Re: [新聞] 力挺勞動局去函中央　柯文哲點出「一例一消失

看板Gossiping作者JCS15時間8年前 (2017/11/09 08:27)推噓3(3推 0噓 5→)

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※ 引述《XDDDD5566 (鍵盤蘇格拉底)》之銘言： : 繼北市勞動局去函勞動部，點出修法鬆綁一例一修在執行上的問題後，台北市長柯文哲昨 : （8）日深夜也在臉書發文表態，支持勞動局賴香伶局長去函中央的行為，也點出一例一 : 休的問題，在於修法通過後，又分成「宣導期、輔導期、再輔導期」執行，讓人無所適從 : ，「到底是要執行還是不要執行，大家都摸不著頭緒。」柯文哲點出一例一休的問題並不是很重要重要的是接下來的所謂共識版本重要的是賴香伶局長去函中央勞動部的內容應該不只是「點出修法鬆綁一例一修在執行上的問題」吧 http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=28487?=fb 【鬆綁七休一】　其中鬆綁七休一部分，她說，「除非產業上有充分調查支持放寬」，否則基於保護勞工，「不宜再修法、鬆綁」。【彈性】　一例一休通過後，勞動部就曾發布「三例外」函釋（勞動條3字第1050132134號），在三大狀況下可不受「七休一」限制，而根據過去半年的統計，　北市已有9000多人適用這項彈性休假的規定，例如有媒體出國採訪就已適用過，　加上有變形工時的制度，「現行的法令工具就可以做到彈性」。　【以價制量】　北市勞動局發函勞動部的內容，也特別「提醒」中央，　此修法版本並無法達成「以價制量」的政策目標。 …… 　根據北市實務狀況是，多半會要求勞工在休息日加班的企業，不是加班半天，　就是直接一天，因此極少案例才會真正出現「做一給四」，　其他多半都是加班半天、一天的核實計算，更不會發生「資方反倒吃虧」的荒謬事情，　因此北市勞動局的立場也建議維持現狀。要注意啊焦點不要模糊啦 -- https://i.imgur.com/PUxQAca.png