[問卦] 別吵了!一例一休政府打算用這個版本消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/11/07 10:07), 8年前編輯推噓-4(5910)
留言24則, 21人參與, 最新討論串1/1
一.加班費支給標準: 職員加班以小時為單位,不滿一小時之零數不計   (作多少領多少,零頭請不要太計較) 二.加班時數及時間限制: 1. 每人每日加班以不超過四小時為限,每月加班時數以不超過二十小時為限。    (工作條件大進步!) 2. 因工作性質特殊,或為因應季節性、週期性工作,人員需較長時間延長工作, 經各單位於事先協調會計單位(翻譯:看有沒有錢), 並將工作人員及工作期限簽報人事長核定申請專案加班者, 每人每月不超過七十小時為上限,如因業務需要超過七十小時,需報當地勞工局核定 (雖然設定70小時為上限,但資方申請複雜,能有效降低老闆讓員工加班的意願) 3. 職員加班支領加班費最高二十小時為上限(含一般加班及專案加班) (請各位員工以公司營利為考量)    加班時數累計達四小時以上,在加班六個月內補休假; (多加班可以多休假!沒有過勞問題)    如因特殊業務需要無法補休者,經雇主核定,每月最高得另支給專案加班費二十小時。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.27.38.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510020457.A.EF2.html

11/07 10:08, , 1F
政問= =88
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不爽上街頭抗議
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根本超爛啊
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幹哈哈哈59分鐘請下班
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零數那個太過分吧
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做完才能走,啊不要超過一小時
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公用停車場,未滿1小時,請勿收費,謝謝,照賴神邏輯
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幻想文 你想當總統?
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本日最廢
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又是補休.....
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沒關係啦.太爛半年後再改就好了.奴命一條
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實施超過10年如果還沒改就是好條文了

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2說可以專業加班到70hrs,3說專業最多只能請20hrs加班費
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?是否3不包含2的狀況?還是我誤會了…?
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多的補休處理哦~ 就沒有過勞問題了喔!!

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本篇來源是...?
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全國人事法規釋例資料庫

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幻想文 必噓
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看到零數不計就覺得是廢文了
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※ 編輯: compacts (163.27.38.64), 11/07/2017 10:23:55

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你幻想的還是有看到草案了?
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這篇說的很清楚。但是那個零頭不計是三小呀!
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多的補休處理,你當勞工真得休的到,有沒有補休就是雇主的
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一紙作業而己
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以後加班先送公司59分? 正常工時也請多加59分再走不
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算加班?
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才20一定爆的啊
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這篇怎還沒破哏 lol
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文章代碼(AID): #1Q0HLfxo (Gossiping)