: : 結果有個長得還OK的小妹妹來面試
: : 老實說學歷和實力就普普而已
: : 但宅宅同事們超嗨森的
: : 每天都在聊這個小妹妹....
: : 有沒有正咩面試可以加幾分的掛?
: 我就是這家公司的主管，剛剛才跟那位小妹戰了2回合。
: 她真的可愛又淫蕩，當我從後面啪啪啪的時候。她一直大喊：經理～好爽好爽～～～我要
: 壞掉了 真的會壞掉啦
: 恭喜原po，你們明天有正妹同事了
樓上不要回這種文啦... 看了真為你心酸~
藥頭我就認真回原PO吧~
正妹面試當然有加分，還加超多分的，啥學歷本來就只是面試時的參考而已，出過
社會兩年以上的人都會瞭解學歷在工作上有沒啥用~ 至於實力，也不是你面試時問
問對方問題看反應就能瞭，或打電話去對方前公司問就能知道的，至多瞭解她能力個
三五成罷了(至多就臨場反應能力跟對"貴公司"有沒做功課到位而已，至於事務處理
能力、對工作熱誠、工作職務的本職學能...等，這些很重要的項目都要真進攻做了
才知道，不是嗎?)~
面試時最重要的，除了口說之外(是可以事先做好功課準備的)，就是外表了，人正
真的無敵~ 我有一個護師朋友，她就曾跟我說過:" 我已前在職場上，想要做啥工
作，都是高待遇的，只要有到現場面試，就一定可以被錄取。" 我看她講話方式
就跟我一樣土土的，很直白，沒啥心機(包含邏輯式、條列式陳述重點、演繹表達
的能力)~ 我四處碰壁(外商大藥廠最討厭我這種人)，她卻暢行無阻~
為啥? 因為她真的頗正的，在醫院跑業務都有已婚的醫生對她示愛表白~
找工作面試，就是一場選秀選美，人醜就要秀實力，這是唯一可以跟帥哥美女比拚
的唯一機會~ 這世界就是這樣殘酷現實~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.39.33.67
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不過也有些特例，比如我目前也是某生技公司的主管，我的8人小團隊，兩年來進進出
出已經超過6位了~ 兩年間面試了破30多位妹子，當然，情感上我也愛正妹，但是通常
我不敢用，除非面試時就可以感受到能力不錯。 原因是我的團隊工作量超大，每個人
要有一定事務處理能力，能快速分辨事情的輕重緩急，自己調配時間快速處理大量工
作，通常正妹養尊處優，被優待慣了，先不論能力，光脾氣就不一定很好，在強大的
工作壓力下很容易爆發出來~ 所以後來我就忍痛都不敢用正妹了~
※ 編輯: yabia (202.39.33.67), 11/07/2017 14:32:36
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