Re: [新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休已回收

看板Gossiping作者helphhh (我無法接受的人)時間8年前 (2018/01/10 07:33)推噓10(11推 1噓 23→)

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※ 引述《orze04 (orz)》之銘言： : 《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休 : 更新：新增內容 : 立法院臨時會晚間挑燈夜戰審議《勞動基準法》修正草案，在深夜11點多表決二讀新增《 : 勞動基準法》第32條之1，勞工在正常工作以外或休息日加班後，依勞工意願選擇補休， : 並經雇主同意，應依勞工工作時數計算補休時數。補休期限由勞雇雙方協商，補休期限屆 : 滿或契約終止未補休，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 劃錯重點是會害到勞工的此法條是要照當時工資計算標準去還錢的舉例來說勞工休息日加班八小時轉補休只有八小時若沒休完資方需補發 1.33x2 +1.66*6 = 12.62 而非8 由於法律只保護懂法律的人所以我特地發這篇文章請大家不要劃錯重點了不要慣老闆違法只補8 勞工還傻傻的以為慣老闆守法另外這條真的很雞肋勞工唯一賺到的方式是你把國定假日加班轉補休（目前沒有倍率）等幾年後有加薪再去休才有賺舉例來說某人薪水36k，一小時150 過一年加薪240，一小時151 然後本來要請事假用補休去請這樣一小時可以賺1元除非你有把握薪水暴增否則還是拿錢吧而資方除非勞工隨便拿去請假否則是賺不到的至於前面有人拿無薪假來比我只能說補修是有薪假好像不太一樣 : 民進黨團提出的再修正動議源自藍委蔣萬安提案精神，但遭蔣萬安反對，他指出，他提出 : 的「加班換補休」是加班應該給加班費，例外經勞工同意才可以換補休時數；補休時數比 : 照平日、休息日加班加乘費率，例如：平常日加班1小時換補休1.34小時。另外，年度終 : 了或契約終結時，休不完補休時數要換回加班費發給勞工。 : 蔣萬安說，民進黨的再修正動議，依實際加班時數計算補休時數，例如，平常日加班1小 : 時換補休1小時。且補休期限是由勞雇雙方協議，雙方可約定3年、5年補休期限。蔣萬安 : 批，這版本對勞工權益保護不夠周延。 : 在這條表決之前，國民黨不滿民進黨為了搶得表決優先順序，將行政院版本拿來作為再修 : 正動議，批這是違反議事規則，只為封殺國民黨提出的修正動議，民進黨立法院黨團總召 : 柯建銘與國民黨協調後，柯建銘同意讓親民黨團版、國民黨團版先表決，再表決民進黨團 : 再修正動議。 : 根據投票結果，國民黨團版有民進黨立委鍾孔炤、劉建國、林淑芬、邱志偉與加入民進黨 : 團運作的無黨立委趙正宇未投票，沒有棄權票；民進黨團版有趙正宇、鍾孔炤、劉建國、 : 林淑芬未投票，親民黨立法院黨團總召李鴻鈞棄權。最後民進黨以人數優勢通過民進黨團 : 再修正動議版，蔣萬安批，「民進黨要勞工加班還一對一釘死，勞工會恨死你們！」（張 : 文馨╱台北報導） : https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180109/1275439/ : 照這休法，不只更過勞，加班費還領更少 : 加班和補休時數等比例，補休期限無上限 : 平日加班4小時 : 修法前 : 加班費計算:1.33 +1.33 +1.67 +.167 = 6 ，應發給6小時薪資 : 修法後 : 加班4小時補休4小時，假設20年後補休期限屆滿，發給4小時薪資 : (前提是你活到20年後) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.131.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515540780.A.CC4.html

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nightwing

01/10 07:35, 8年前 , 1^F

01/10 07:35, 1^F

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jjoonnyy

01/10 07:35, 8年前 , 2^F

01/10 07:35, 2^F

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jjoonnyy

01/10 07:36, 8年前 , 3^F

01/10 07:36, 3^F