Re: [新聞] 強國半導體技術落後3代 陸廠出高價挖台積電人才消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/10/23 07:45), 編輯推噓21(24315)
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你真的知道台灣厲害的科技業怎麼留人的嗎? 尤其是留真正的關鍵技術強者嗎? 年薪兩百萬真的不用拿出來嘴 強者我朋友的老闆帶他去新竹一個社區看房子 兩千萬的房子頭期款六百萬直接幫他買單 他的技術跟團隊在台灣不只是給20個機台用 而是不斷幫科技廠改出更便宜效率更好的機台 中國有沒有要來挖他? 有,安家費五百萬加上年薪千萬台幣 他為什麼沒走?因為機會成本太高 中國廠商以為價碼夠高了 但不知道他老闆很清楚狀況 給的價碼相對更高 也更懂得挖心理 如果只拿錢挖人就是一切 那台灣的晶電早就不知道被中國三安光電虐殺到地獄幾次 台GG早就被財大氣粗的三星玩垮了 當年梁孟松被挖去三星的時候 多少人跟著梁孟松也是拿著錢的這個論調一起被挖 還幫著回台GG挖人、唱衰GG 而今梁孟松過去中芯了,這些人呢? ※ 引述《duncanga (鄧肯)》之銘言: : 還在挖喔? : 以為5.6年前那次挖差不多了... : 當年 強者我朋友 就是被挖的 : 真的就是台幣換人民幣 台灣年薪200萬 : 過去對岸200萬RMB 5.6年前台灣科技業年薪200萬的應該一大堆 : 現在就少了 他現在已經賺飽回台退休了 才40多歲 : 老實說 技術當然也全給對方了 所以台灣他的產業幾乎被滅了 : 但怎麼說 : 自由經濟就這樣 他的技術在台灣 只給20台機台用 : 對岸200台 一模一樣的 這就是專業的價值 而不是像作業員你做再快也就那些量 : 最後 有能力的都已經去對岸撈錢了 剩下的 就... : 喊喊台獨 喊喊禁五星旗... : 未來根本就...看不到。 : ※ 引述《a828203 ()》之銘言: : : 1.媒體來源: : : 蘋果日報 : : 2.完整新聞標題: : : 強國半導體技術落後3代 陸廠出高價挖台積電人才 : : 3.完整新聞內文: : : (新增讀者意見) : : 上海財經媒體《第一財經》日前刊出題為「中國半導體產業崛起:熱錢湧入、政策頻出, : : 但核心技術仍差3代」的專文,其中提到在整體半導體產業中,中國在設計與封測這兩領 : : 但核心技術仍差3代」的專文,其中提到在整體半導體產業中,中國在設計與封測這兩領 : : 域,與外國差距逐漸縮小。 : : 然而,中國在製造(晶圓代工)上仍有不少差距,而且核心技術距離國際最頂尖水準的廠 : : 商,還差了3代。 : : 產業研究機構集邦資訊半導體業分析師郭高航受訪時表示,半導體製程需要大量設備和材 : : 料,陸廠在生產設備方面,北方華創的刻蝕機能做到28nm級別,但也沒有大規模量產,而 : : 現在國際最先進的技術已經到7nm,相差3代,而陸廠在光刻機領域的差距更大。 : : 市場研究機構IC Insights統計,截至2016年底,全球晶圓代工業在12吋晶圓產能中,三 : : 星以22%位居全球第1,其次是14%的美光,SK海力士與台積電(2330)均為13%,並列第3 : : ,中芯國際僅以2%排名第9位。 : : 報導指出,大陸半導體業的最大問題,「也許還是人才和技術存在的先天短板(弱點)」 : : 。 : : 另外,報導也訪問台積電1位不具名工程師,他認為中國政府鼓勵本土產業的措施,將縮 : : 小陸廠與國外廠商的差距。 : : 在引進人才方面,這位工程師提到,現在不少企業開出非常高的薪資,「能誘使台積電的 : : 人跳槽,第一個原因是薪資,第二個是他們是不是真的能做他們想做的事」。 : : 「甚至有時候,實現自我成就會比工資更重要。」(劉煥彥/綜合外電報導) : : ================ : : 有讀者認為,「與虎謀皮,等你肚子裡的墨水被榨乾的時候,他們會用陸幹來取代你,時 : : 間之快不過兩年,何談利益?何談自我實現?」 : : 也有讀者留言說:「大陸公司一般不會特別區別台灣人與大陸人,現在科技公司,大陸員 : : 工的薪水也不低。根據自身價值獲得對應的報酬,在每個地方都一樣。」 : : 還有讀者說:「我從事的行業裡,到90年代初,外來的人也被台灣本地人幾乎全部取代掉 : : 還有讀者說:「我從事的行業裡,到90年代初,外來的人也被台灣本地人幾乎全部取代掉 : : 了。全球化不斷加速,一直埋怨不甘願無濟於事。」 : : 出版:00:02 : : 更新:22:50 : : 4.完整新聞連結 (或短網址): : : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20171022/1226777/ : : 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.92.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1508715922.A.500.html

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推。台灣人不當漢奸
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實力真的是一切 普通能力的人靠小人步數取一時利益
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路是不會長遠的
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但是台灣環境真的不好 人家出走也是沒辦法的事
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在商言商 只是這些人的嘴臉太難看
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還是很多錢留人
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三星獲利是台積的幾倍...講得好像三星全力跟你拼一樣
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不是每個故事的台灣老闆都那麼好
