Re: [新聞] 基本工資將調 勞方盼27K 資方：歇業算了消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/08/03 16:22), 6年前編輯推噓39(40推 1噓 38→)
留言79則, 48人參與, 最新討論串6/20 (看更多)
※ 引述《FrankLP (日劇推進委員會)》之銘言： : 本魯建議要學日本, 各地的時薪標準不同 : 例: 時薪NT140, 在台南高雄OK, 但在台北只能吃土 你以為很多地方為何物價低 因為那些地方的薪資有些都只有基本工資，有些甚至低於基本工資 這也是那些地方低物價的原因 例原PO說的: 時薪NT140, 在台南高雄OK 但在台北只能吃土 (但在台南高雄有多少企業，真正時薪NT140) 那些地方的企業蠻多都是低於於或等於基本工資 基本工資才該大幅調漲 領基本工資是通常都是經濟或社會弱勢 你我等..很多薪資都領超過基本工資 但類似清潔人員、洗碗人員這類很多是領基本工資 而那些人不管到哪個行業通常都只能找到領基本工資的工作 而你我等卻可因為跳槽等機會增加工資 換句話說 假設大部分勞工的薪水都高於27K 那基本工資的調漲到27K對企業來說根本就沒差 若是企業會跳腳 就表示該企業很多員工都只領基本工資 這才是問題所在 然而一家企業的競爭力要靠員工領基本工資才有 我真的覺得這家企業是不應該存在的 至少我來說 我給員工的薪資都是高於基本工資的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.87.159.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1501748540.A.34A.html
→
08/03 16:22, , 1F
我覺得可以
08/03 16:22, 1F
→
08/03 16:23, , 2F
我覺得不行~但想想又覺得可以
08/03 16:23, 2F
推
08/03 16:24, , 3F
會跳腳的原因是因為勞保吧('・ω・')
08/03 16:24, 3F
推
08/03 16:24, , 4F
同意
08/03 16:24, 4F
推
08/03 16:25, , 5F
勞健保負擔真的滿大的....
08/03 16:25, 5F
但如果你的企業給的薪資都高於27K 勞健保負擔對你的企業沒影響呀
→
08/03 16:25, , 6F
我覺得可以
08/03 16:25, 6F
→
08/03 16:26, , 7F
很多勞保根本高薪低報，不然就是要勞工自付全額
08/03 16:26, 7F
那更要支持調漲 因為企業勞保最低也要報27K
推
08/03 16:26, , 8F
同意
08/03 16:26, 8F
推
08/03 16:26, , 9F
所以原po給員工多少？PTT標準基本工資好像是年薪300
08/03 16:26, 9F
基本工資時薪113 我給時薪120
推
08/03 16:28, , 10F
找出盲點了 讚！會跳腳的是只給最低工資的
08/03 16:28, 10F
→
08/03 16:28, , 11F
其實爛公司跟基本薪資沒啥關係，只是少賺一些就該該叫
08/03 16:28, 11F
※ 編輯: smallpuma (219.87.159.233), 08/03/2017 16:29:24
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08/03 16:29, , 12F
......現在不是133了嗎
08/03 16:29, 12F
基本工資時薪113 我給時薪120 你覺得我現在還會給120嗎 = =
噓
08/03 16:29, , 13F
120
08/03 16:29, 13F
→
08/03 16:29, , 14F
你也沒給多高啊
08/03 16:29, 14F
是沒多高 但我給的比當時基本工資高 在當時已經屌打一堆企業
→
08/03 16:29, , 15F
113違法了
08/03 16:29, 15F
當時基本工資113喔
推
08/03 16:30, , 16F
爛公司就讓他倒一倒，讓好公司出頭
08/03 16:30, 16F
→
08/03 16:30, , 17F
所以你支持27K嗎
08/03 16:30, 17F
支持呀 我沒差
→
08/03 16:31, , 18F
很多外包清潔公司根本薪資報3萬，清潔工實領20k 呵呵
08/03 16:31, 18F
他是報給承接公司3萬 清潔工實領基本工資 報給承接公司3萬是因為他把勞健保 3節獎金等算進去 但實際上 呵呵~~ 而且對方採購 或競爭公司比價時 他還能從30=>27K
→
08/03 16:31, , 19F
