Re: [新聞] 全面放寬7休1? 勞部:落實把關機制消失
※ 引述《whiteadam (blue eyes blue)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: udn
: 2.完整新聞標題:
: 全面放寬7休1? 勞部:落實把關機制
: 3.完整新聞內文:
: 「全面放寬鬆綁7休1、輪班間隔,等同讓勞工走向過勞注意力無法集中,易處於高職災
風
: 險中。」民進黨立委林淑芬16日在立法院質疑,從沒看過各部會會客觀替勞工做審查,
讓
: 她不安把關機制的落實。勞動部長林美珠解釋,「修法文字有限恐導致各界誤會將全面
放
: 寬,17日將與各部會研究把關機制,盡快向立法院報告。」
: 監察院9日糾正勞動部勞檢人力長期不足的報告,逐漸引發蝴蝶效應,不僅讓在野黨引
用
: 反對勞動部「一例一休」再修法放寬彈性,也讓綠委引用資訊苦勸勞動部「三思」。從
去
: 年開始就反對民進黨砍7天國定假的立委林淑芬16日在立法院指出,「104年發生職災案
件
: 的中小企業中,有6成事前未受過勞檢,而國內85%重大職災都發生在中小企業。」
: 勞工保護制度不足
: 林淑芬嘆道,主因在中小企業財力、物力缺乏,雇主對於職災的預防管理意識低,特別
是
: 營造業死亡率居全國第一,如大溪高中鷹架倒塌導致5人死亡、台中捷運鋼樑墜落導致4
死
: 4傷等,且我國職業病通報、職災保險費率等都偏低,呈現的是政府對勞工保護制度非
常
: 不足,但卻在此時要將勞基法鬆綁、提供企業彈性,她難以接受。
: 「過勞會導致勞工注意力無法集中,營造業、運輸業等都需要高度專注力,勞部全面放
寬
: 7休1、輪班間隔的彈性,將使得勞工走向過勞,也等於是把勞工推入高傷害風險中。」
林
: 淑芬認為,並非所有彈性都不能討論,在特殊處境下她也支持考慮片段時間給予彈性,
但
: 7休1、輪班間隔的放寬,都不包含在去年「一例一休」的修法範圍內,現在勞動部卻要
「
: 額外」放寬,著實令人擔憂。
: 非全面性放寬彈性
: 林美珠則回應,礙於法條文字有限下,呈現的彈性方式可能讓社會各界「誤以為」將全
面
: 放寬彈性,但一例一休的各種原則都沒有改變,放寬只是「例外」情況,勞動部也會設
定
: 放寬的條件,「審查放寬的標準也會限縮再限縮、例外再例外,不會全面性的放寬,17
日
: 將與各部會研究審查的相關機制,會盡快向立院報告。」
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/6656/2822752
: 5.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
這則新聞的勞動部說會"落實把關機制"
不過你們主子說的話在這篇
#1Q3GY6Xg (Gossiping)
中央社
勞檢複查率12% 林美珠:已窮盡人力
(中央社記者余曉涵台北16日電)立委李彥秀今天說,105年勞檢報告顯示勞檢複查率僅
約12%,若修法給予資方彈性,將造成勞工過勞。勞動部長林美珠回應,已窮盡所有人力
,檢查是最後手段,希望都可以遵守法律。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長林美珠就「監察院糾正我國勞動檢查
人力長期不足等問題、現行工會組織涵蓋率過低以及勞資會議形同虛設等問題提出具體改
善建議與措施」列席報告。
國民黨籍立委李彥秀質詢時表示,綜合昨天各黨立委的意見,顯示勞資的天秤在溝通中是
不平等的,若給資方過多的彈性,將變成勞工的過勞。
李彥秀也以105年的勞檢報告中顯示,去年勞檢廠次6萬7194家,占128萬家事業體5%,複
查率僅12.08%,違反法令的廠次則有1萬2649家,違規率將近20%。
李彥秀說,65%的違規都跟加班有關,若勞檢覆蓋率不到3成,還給資方這麼多的彈性並實
施工時帳戶制,將會換來資方彈性、勞工過勞,資方減低成本,勞工爆肝。
她也強調,以現行勞檢人力要全面清查一輪事業單位,需要花12年的時間,若給予資方彈
性卻沒有落實勞檢,將造成職場環境更加惡化。
林美珠回應,雖然勞檢率僅3%,但已經是窮盡所有人力;檢查是最後手段,立法是希望大
家都可以遵守法律規定。
林美珠也強調,希望所有的勞資關係都是和諧的。李彥秀則批評,林美珠的希望如果沒有
在勞基法有更多的條件限制,更多地方保障勞工,就是會造成過勞。1061116
到底是誰精神錯亂啊!主子都說窮盡人力了......這是挖洞給她跳嗎?
好奇怪....
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