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剛剛那篇我真心覺得豪小
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三星南韓拿多少資源重點培養你怎不提阿
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陸廠拿出的錢就在那裡,你不去,別人也會去,何必跟錢過不
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去!
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那些人退休啦
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那你還在這幹嘛 快去阿
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=.= 有點少吧 祖產 接近億 只是不想用
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大部分懂的 都媽直接出來開公司接案
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那些人可能開始過著吃喝玩樂的生活了
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那些人 應該賺到退休了...
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10/23 08:09, , 19F
你的朋友假如陸商只開那樣 代表他沒那麼神
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我前老闆 經理而已 帶著團隊去大陸當處長 分紅其他條件都還
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沒算進去 第一簽就是三年月薪100+萬
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對於競爭與有敵意的國家,還是防著點好!
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我是覺得為高薪跳槽沒什麼,但是把技術外流讓自己沒得
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賺,這種殺雞取卵的做法就真的沒啥智商。退休?得在短
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時間內賺到多少錢才夠?以後不用養老婆小孩喔?
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有個地方賺五年=在台賺25年 為什麼不去?
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理組就一堆低能兒啊呵呵
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10/23 08:25, , 28F
文組連站上低能兒市場的資格都沒有,噗
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10/23 08:41, , 29F
台灣企業最好是會保證養工程師到老啦
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出社會版的d卡文
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10/23 08:49, , 31F
這些人就五十歲退休出國去玩啊
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10/23 08:57, , 32F
強者我朋友...(哈欠
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所以這樣的人有幾個
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10/23 09:10, , 34F
哪部
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10/23 09:12, , 35F
中國產業不就輸在本國高階人才很狼性 時間到一定下班
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台灣有年輕的肝來撐 被挖去的也都不年輕 誰跟你硬撐
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所以新竹的房價其實是台GG炒起來的??
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10/23 09:49, , 38F
中國幾億都出得起 年薪十億要不要
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10/23 09:54, , 39F
其實說白了就是錢給的夠多嘛
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10/23 12:21, , 40F
推個
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10/23 13:03, , 41F
三安真的把晶電打到崩潰啊...
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10/23 13:29, , 42F
臺灣老闆沒那麼好心,但為了留住搖錢樹會很用心
10/23 13:29, 42F
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