Re: [新聞] 一例一休6成民眾不支持創歷史新高消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/09/18 08:20), 8年前編輯推噓-12(15推 27噓 62→)
留言104則, 38人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《trashpoking (廢文王 )》之銘言： : ※ 引述《sinana ( )》之銘言： : : 2016年06月27日 : : 週休二日搭一例一休 獲85%民眾贊成 政院拍板修法 : : 一例一休6成民眾不支持 創歷史新高 : : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170917001266-260407 : 現在回過頭去看一年來我po的文章，看到下面那些噓文的人看起來 : 就像是笑話一則，真的是很舒壓啊，一年前我就在講一例一修跟砍 : 七天假根本沒有關係通通是垃圾資進黨在那邊為了跟慣老闆交待急 : 急忙忙弄出來砍七天假的藉口，不然當初慣老闆怎麼會那麼的大力 : 支持還要喊趕快通過，現在看起來就是上下交相賊啊，好啦！現在 : 七天假砍完了，物價也用這個理由漲一波了，該把加班時數調高跟加班 : 費調低了，護航的有沒有覺得臉腫腫的，還是要含屎帶淚的感恩空 : 心菜讚嘆空心菜？當初砍改公保的的時候大家拼了命的喊讚，接下 : 來大刀要揮向勞保了，我就等著看政府會端出什麼東西出來，反正 : 就是多繳少付那一招，我只能說如果這一刀再砍下去，還是有人護 : 航，我只能用黨工來稱這幾個了，怎麼會有人被拿刀砍了，還說砍 : 他的人好棒棒，沒錯我就是在說你，接下來七天假是不會回來了， : 所以下次進投票所前，在蓋下你要投的正黨票跟選票時，先想想 : 勝選時的 謙卑、謙卑再謙卑，跟拿到政權後的嘴臉 : 黨團幹事長吳秉叡直言，黨團願意為這法案負責 : 反對者在未來選舉時，可以不要支持民進黨。 : http://tinyurl.com/jbcrbh6 : 當初還一堆人慶祝智力測驗通過不是嗎？ : 這是個民主時代....僅此為我的七天假哀悼.... : 以下開放講話不算話，說要死全家，但是沒有兌現，然後被砍七天假還說好 : 棒棒的奴才護航，對了， la 今晚打球..球你帶... 一例一休的問題 在人為操作上 不是法治面的問題 事實上 七天假之前有放的就那幾間科技廠 大多數是沒有放七天假的(統計近九成沒放) 一例一休改下去 從法規面來看 對大多數的勞工的確是受益的 問題就是資方怎麼操作的 以往沒一例一休的時候 你雙週上班時數超過了 可能可以報加班 可以報補休 可以彈性運作的空間很大 總之資方也不太愛違法 所以在合法範圍內他就這樣弄 現在時間超過(況且改成單週統計) 你就直接違法 沒有任何彈性操作空間 所以大多數的資方會嚴格(找藉口)要求 公司一個禮拜就是只能上這麼多時數的班 為了避免違法 所以要求員工絕對不能超過工作時數 問題是你要做的事情還是那麼多啊 那怎麼辦? 最後你只能自主加班 不報加班費也不報補休 導致下班打卡後繼續上班的人一堆 有些覺青會說 阿你是不會時間到就直接下班喔 直接下班的結果事情沒做完 就是扣你考績 你會不會跟考績過不去??? 真正的問題就是在這裡 什麼七天假那根本假議題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.22.79.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505694043.A.D60.html
→
09/18 08:21, , 1F
還大多數咧
09/18 08:21, 1F
事實上就是大多數都沒放過那七天假 少在那邊鄉愿
噓
09/18 08:22, , 2F
又想趁機淡化七天假
09/18 08:22, 2F
唉...除了有數的科技廠 你說說看那些產業過去有放七天假的 說說看啊
噓
09/18 08:22, , 3F
一個人做不完 有沒有請兩個？
09/18 08:22, 3F
老闆都不理你加班了 他會請兩個?
→
09/18 08:22, , 4F
只是你自己沒放而已 別井底看世界
09/18 08:22, 4F
抱歉 我一直都是週休二日
推
09/18 08:23, , 5F
正解
09/18 08:23, 5F
推
09/18 08:23, , 6F
七天假就選前DPP喊最大聲啊，明明自己也想砍
09/18 08:23, 6F
噓
09/18 08:23, , 7F
統計九成沒放??哪來的數據
09/18 08:23, 7F
人事行政局
噓
09/18 08:24, , 8F
一開始車輪黨要砍，是DDP不給砍，結果一上台就砍，是誰
09/18 08:24, 8F
→
09/18 08:24, , 9F
鄉愿
09/18 08:24, 9F
→
09/18 08:24, , 10F
七天假1/2、329、928、1025、1031、1112、1225 沒放?
