真
01/14 00:30, 27F

01/14 10:17, 6年前 , 28F
文章看不懂?班表是他的店早就在用der,看不懂反啥勞基法?
01/14 10:17, 28F

01/14 10:43, 6年前 , 29F
我看不懂是我閱讀障礙,我沒說才我反或編反喔
01/14 10:43, 29F

01/14 10:43, 6年前 , 30F
*反或不反喔
01/14 10:43, 30F
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