我給150，是不高啦，但比較好算錢
08/03 16:31, 19F
真的~ 有時給高是為了好計算
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08/03 16:32, , 20F
所以漲基本低薪就該該叫
08/03 16:32, 20F
→
08/03 16:32, , 21F
好公司真的沒差這筆錢
08/03 16:32, 21F
推
08/03 16:32, , 22F
30K呢
08/03 16:32, 22F
不要打探薪資啦XD
→
08/03 16:32, , 23F
這些員工根本肉牛
08/03 16:32, 23F
推
08/03 16:33, , 24F
領基本工資的若願意上街頭爭取最低薪資調漲我就支持，但
08/03 16:33, 24F
上街頭要有組織動員能力 況且 對那些人來說 他那們有組織動員能力嗎? 她們會覺得有份工作就很滿足 會擔心上街頭導致失業 萬一她們真的因此失業 誰保障她們 所以不太可能上街頭抗議 講白點 你叫一些二度就業的人 弱勢者上街頭 她們連串連都有困難 萬一真得上街頭了 抗議的人小貓兩三隻 搞不好還被酸民笑
→
08/03 16:33, , 25F
若連幫自己爭取都懶，只想靠覺青團體衝，那我只給三個字
08/03 16:33, 25F
→
08/03 16:33, , 26F
：憑什麼
08/03 16:33, 26F
推
08/03 16:36, , 27F
推
08/03 16:36, 27F
→
08/03 16:39, , 28F
樓上 那些替代性工作超高 聯合起來肯定又有人酸酸 空
08/03 16:39, 28F
→
08/03 16:39, , 29F
服工會不就是好例子
08/03 16:39, 29F
推
08/03 16:40, , 30F
我不認同漲基本薪資 那對本國底層的勞工幫助不大 因為
08/03 16:40, 30F
→
08/03 16:40, , 31F
不守法的還是不守法
08/03 16:40, 31F
這又是一回事了 因為企業不守法 底層的勞工就不該調漲基本工資嗎?? 本魯覺得企業守法與否，與調漲基本工資是二回事
推
08/03 16:44, , 32F
有道理，雖然照理說，基本工資調漲，公司薪資也要一併調
08/03 16:44, 32F
最低薪資是為了要保障 人民維持生活的最底水準 所以公司薪資高於基本工資 代表你的生活高於人民維持生活的最底水準
推
08/03 16:52, , 33F
啊歇業試試吧
08/03 16:52, 33F
→
08/03 16:55, , 34F
又出現不上街就是懶的言論了XD
08/03 16:55, 34F
→
08/03 17:01, , 35F
當清潔阿姨跟你依樣領 27K 時你還會領 27K 嗎？
08/03 17:01, 35F
→
08/03 17:02, , 36F
清潔阿姨也會影響成本，到時連你的 27K 都不夠用。
08/03 17:02, 36F
當清潔阿姨的基本工資領跟我一樣時 而我的薪資都一直沒調漲過 那麼下次基本調漲時我的薪資不就跟著一起調了 遺憾的(事實上)是基本工資就算不調漲 物價還是漲 成本、物價不會因為基本工資沒調漲就不漲 那只是商人為了多賺錢的藉口 以超商咖啡來說 當初以牛奶及咖啡豆漲價 成本變高為理由漲價 當牛奶及咖啡豆跌回漲價前的價格時 成本變低 為何沒降價 在牛奶及咖啡豆從漲價到原價 只發生了3件事 1.薪資沒漲 2.物價變高了 3.商人賺更多了
推
08/03 17:09, , 37F
08/03 17:09, 37F
推
08/03 17:17, , 38F
調漲基本工資，讓阿桑到作業員以及襄理都領4w
08/03 17:17, 38F
之後的基本工資調漲 襄理也能跟著調薪喔 多好 多佛心 阿桑薪水都調到4W這期間 可是公司都不幫襄理加薪 只好靠政府的基本工資來調薪 你看看 基本工資的調漲有多佛心來的
推
08/03 17:20, , 39F
外勞脫鉤另外訂，調漲基本薪資，不要假人權。
08/03 17:20, 39F
外勞脫鉤另外訂 會造成 外勞低於基本工資 勞工領基本工資 於是老闆大量聘用外勞 ※ 編輯: smallpuma (219.87.159.233), 08/03/2017 17:21:52
推
08/03 17:23, , 40F
基本薪資應該是地板，一堆慣老闆當成是天花板
08/03 17:23, 40F
推
08/03 17:31, , 41F
沒有競爭力的人沒有資格要求加薪
08/03 17:31, 41F
→
08/03 17:32, , 42F
更何況領低工資的人大多不是沒能力，而是沒能力又不努力
08/03 17:32, 42F
→
08/03 17:33, , 43F
