[新聞] 獨家╱自殺躍升公務員死因第三名 去年有20人消失
1.媒體來源: 聯合新聞網
2.完整新聞標題: 獨家╱自殺躍升公務員死因第三名 去年有20人
3.完整新聞內文:
公僕難為!銓敘部日前公布去年公務人員在職死亡申請撫卹情況,自殺高居第三名。考試
委員建議,公務員心理輔導機制應予完善,針對工作壓力大的機關,也應責成該機關加強
所屬員工心理輔導機制,銓敘部發文各主管機關人事機構,要多注意所屬公務人員的身心
健康狀況,行政院人事行政總處及教育部最近已通令所屬機關多加留意。
2011年公務員撫卹法修法,草案訂定自殺可比照病故或意外給予撫卹,但相關規定被立委
刪除,2013年考試院增訂細則,追溯到2011年補辦。根據統計數據,去年公務員撫卹案件
前三大死因中,自殺高居第三名,共有20人,占所有亡故人數7.09%,而2011年之後自殺
撫卹案共74案。
銓敘部指出,國家現今政經層面變動迅速,民眾對於公務人員行政效率的要求日益提高,
各級公務員面臨的挑戰增多,承受的心理壓力也越來越大,若長期處於情緒緊張或抑鬱的
狀態,輕者影響家庭生活質量,降低工作效率,重則出現異常,甚至導致憾事發生。
銓敘部表示,機關為了協助所屬員工適應工作環境、提升抗壓能力和保持心理健康,各機
關應定期對員工推展心理輔導工作,加強宣導講習及輔導轉介治療等措施,建立心理輔導
三級防處工作,對於所屬員工身心健康問題,盡量做到早發現、早預防、早治療,以免發
生憾事。
公務員壓力大似乎是全球共通狀況,中國大陸也頻傳公務員因為「勞累過度致死」、「工
作壓力大」、「抑鬱症困擾」等原因自殺,中國媒體報導,中國公務員中29.3%的人存在
心理問題,在所有心理疾病患者中,有10%是公務員,遠高於其他類別;香港公務員事務
局則有委託基督教家庭服務中心提供壓力管理熱線輔導服務,日本也曾在311大地震後,
針對災區公務員心理輔導。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/6656/2765921
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