Re: [問卦] 有沒有挺勞基法的說法？已回收

看板Gossiping作者W700cc (700cc)時間6年前 (2018/01/12 00:03)推噓7(8推 1噓 2→)

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※ 引述《s92101153 (嘿，Man)》之銘言： : 這幾天看了好多支持現在修法的說詞 : 好像反對或不支持的都是無理取鬧 : 目前看到幾個說法就是 : Q.勞基法現在修的太偏向資方，資方會更吃定勞工 : A.如果資方違法，就去檢舉，連檢舉的勇氣都沒有，難怪被吃定 : Q.連續班表可以達到連續四個小時做好做滿 : A.這是極端案例，不要拿極端案例出來講 : Q.輪班制度變成8小時，休息時間跟本不夠 : A.輪班8小時要政府核准才可以，不是隨時都可以 : 大概是這樣，有沒有支持勞基法的人 : 都有一套說詞？ : 特別是檢舉這件事情，一直有問題要去檢舉r : 不去檢舉，勞基法訂在好也沒用來啦我告訴你啦資進黨什麼落實勞檢都是說假的最有效的方式就是建立吹哨者條款裁罰成立罰款最少都100萬起跳上市公司500萬起跳檢舉者拿70%獎金每個員工保證像吞了勇氣藥水樂於檢舉一年內保證慣老闆絕種下班前5分鐘就要你打卡滾出公司加班者人人都有加班費你不拿都強迫塞給你責任制？你他媽想自願責任制都難根本不用什麼工會搞罷工不用被邱xx笑是錄音帶 (別對號入座) 有什麼是比員工更強的勞檢員勞工隱忍不檢舉就是怕被解雇吹哨者條款訂了政府免付人事費用瞬間多了900萬專業勞檢員不用怕一分瑩砍勞檢預算哦!說錯是凍結預算颱風天出勤改由雇主自行決定如員工出意外雇主負刑責及巨額賠償保證颱風天雇主都要你乖乖在家注意安全現在台灣資方為什麼會硬要你颱風天出勤？就是他媽員工出意外不用負責任過勞死？要就學整套跟日本一樣判定勞工是過勞死雇主負刑責和賠償每年賠償家屬2萬~160萬美金有這個先決條件再來講彈性你他媽重罰2萬跟人家講彈性？真是狗屎比雞腿順便問一下台灣的勞動部長的資格是不是一定要很蠢或是泯滅良心才能當？不然為什麼每一任的勞動部長要不是白癡就是喪盡天良的垃圾有沒有可能有一天賴香伶來當當看阿這些你懂，我懂菜市場的媽媽也懂就是執政的垃圾不懂真是怪了貪錢的無恥垃圾我能理解但不能理解的是在這個資訊爆炸的時代還用一些說給低能兒聽的白癡幹話試圖騙你這些垃圾到底在想些什麼…… 更無法理解的是這些人渣修完這垃圾勞動法將勞工休息時間、家庭生活、實質薪資、健康、人際關係完全摧毀後竟然還覺得我們是支持他的這他媽是不是真的有病…………… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.68.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515686631.A.963.html

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disp999

01/12 00:08, 6年前 , 1^F

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cash0221

01/12 00:12, 6年前 , 2^F

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jccherng

01/12 00:14, 6年前 , 3^F

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