就算什麼都不會吃點苦30-40k不是什麼難
08/03 17:33, 43F
推
08/03 17:40, , 44F
某些人真的愛講幹話，是要準備當官是吧
08/03 17:40, 44F
推
08/03 17:54, , 45F
不要再地板天花板了，不就是下限上限嗎
08/03 17:54, 45F
→
08/03 17:56, , 46F
就有些人自願當資方打手啊
08/03 17:56, 46F
→
08/03 17:56, , 47F
要漲價理由百百款啦
08/03 17:56, 47F
推
08/03 18:07, , 48F
觀念我喜歡 給推
08/03 18:07, 48F
推
08/03 18:13, , 49F
27k可以多分幾年調上去的 另一個重點是...媽的不合法的
08/03 18:13, 49F
→
08/03 18:13, , 50F
要不要罰重ㄧ點快點辦一辦 一堆違法企業可賺不賺
08/03 18:13, 50F
推
08/03 18:14, , 51F
中肯
08/03 18:14, 51F
推
08/03 18:15, , 52F
同意
08/03 18:15, 52F
推
08/03 18:20, , 53F
支持調漲基本工資
08/03 18:20, 53F
推
08/03 18:22, , 54F
高雄計程車10年未調漲了，真正低薪啊～
08/03 18:22, 54F
推
08/03 18:27, , 55F
最基層的工作都27k的時候 會帶動上面的薪資調漲
08/03 18:27, 55F
→
08/03 18:28, , 56F
如果打工27k 正職責任制28k 就不會有人想做正職 老闆
08/03 18:28, 56F
→
08/03 18:29, , 57F
必須要再調高薪水才找得到人 調薪對大家都有好處
08/03 18:29, 57F
推
08/03 18:38, , 58F
同意調漲
08/03 18:38, 58F
→
08/03 18:46, , 59F
除了慣老闆外誰不想調漲……
08/03 18:46, 59F
推
08/03 19:06, , 60F
調薪應該會轉嫁給消費者
08/03 19:06, 60F
推
08/03 19:09, , 61F
有些業者看基本工資調漲，他產品也跟著漲，不知道漲啥的
08/03 19:09, 61F
推
08/03 19:15, , 62F
推
08/03 19:15, 62F
→
08/03 19:43, , 63F
很多人領超過基本工資的都不想漲 啊
08/03 19:43, 63F
→
08/03 19:44, , 64F
漲了對這些領超過基本工資的根本沒好處 只會讓物價順便漲一
08/03 19:44, 64F
→
08/03 19:44, , 65F
波
08/03 19:44, 65F
推
08/03 19:48, , 66F
不反對但也不會特別支持調漲基本工資 因為只能領基本薪
08/03 19:48, 66F
→
08/03 19:51, , 67F
資的責任不是大多數都歸咎在自己身上嗎 而且就算一個月
08/03 19:51, 67F
→
08/03 19:52, , 68F
領超過100K的我們看到便當從80漲到100還是會很阿雜
08/03 19:52, 68F
推
08/03 20:08, , 69F
一堆鍵盤100K 薪資連動的概念都不懂 整體都會提升好嗎
08/03 20:08, 69F
推
08/03 21:04, , 70F
你請幾個員工！
08/03 21:04, 70F
推
08/03 23:17, , 71F
30年前月薪三萬一碗陽春麵15元 現在2017月薪三萬 陽春麵
08/03 23:17, 71F
→
08/03 23:17, , 72F
一碗35元 拿調高薪水跟物價會上漲做掛鉤 也要先釐清事
08/03 23:17, 72F
→
08/03 23:17, , 73F
實吧
08/03 23:17, 73F
→
08/03 23:19, , 74F
薪水沒變多 物價卻上漲 不就代表 你薪水少拿了嗎
08/03 23:19, 74F
推
08/04 00:25, , 75F
推你喔!
08/04 00:25, 75F
推
08/04 11:17, , 76F
贊成調漲基本薪資,走向中產階級多數的社會
08/04 11:17, 76F
推
08/04 19:09, , 77F
中肯！
08/04 19:09, 77F
推
08/04 20:22, , 78F
有道理
08/04 20:22, 78F
推
08/04 20:23, , 79F
推
08/04 20:23, 79F
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