Re: [問卦] 所以孕婦到底該不該工作?已回收

看板Gossiping作者 (噓噓~~噓噓哥)時間8年前 (2017/12/05 04:35), 編輯推噓9(10114)
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孕婦本無罪 問題就是一些母豬們老是喜歡濫用女性特權 本來也沒在工作,一懷孕馬上狂投履歷 生完小孩假休完就離職,朋友圈就看過兩個 產假是一個例子 前面還有提過生理假也是 請生理假然後在外面吃大餐逛街以為都沒人知道? 最垃圾的就是一些拿性侵亂吉人的臭母豬 本來性侵舉證不容易,所以檢察官跟法官心證會比較偏受害者 現在被垃圾母豬弄到大家都回到無罪推定 最倒楣的除了被誣告的男人 就是害到那些真的被性侵卻無法證明的女生 其實最應該仇母豬的就是非母豬的台女 因為這些母豬行為一直都在侵害台女的權益 ※ 引述《lea109 (可愛又迷人的反派角色)》之銘言: : 首先 看工作性質 : 需要勞力或是非勞力 : 工作內容沒有比雇主方更瞭解的 不要說面試時一句含糊的「需要高勞力喔」 : 就認為面試者一定都清楚要最重會要搬到幾公斤 或是要搬多久重物之類的 : 應試者跟雇主之間對於工作內容的溝通要足夠清楚 : 如果應試者衡量自己可以 而雇主也願意承擔幾個月可能勞工表現稍差 : 那就ok啊 : 前面某篇被推爆的老闆 說提供的工作是高勞力 你都知道自己要高勞力還雇對方都已 : 經告知你她懷孕的面試者 你徵不到除了孕婦之外的人 那就乖乖吞下去 : 還上來嫌孕婦又裝好老闆 擺明慣老闆心態 : 第二 懷孕又不是長久 只是幾個月的不便 : 如果今天鄉民腳骨折要打石膏一陣子 : 去面試你認為自己做得來的工作 但是這陣子可能不免有些部分無法做得跟平常一樣好 : 但是到處求職都以你腳骨折打槍 : 你會做何感想? : 應該會覺得台灣短視近利的老闆很多 開低薪還對員工要求一堆吧 : 第三 人本來就有體力跟智力上差別 : 人類基因傳承 沒有完美的人 人人有長處弱處 : 有些人體力好 或是智商高 相較其他人可以「運作」的比較好 : 但有些人不然 : 人類就不是機器 人人有缺陷 有長處 把孕婦或是殘障者是為效能低 : 用產值去衡量 就是把人當機器 物化人 : 第四 整體勞動力考量 : 一般來說各國政府都希望最大化人力運用 所以不管障礙高或障礙低的人 : 也都要能夠盡量發揮所長工作 : 一來是有自立能力 減少政府福利政策開支 : 二來是讓勞動力充分發揮 : 第五 美好的社會就是讓稟賦 能力 長項弱項不同者 都可以在當中生存的人 : 第六 有些孕婦不見得比有些手無縛雞之力的男大生遜 : 好幾篇推文中 鄉民說出「孕婦跟老公打砲很爽 工作上要其他人負擔」 : 這種話也太噁心了 : 仇女仇成這樣不好吧 : 打砲男女都爽 女性不是想要懷孕 是因為人類天生身體構造讓女性具懷孕的功能啊 : 如果男性可以懷孕多好 : 簡單講 不要抱怨孕婦工作 : 既然男人很行 趕快去發明可以孕育受孕卵的人工子宮 : 以後男女做愛後就將受精卵丟去人工子宮孵化 : 女人不用懷孕 大家皆大歡喜 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.201.184.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512419710.A.25F.html

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ok 感謝分享
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升了
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講白了就是成本問題 而且還卡缺 遇到這種同事會超不爽
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所以麻煩政府吸收成本
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可以
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還真有遇過懷孕前沒上班,懷孕後應徵的,如果請完產假還
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是有回來上班就算了,不過孕婦還向其他同事說休完產假領
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完生育給付就要離職了,然後那個同事就把話轉到老闆耳朵
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裡了,ㄎㄎ,講話還是要小心避免老闆的民情蒐查機啊
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老闆有做什麼或說什麼嗎?
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僥倖鑽漏洞不可取
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老闆表示生完繼續工作ok,如果生完馬上離職擺明要產假的
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不行,然後就又另一段故事了。遇到這種要分攤工作的我本
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人是不介意,會比較不爽的是懷孕要麻煩別人幫分工作還頤
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指氣使的我孕婦我最大態度,如果態度客氣我相信同事會比
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較願意幫忙,應該說不管是否孕婦,要同事幫忙還是要客氣
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點說比較好
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不會做人的這種到哪都是豬隊友
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母豬滿街都是,我這裡有一批很便宜的行房紀錄器
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臭渣種豬男腦補大賽開始!不能仇同集中火力仇女仇孕婦
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囉!
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12/05 19:28, 8年前 , 25F
有人惱羞崩潰囉 幫你呼呼喔 真可悲
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