Re: [新聞] 林美珠︰透過機制把關 避免過勞已回收
※ 引述《pchunters123 (pp)》之銘言:
: 什麼機制? 沒講
: 林美珠︰透過機制把關 避免過勞
: 立法院社福及衛環委員會昨召開勞基法修法公聽會,有因過勞死員工的家屬,手捧家人遺
: 照出席公聽會,希望執政黨能懸崖勒馬;資方代表則說,放寬加班時數彈性對業者有幫助
: 。勞動部長林美珠強調,每個企業現場的勞動狀況很多,這次再修法,是希望給勞資雙方
: 一些彈性,勞動部也一定會透過機制,避免發生勞工過勞的現象。
: 行政院版修法重點,包括鬆綁「七休一」、輪班間隔原則十一小時可例外調整至八小時(
: 得先經勞資協商)、每月加班時數上限五十四小時,但三個月不得超過一三八小時等。
: 律師柯劭臻陪同三位因過勞致死的員工家屬出席公聽會,已故遊覽車司機陳俊男的母親拿
: 著麥克風說不出話,只能不斷拭淚,另一過勞死員工鄭志明的弟弟鄭志強則說,希望民進
: 黨能懸崖勒馬,沒有看過修法是在走回頭路的。
: 與會資方代表、台灣航空貨運承攬股份有限公司人資長倪進德則說,勞基法上次修法限制
: 加班時數,導致運輸業需要不斷找人、增加用人,此次修法放寬加班時數,對業者有一定
: 程度幫助。
: 國民黨立委陳宜民表示,勞基法當然要修,但不能修惡,民眾雖然對「一例一休」不滿意
: ,但也不會希望勞基法往倒退的方向走;民進黨立委陳曼麗強調,可了解當前勞工面臨許
: 多問題,但討論時不應意氣用事,不然難道不要修勞基法,這樣勞工可以接受嗎?
: 勞動部長林美珠表示,勞基法修法後,政府會透過機制有效把關,不會讓企業濫用彈性損
: 害勞工權益,同時將利用備查機制,讓地方政府掌握企業使用彈性情況,也有裁罰機制,
: 並透過中央主管機關的行政措施把關,若發現企業未經勞資協商或濫用彈性,將列為重大
: 缺失不予補助。
: 林美珠說,未來也會偕同各主管機關,積極投入資源協助輔導勞工籌組工會。
: 自由
: http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/1156211
其實大家都冤枉了美珠表姊,機制早就講過了,
看看下面這張圖你就會知道答案
https://i.imgur.com/FR8Q560.jpg
沒錯,勞檢複查率12%,而該則新聞當中提到:
以現行勞檢人力要全面清查一輪事業單位,需要花12年的時間
因此,在鬼島老闆們多數有良心會自律的8小時間隔排班原則下,
12年一輪的清查週期當中,該死的應該死光了,該暴斃的也暴斃了,
剩下就是操不壞的特例,
所以就結果來講,死人不會說話,所以過勞怎麼查都不會出現。
大概是這樣。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.13.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512061248.A.5D9.html
※ 編輯: PTTakatsuki (36.238.13.88), 12/01/2017 01:00:59
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黑心的都特別久
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大概現在推文的你我都不在了都辦不到
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大哥,你得到她了!資進黨就是不敢明講機制 = 天擇
※ 編輯: PTTakatsuki (36.238.13.88), 12/01/2017 01:08:12
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