Re: [新聞] 勞基法剛過!保全被改班表「連上13天已回收

看板Gossiping作者 (泰山螺絲)時間8年前 (2018/01/11 19:46), 8年前編輯推噓19(21226)
留言49則, 26人參與, 8年前最新討論串1/1
說在前面 有人不知道是閱讀能力有問題? 還是在偷換概念? 我找連24天,100天不是要跟你討論合法違法 是在回應該篇文底下質疑連13是造假 保全如此早已不是新聞 看到最後一段,號稱網友打臉 實則叫白痴的段落就笑出來 造假? 去年3月的新聞(貼心提醒:舊一例一休) 新聞內有我紅字貼心小提醒 連24天工作 勞動部:不違法 勞動部去年廢除「7休1」的彈性函釋,現行彈性工時制度中,四周彈性工時成為唯一可以 連續上班超過6天、排除7休1的機制。 值得注意的是,勞動部昨(21)日坦承,適用四周彈性工時的40種行業,勞工可以連上12 天,(貼心提醒:政府說的彈性,不就是這個嗎?早就有了)且雇主如要求勞工在4周內的4個 休息日全部加班出勤,再將4個例假分別排在第一周的頭和第四周的尾,這種連續工作24 天的血汗排班,並不違法。 雖然連上24天班的極端案例不違法,但勞動部政務次長廖蕙芳強調,彈性工時制度與周休 二日新制「一例一休」無關,要成為可合法使用四周彈性工時的行業必須要經過勞動部評 估、核准公告後才可適用。且企業實施前,還要經過勞資會議同意,如果要實施在個別勞 工身上,也要經過勞工同意。至於實務上是否真的有連上24天的情形,她表示,會持續蒐 集相關情況。 ps: 政府要彈性,還保證例外不會變原則,就是84-1規定,現在在放寬,叫彈性中的彈性 ps: 還沒實施,造假班表,白痴還是惦惦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.5.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515671160.A.7DB.html

01/11 19:46, 8年前 , 1F
QQQQQ
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※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:46:53

01/11 19:47, 8年前 , 2F
就是合法叫你回家吃自己
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你錯了,保全就是缺人,但要他們提高待遇又不可能 ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:48:24

01/11 19:47, 8年前 , 3F
連上24天班要專案評估,大概就是遠洋魚船或山上雷達站一類
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01/11 19:47, 8年前 , 4F
誰知道,鬼進黨還要執政多久?感覺好漫長
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01/11 19:48, 8年前 , 5F
實行到現在,有哪些工作是連上24天班的? 拿出來看看?
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沒有沒有,躲在吱吱世界好開心 ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:49:32

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講得勞資會議有用
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這種地方政府可以訂實行細則的條文,我是不信能被濫用
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01/11 19:50, 8年前 , 8F
反正已經實行快一年了,先拿連上24天班的公司出來討論好嗎
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https://i.imgur.com/bnyKffi.jpg
送你一個連上100天班的 現在就告訴你保全業,你跳針什麼,可憐 ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:51:09

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連上十幾天的,在百貨業週年慶是常態,連上24天,不敢想像
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有沒有,連上22天班不知道,但是我知道某上櫃外勞月休一天
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所以是彈性工時問題,沒修法也一樣
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功德無量
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要來外插嗎XDDDD
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不爽不要....不支持可以不用.....
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連上100天班? 這違法你也來討論勞基法?
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不要說適用變形工時的行業,不適用的都一堆
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01/11 19:52, 8年前 , 17F
違法不用討論勞基法了,要是違法為前提的話,怎麼休都一樣
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你是臉被打飛了是不是? ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:53:38

01/11 19:52, 8年前 , 18F
就算勞基法改成3例,你違法還是可以連上365天班啊
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01/11 19:52, 8年前 , 19F
遊行那天我也幻想很多人出現 戰友呢? 人還是要面對現
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01/11 19:52, 8年前 , 20F
01/11 19:52, 20F

01/11 19:52, 8年前 , 21F
別舉這種違法的例子好嗎
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不舉違法,舉合法幹嘛? 天氣冷腦子沒運作?

