[問卦] 同工不同酬是否為女警兼差主因?已回收

看板Gossiping作者 (嘻嘻)時間8年前 (2017/12/05 10:44), 編輯推噓-2(028)
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台灣 2017 年同酬日為 2 月 21 日, 亦即女性平均薪資僅為男性之 86% 左右, 男性可以爽請 52 天無薪假還能跟女同事領一樣薪水, 雖較去年的推進 2 天,但落差仍然相當巨大, 昨天又爆發資方開除懷孕女職員的事情, 顯示台灣在職場性別平等努力完全不足。 前幾天有女警被爆料請帶薪長假去兼差扭蛋店, 仇女肥宅一片斥責該女警利用規則漏洞違法兼差, 仇女思維掩蓋理性思考的結果, 使他們無法思考背後是不是同工不同酬造成的。 同工不同酬是不是造成女警需兼差的主要原因? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.227.31.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512441887.A.C93.html

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歧視女警 引戰
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女森很會賺錢的
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歧視肥宅 引戰
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警察明明就同酬不同工
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平均薪資不同又不代表工作天數一樣多
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這種社會對女性的歧視何時才能結束
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女生賺錢比男生容易太多了
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你要是知道女警的工作貢獻度就不會講這種鬼話
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男警跟女警出門只是增加他們的工作負擔而已
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公職薪水只看職等,不看性別。
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文章代碼(AID): #1Q9WWVoJ (Gossiping)
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