Re: [新聞] 林美珠鬆口︰一例一休不排除修法消失
※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 自由
: 林美珠鬆口︰一例一休不排除修法
: 〔記者蕭玗欣／台北報導〕行政院長賴清德上任後拋出一例一休修法可能性，勞動部長林
: 美珠昨天赴立院列席業務報告，修法態度成為關注焦點。朝野立委質疑，一例一休上路後
: 引發民怨，如今政院都說要修法，林美珠還不願表態，是在跟政院唱反調；林美珠最後在
: 立委連番逼問下鬆口表示：「一例一休經檢討若執行上有困難，不排除朝修法方向。」
: 立委逼表態 林否認與政院不同調
一例一休執行上有困難的原因在於人力不足
為何人力不足
因為薪水太低請不到人所以就靠北一例一休執行上有困難
我舉個五星級飯店為例
櫃台人員要求外語能力要好、上班時間整天站著，薪水不到28K而且還要輪班
輪大夜班頂多是一天多個100元大夜津貼
只能用五星級飯店這光環招募人，所以人員流動率高、人力又難補足
所以只能靠給加班來彌補，至於加班費部分，不好意思加班費採補休方式
所以還因此被勞工局關心
現在一例一休上路，因為時數的問題以及7休1造成無法排出班表
這才是一例一休執行上有困難
講白點
如果付給勞工的加班費比多聘雇一個勞工還要高，企業會選擇哪個
但勞工加班不用給加班費，你是業者你會多聘雇一個勞工嗎?
所以當人力不足時，當然要靠北一例一休執行上有困難
對了~
我還沒說因為人力不足，所以勞工想請加班補休的假都沒辦法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.14.253
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這學餐飲業兩頭班 中午用餐時間過後打卡下班 晚餐時段在打卡上班
舉例來說早上10點上班2點下班 4點上班8點下班 8小時符合勞基法
※ 編輯: smallpuma (1.171.14.253), 10/03/2017 09:59:39
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