Re: [新聞] 基本工資3萬 中小企業︰會倒一半已回收

看板Gossiping作者 (cody)時間6年前 (2017/12/29 12:41), 編輯推噓8(13推 5噓 25→)
留言43則, 24人參與, 6年前最新討論串20/116 (看更多)
※ 引述《eirihyde (神神秘秘)》之銘言： : 在這說一個實例狀況 : 是我媽工作中的傳產公司，塑膠射出類的 我覺得就是台灣的薪水太低 才會有這公司的問題 講簡單一點啦 薪水23K 你能期望員工工作時有多認真?! 台灣現在最大的問題就是 沒人想處理這些問題...然後還自以為自己很務實 像內文的公司就是一例 管理很爛員工薪水很低也很懶 公司整個沒競爭力 鄉民的看法就是擺著爛不然要怎樣 我覺得這就很像癌症要動手術要化療 然後鄉民就跳出來說 手術掛了怎麼辦 我寶貴的秀髮也不想掉 所以我放棄治療決定讓癌症擺在那 只能說 想要解決問題總是會有一些陣痛期的 看到問題裝作沒看見沒有比較務實拉 比較擺爛才是真的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.201.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514522486.A.39B.html
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12/29 12:41, 6年前 , 1F
推你中肯
12/29 12:41, 1F
推
12/29 12:42, 6年前 , 2F
補，然後剩下的我懶說了
12/29 12:42, 2F
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12/29 12:42, 6年前 , 3F
懶得說了
12/29 12:42, 3F
推
12/29 12:43, 6年前 , 4F
換句話說 薪水給高 員工就會很認真囉？
12/29 12:43, 4F
噓
12/29 12:43, 6年前 , 5F
手術自己阿 你會做的大陸會做嗎? 會阿你競爭力呢?
12/29 12:43, 5F
噓
12/29 12:43, 6年前 , 6F
先有香蕉還是先有猴子的概念,但是都是低薪廢物
12/29 12:43, 6F
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12/29 12:43, 6年前 , 7F
你會做的大陸會做就沒資格哭這個啦
12/29 12:43, 7F
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12/29 12:44, 6年前 , 8F
他們起薪2000 台灣跟中國賣一樣東西你說自己有競爭力?
12/29 12:44, 8F
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12/29 12:44, 6年前 , 9F
不管啦做一樣東西 老闆要想辦法賣高
12/29 12:44, 9F
噓
12/29 12:44, 6年前 , 10F
東西賣貴貴，薪水低低低。
12/29 12:44, 10F
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12/29 12:45, 6年前 , 11F
都不先看自己會什麼技術在那邊講轉型笑死人家
12/29 12:45, 11F
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12/29 12:45, 6年前 , 12F
結果自己會的 對面中國人也會 在那邊喊轉型
12/29 12:45, 12F
推
12/29 12:48, 6年前 , 13F
那不轉型是每天祈禱對岸死光光？你在講什麼洨？
12/29 12:48, 13F
推
12/29 12:49, 6年前 , 14F
薪水拉高 工時縮短不給加班 然後要求績效
12/29 12:49, 14F
推
12/29 12:50, 6年前 , 15F
中肯
12/29 12:50, 15F
推
12/29 12:56, 6年前 , 16F
八卦版有個錯覺就是覺得老闆賺很多不給員工薪水
12/29 12:56, 16F
噓
12/29 12:58, 6年前 , 17F
鍵盤管理階層最愛講這招，實際上我前年把本薪調高到七
12/29 12:58, 17F
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12/29 12:58, 6年前 , 18F
萬想請好一點的工地主任，結果試了三個結果給出的績效
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12/29 12:58, 6年前 , 19F
比原本四萬多的更差，你要怎麼說？
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12/29 12:58, 6年前 , 20F
替代性高 工作內容也會影響薪資啊
12/29 12:58, 20F
推
12/29 13:03, 6年前 , 21F
= = 你沒看過月領5萬整天逛網，要他催款說不是他的事
12/29 13:03, 21F
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12/29 13:04, 6年前 , 22F
那樓上有幫四萬多的加薪嗎，還是人跑了才想花大錢
12/29 13:04, 22F
噓
12/29 13:07, 6年前 , 23F
用鼓勵的就能人人上台大的概念
12/29 13:07, 23F
推
12/29 13:08, 6年前 , 24F
如果人家根本不想競爭呢?
12/29 13:08, 24F
推
12/29 13:14, 6年前 , 25F
說真的 這些人可以趕出國工作好嗎 中國不是底薪起來了嗎
12/29 13:14, 25F
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12/29 13:14, 6年前 , 26F
問題是你漲基本薪資 市場就給你漲原物料 最後倒霉還
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12/29 13:14, 6年前 , 27F
去中國工作還可以賺外匯回來吧
12/29 13:14, 27F
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12/29 13:14, 6年前 , 28F
是人民
12/29 13:14, 28F
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12/29 13:15, 6年前 , 29F
要逆轉現象 高階的拉回來工作 低階的就出國工作
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12/29 13:15, 6年前 , 30F
最終問題還是台灣整體經濟層面 不是單單漲薪水這麼
12/29 13:15, 30F
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12/29 13:15, 6年前 , 31F
中國不是補助台灣人民嗎 很多創業機會啊
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12/29 13:15, 6年前 , 32F
管理很爛有一部份原因是家族企業很難改革 另一原因是老闆本
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12/29 13:15, 6年前 , 33F
身就沒管理概念也不願意改革
12/29 13:15, 33F
推
12/29 13:16, 6年前 , 34F
一堆原物料都進口的 跟基本薪資什麼關係？
12/29 13:16, 34F
推
12/29 13:20, 6年前 , 35F
我只想確定台灣有一半以上的中小企業平均薪資不到3萬?也太
12/29 13:20, 35F
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12/29 13:21, 6年前 , 36F
可怕了吧
12/29 13:21, 36F
推
12/29 13:45, 6年前 , 37F
薪水給高員工不認真就趕他走啊，你薪水高還不怕請不到
12/29 13:45, 37F
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12/29 13:45, 6年前 , 38F
人嗎？
12/29 13:45, 38F
推
12/29 16:02, 6年前 , 39F
薪水多少跟工作態度認不認真其實不能完全劃上等號
12/29 16:02, 39F
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12/29 19:15, 6年前 , 40F
假賽吧薪水多不一定認真我信 薪水少認真你敢信?
12/29 19:15, 40F
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12/30 01:01, 6年前 , 41F
薪水給高 老闆才是皇帝 給低當然不是 給高隨你嫌
12/30 01:01, 41F
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12/30 01:02, 6年前 , 42F
還有一堆人在那邊態度決定高度 我想說的是no
12/30 01:02, 42F
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12/30 01:02, 6年前 , 43F
格局才是決定高度
12/30 01:02, 43F
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