01/11 19:52, 8年前 , 22F
老子會議早開完了,搞不好連3/1都不想等惹
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01/11 19:52, 8年前 , 23F
先別說連上幾天班,光是假日的PT工就省下一筆了
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01/11 19:53, 8年前 , 24F
違法沒在抓不能討論唷 那勞動部是幹小的? 養病的?
01/11 19:53, 24F
※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:54:50

01/11 19:54, 8年前 , 25F
違法都抓不到不就證明他媽的"嚴格把關"都是屁
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01/11 19:54, 8年前 , 26F
我在廣告頁,不是輪班的,我曾經連續3個月天天工作
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01/11 19:55, 8年前 , 27F
違法的 還會守勞基法 真是黑人問號?
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我也不知道合法要討論三小 有個傢伙沒睡醒 ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:56:27

01/11 19:55, 8年前 , 28F
最輕鬆的工作就是保全
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01/11 19:56, 8年前 , 29F
舉違法的例子跟我講勞基法修法條文??
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這樣好了啦,先去搞清楚戰點,不要自己偷換概念再腦羞成怒 ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 19:58:33

01/11 20:00, 8年前 , 30F
違法就是不想守法律啊 不管修好修壞都不遵守啊
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算了有人喜歡偷換概念 戰點就是底下留言有人說造假 我就找舊法還沒全面放寬告訴你有24天,100天 結果有人偷換概念變要討論合法?

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01/11 20:00, 8年前 , 32F
勞檢才有用
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※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 20:02:34

01/11 20:01, 8年前 , 33F
連上100天是三小...太扯了吧!資進黨工呢!快護航啊
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01/11 20:01, 8年前 , 34F
看來要等下次立委改選才能不過勞唉...
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01/11 20:02, 8年前 , 35F
本來就是,你討論一個已經違反勞基法的是想表達什麼
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我是在回那篇底下質疑13天是假的人 誰在跟你討論合法違法 閱讀能力去哪裡了? ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 20:04:45

01/11 20:04, 8年前 , 36F
連上100天是 當兵下基地嗎 哈哈哈哈哈哈
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01/11 20:04, 8年前 , 37F
修到不守法會把負責人抓去關 你覺得會不會遵守?
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01/11 20:05, 8年前 , 38F
超讚的 要人自動走路不給遣散費
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※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 20:08:21

01/11 20:07, 8年前 , 39F
靠邀 100天都可能 竟然還有人可以跳針說不會有24天的XD
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01/11 20:09, 8年前 , 40F
2017年都有上100天,他不是要來個連上24天新聞,找出來又不
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認帳…黑人問號
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01/11 20:10, 8年前 , 42F
可是瑞凡,不爽不要做阿,有人逼你嗎?
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01/11 20:20, 8年前 , 43F
四十種特殊行業是哪些?然後不是抗議會過勞合法化,結果拿了
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01/11 20:20, 8年前 , 44F
一個一樣違法的案例?不是要有連上百日也合法的案例來抗議這
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01/11 20:20, 8年前 , 45F
次修法?
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我前言看一下好不?40多種自己去勞動部找,不要人家講什麼也不看又要伸手 zzz ※ 編輯: TysonRoss (101.8.5.207), 01/11/2018 20:22:56

01/11 20:35, 8年前 , 46F
某人一直跳針?
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01/11 21:45, 8年前 , 47F
唉.不要懷疑你的老闆良心...有良心是當不成老闆的...
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01/11 21:46, 8年前 , 48F
個人經歷3個月每天8點到晚上10點.最後一個月真的性情大變
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01/11 21:59, 8年前 , 49F
推頭腦清醒
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文章代碼(AID): #1QLqvuVR (Gossiping)