09/18 08:24, 10F
你說的是去年制度剛改之後後面補放的幾天吧
噓
09/18 08:24, , 11F
我去年修法前就有放，資進黨不修法就有這七天假
09/18 08:24, 11F
你去年才開始工作吧?
→
09/18 08:25, , 12F
說請兩個的可是政府之前大力護航的招式..白癡都知道不可能
09/18 08:25, 12F
依照法規 工作做不完的確應該要請兩個來啦 但資方又不是吃素的 勞檢也不會來檢 我扣著考績壓榨員工自主加班不就好了 現實就是這樣
推
09/18 08:26, , 13F
一個只影響35%沒週休二日的政策，能弄到那麼臭也是天才
09/18 08:26, 13F
含服務業 有41%沒放週休二日 這41%中間 有91%又沒放七天假 不過去年一例一休開始實施前 有一波週工作時數的改變 所以有一些公司有補放七天假的後幾天
噓
09/18 08:27, , 14F
我跟先生都是週休二日，7天假照放，是你自己沒放而已
09/18 08:27, 14F
週休二日+七天假那是公司福利好嗎 XDDDDD 你根本搞不清楚 所謂的七天假本來就是來補雙週工時沒放到的禮拜六 如果你本來就週休二日 就符合原法規的雙週工時 七天假如果(假設你沒唬爛)真的有放 那完全是公司福利
→
09/18 08:27, , 15F
有些公司那7天是給彈性的，所以有放。。。。。不是你週
09/18 08:27, 15F
→
09/18 08:27, , 16F
休沒放，別人就一樣沒有
09/18 08:27, 16F
推
09/18 08:27, , 17F
他並沒有說有人從來沒放過假啊 只是說相對多數沒放
09/18 08:27, 17F
推
09/18 08:28, , 18F
七天假最大受益的應該是PT族群，六成八成都是新聞寫的
09/18 08:28, 18F
→
09/18 08:28, , 19F
算，更準確的方法開放有勞保的來上網投票不是更準？
09/18 08:28, 19F
噓
09/18 08:29, , 20F
事實就是去年有啊，前年改週40工時所以去年有七天假
09/18 08:29, 20F
所以我前面有說調整工時的時候有些人有放到 那是唯一有放的一年 就是去年
→
09/18 08:30, , 21F
真榮幸我是有放到七天的科技廠
09/18 08:30, 21F
推
09/18 08:31, , 22F
補推
09/18 08:31, 22F
→
09/18 08:32, , 23F
推錯篇樓下幫
09/18 08:32, 23F
噓
09/18 08:32, , 24F
去年誰沒放 你在南部？
09/18 08:32, 24F
前面說過了 我懶得再解釋了 那你前年有放嗎?
→
09/18 08:33, , 25F
黨工的信仰真是令人敬佩
09/18 08:33, 25F
又要說黨工 你沒其他招?
→
09/18 08:34, , 26F
在改週工時40H前 有七天假算是優於勞基法 說福利也好
09/18 08:34, 26F
還有 40 則推文
還有 6 段內文
→
09/18 09:15, , 67F
應該說大多數的勞工都不知道自己有享用七天假吧
09/18 09:15, 67F
噓
09/18 09:17, , 68F
過去是挪動,不代表勞工沒有這些假
09/18 09:17, 68F
→
09/18 09:18, , 69F
6月時幫勞工恢復這7天，要砍假時就宣傳沒放過
09/18 09:18, 69F
→
09/18 09:18, , 70F
前後轉得真快
09/18 09:18, 70F
→
09/18 09:19, , 71F
當初幫勞工恢復七天假,現在自己砍了不好意思提嗎？哈哈
09/18 09:19, 71F
噓
09/18 09:22, , 72F
樓上stone99正解. 原PO根本在亂講...
