Re: [ＦＢ] 林淑芬:勞工的過勞健康危害把關何在？消失

看板Gossiping作者Makubex82時間6年前 (2017/11/16 15:42)推噓-2(3推 5噓 9→)

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林淑芬是北部立委不懂南部民情月休四天領基本工資21009 加一點加班費(獎金) 司空見慣服務業見紅不能排休碰到連假連續上班超過十天都是常態鬆綁七休一本來一堆違法的全都解套了勞動條件交由勞資雙方自行協商就是不做就走人這只有台南出身的首長才能了解 ※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言： : https://www.facebook.com/linshufen.fans/posts/1501936436508722 : 林淑芬分享了公民廟口-立委在做天在看的影片。 : 到底是那個行業的特殊情況需要放寬7休1變成14休2， : 部長總是講不清楚。 : 我們認為依據特殊需求要有彈性，當然可以討論或開放， : 但是沒道理是公告「行業別」全部放寬， : 應該檢視的是那種行業的「特殊情況」允許例外放寬。 : 部長談到「營造業」「石化業」要14休2， : 營造業還是「職災」發生率最高， : 還要開放嗎？ : 更何況勞動部將放寬後的勞動條件交由勞資雙方自行協商， : 宣稱行政管制是受雇勞工達30人以上需向地方政府備查。 : 但是主計總處105年度受雇員工統計調查， : 工業及服務業受僱員工人數為747萬人， : 其中29人以下企業受僱員工人數為350萬，比率高達48%。 : 也就是說修法過後， : 仍有48%勞工之「工時銀行制度」、「14休2」、「輪班間隔休息8小時」等勞動條件變更 : 皆無須備查！！這樣的管制手段滿足雇主的彈性，勞工的過勞健康危害把關何在？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.175.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510818174.A.306.html

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11/16 15:46, , 3^F

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