Re: [新聞] 婦人面試拒絕被錄取 原因讓人資爆氣消失
小公司就不談了 沒制度 錢又少
這麼多年我都在大公司, 從來沒去小公司過 小公司又差 又爛 為啥這麼多人想去
以前我幾個同事跳槽到阿寶
阿寶給了簽約金 保障薪水及高額紅利
領了幾年之後 阿寶裁掉部門 領了資遣金 還有六個月的失業津貼
再到阿冠 阿冠給了簽約金 保障薪水及高額紅利 然後又不行
就跳到石頭
現在石頭也要準備跳水 所以要跳外商
每次都會拿到資遣金和資遣證明
而且馬上就拿到下個公司的 offer
但是... 每個月扣失業保險 能不收嗎?
所以 最高級距 45800*0.6 每月
前兩個月都是出國玩 休息一下 不過還是要去面試
但是面試都是爛公司及小公司 付不起薪水 當然又回到就業中心
最後就去新公司上班 還可以領到提早找到工作獎金
問題是 就業保險本來就是我每個月繳的
又不是社會福利 為啥不能領
就好像是我保了意外險掛了 還跟我家人說
你家這麼有錢 領意外險 為富不仁
不過 領保險金去旅遊 真的還蠻愜意的 辛苦這麼多年 終於可以好好休息
※ 引述《doubleganger (二重身)》之銘言：
: 看到原文推文底下一堆不懂還裝懂亂講話的就受不了
: 失業給付是依照申請人退保當月起的前六個月投保薪資60%來計算
: 而且勞保的加保的級距與健保不同 是有上限的
: 目前最高級距是45,800
: 不管你薪資高過45,800多少 都以45,800做為投保級距
: 案中該婦人聲稱她每個月領36,640 表示她的薪資肯定超過最高加保級距的金額了
: 但45,800的60%也只有27,480 看起來不太合理可以領到36,640
: 可能的原因會是因為該名婦人目前有撫養2位眷屬
: 因此失業給付可以額外增加勞保加保級距金額的20%
: 也就是她的失業給付金額會變成投保級距金額的80%
: 45,800 x 0.8 = 36,640
: 不要再唬爛什麼跟認識老闆商量好帳面薪水月薪30萬
: 6個月後再假開除賺失業給付這種沒大腦的話了
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