09/18 09:22, 72F
噓
09/18 09:24, , 73F
7天假在去年實施周40時就必須還給勞工了,kmt要砍的時候還
09/18 09:24, 73F
→
09/18 09:25, , 74F
是dpp自己擋下來恢復的,現在自己砍了不敢提喔
09/18 09:25, 74F
→
09/18 09:26, , 75F
沒有修法砍掉的話,今年所有勞工(含周休二日,不限行業)都
09/18 09:26, 75F
→
09/18 09:26, , 76F
還是會有這7天假,這7天假當時還是DPP自己恢復的,現在砍了
09/18 09:26, 76F
→
09/18 09:27, , 77F
自己下不了台罷了
09/18 09:27, 77F
推
09/18 09:40, , 78F
真榮幸我和我認識的朋友在科技廠的近九成有七天假
09/18 09:40, 78F
推
09/18 09:42, , 79F
有些人邏輯很奇怪，以前沒有所以砍掉沒差，為什麼不想以
09/18 09:42, 79F
→
09/18 09:42, , 80F
前為什麼沒有，現在是否要爭取
09/18 09:42, 80F
以前有放七天的大多是合法公司為了吻合勞基法工時 所以把你沒放到的禮拜六 用七天國定假補給你 一例一休之後 就沒這問題 因為以前是是隔週休 現在是週週要休 所以大多數改成補休時數 那以前不合法的 難道你會覺得現在就乖乖合法嗎?? 這不是鄉愿那什麼才是?
噓
09/18 09:43, , 81F
不要護了 很難看
09/18 09:43, 81F
這一篇你可以看成護航 我也是很佩服 ※ 編輯: avogadro13 (163.22.79.126), 09/18/2017 10:00:11
噓
09/18 10:04, , 82F
經歷周休1日到周休2日 企業想守法早自己變通東扣西扣
09/18 10:04, 82F
→
09/18 10:06, , 83F
走回頭路慘的是員工 實務上就是這樣 不守法的還是不鳥你
09/18 10:06, 83F
→
09/18 10:09, , 84F
當然我是周休+7天放10幾年了 桃園很多傳產不是只有科技業
09/18 10:09, 84F
→
09/18 10:11, , 85F
說福利是笑話 公司流動率低省下多少 該被凹的也沒少過
09/18 10:11, 85F
→
09/18 10:13, , 86F
所以我常說完全遵守勞基法的公司不會超過5%
09/18 10:13, 86F
推
09/18 10:28, , 87F
好可憐沒七天假，換有競爭力的公司，別奴了
09/18 10:28, 87F
→
09/18 10:31, , 88F
人事行政局是給公務員看的吧
09/18 10:31, 88F
噓
09/18 11:02, , 89F
就是有放到才會這麼多人反對改
09/18 11:02, 89F
噓
09/18 12:53, , 90F
小弟出社會十來年到今年才被砍耶..
09/18 12:53, 90F
→
09/18 12:55, , 91F
你沒放不代表別人沒放....請加油..
09/18 12:55, 91F
噓
09/18 12:57, , 92F
而且誰跟你說一例一修就一定要砍七天的..
09/18 12:57, 92F
→
09/18 12:57, , 93F
請加強你的邏輯能力..我們要一例一休不砍七天
09/18 12:57, 93F
→
09/18 12:58, , 94F
很難懂？ 我還支持二例+7天咧..
09/18 12:58, 94F
→
09/18 12:58, , 95F
被資進黨洗腦一例一休一定要砍七天的人..
09/18 12:58, 95F
→
09/18 12:58, , 96F
腦波可以再強大一點嗎？...誰跟你說一定要綁一起？
09/18 12:58, 96F
→
09/18 13:02, , 97F
都拿兩個碩士了..還這樣容易被洗腦？
09/18 13:02, 97F
噓
09/18 13:08, , 98F
我只問原po 一例一休+7天假 究竟哪裡有衝突
09/18 13:08, 98F
→
09/18 13:09, , 99F
這個跟慣老闆不遵守這才是一例一休最根本的問題
09/18 13:09, 99F
→
09/18 13:09, , 100F
老闆本來就不守法的 你以為他一例一休就會乖乖給？
09/18 13:09, 100F
→
09/18 13:09, , 101F
原本守法的老闆趁機賺七天免費工時..
09/18 13:09, 101F
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09/18 13:10, , 102F
勞工好像都沒有什麼賺到耶...
09/18 13:10, 102F
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09/18 13:10, , 103F
當然也不能排除本不守法的改一例一休忽然守法的老闆
09/18 13:10, 103F
→
09/18 13:10, , 104F
這就是為什麼有些人加班費增加..但是這種老闆多嗎？
09/18 13:10, 104F
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