Re: [新聞] 日本人正步入永不退休時代消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/07/26 03:05), 編輯推噓5(509)
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我覺得老人工作是好事 現在大家壽命那麼長 活過80歲很普遍 也就是說 55歲退休要等死至少25年 60的話20年 光是想像就覺得超無聊 不如做一點工作 用兼職的性質 工作時間不是很長 還可以有點社交生活 應該還不錯 ※ 引述《ted5566 (ted)》之銘言: : 華爾街日報 : http://cn.wsj.com/big5/20170725/LIF174418.asp : Megumi Fujikawa : 2017年 07月 25日 17:44 : 85歲的飯田欣子(Yoshiko Iida)引領了一個潮流。她在東京郊區的一家Pola化妝品店銷售 : 抗皺霜,並提供美容護理服務。飯田每週工作6天,管理著一個由清一色女員工組成的銷 : 售團隊,成員的年齡都在日本正常退休年齡之上。她們的銷售業績在當地名列前茅。 : 她說,「只要身體還健康,我就想繼續幹這份工作。」 : 在日本, 65歲以上人口占比超過四分之一,飯田的許多顧客也屬於這個年齡範圍。其中 : 一位叫井上知子(Tomoko Inoue)的顧客說,因為飯田女士,她成為了Pola化妝品店35年的 : 忠實顧客。她把飯田稱作自己「力量的源泉」。 : 像飯田這樣的例子正推動日本企業及其員工重新考慮退休年齡問題。出於對贍養老齡人口 : 所需成本的擔憂,日本政府正鼓勵企業延長年長員工的工作年限,並為僱傭65歲以上員工 : 的企業提供補貼。 : 許多大型日本企業仍然要求員工嚴格執行「兩步走」的退休路線:他們必須在60歲時從高 : 薪職位上退下來,然後以合同工的身份在薪酬較低的崗位上繼續工作5年或10年。此後徹 : 底退休。 : 企業通常認為這是為了清理已經過了黃金時期的高價員工。但是現在部分公司意識到這種 : 做法可能過於短視,尤其是在像飯田所處的銷售行業,到達退休年齡的員工往往擁有數十 : 年來苦心經營的客戶群體。要吸引年長顧客,有誰比他們的同齡人更適合? : 作為Pola Orbis Holdings Inc.旗下品牌,Pola的銷售員工多達4.2萬人,其中約1,500 : 人年齡高達70多、80多甚至90多歲。 : Pola美容業務部主管及川美紀(Miki Oikawa)說,「他們已經工作了很長時間,和客戶的 : 關係也維繫了很多年,建立了很深的信任。」 : 大和證券集團(Daiwa Securities Group Inc.)曾經將銷售合同工的年齡限制設為70歲, : 但最近徹底取消了這一限制。 : 該公司首席執行官仲田誠二(Seiji Nakata)表示,「這樣我們可以僱傭更多年齡範圍在60 : 至80歲之間的顧問,和手握最多金融資產的一代人年齡相仿。」 : 根據經濟合作與發展組織發佈的數據,2016年日本約23%的65歲以上老人還在繼續工作, : 比例為G7成員國中最高,超過了美國的19%。 : https://s.wsj.net/public/resources/images/CN-AA394_LIF174_DV_20170725062802.jpg
: 不過,很多年長員工的崗位薪資接近最低工資水平,例如擔任便利店店員。擁有特殊技能 : 的老人往往很難繼續擔任原來的工作。 : 日本人壽保險公司(Nippon Life Insurance Co.)旗下一家研究機構的分析師前田信(Nobu : hiro Maeda)說,許多企業妄下結論,認為年長員工更容易犯錯,能力不及年輕員工。 : 前田指出,「現實情況是企業不會輕易做出改變,除非有人給它們壓力,告訴它們這對公 : 司影響深遠。」 : 部分日本企業已經表明了對提高退休年齡的保守立場,理由是把年長員工留在高級職位上 : 會增加公司的成本。日本經濟團體聯合會(Japan Business Federation) 稱,對於努力爭 : 取晉陞的年輕員工而言,延長年長員工的工作年限也可能會挫傷他們的積極性。 : 發酵乳飲料製造商養樂多(Yakult Honsha)沒有為銷售人員的退休年齡設限,該公司約5,0 : 00名年齡在60歲以上的銷售人員(以女性為主)通過家庭和辦公室上門推銷的方式銷售飲 : 料。 : 對像養樂多和Pola這樣的企業而言,留住年長銷售員更加容易,因為他們是收入以提成為 : 主的合同工,而非正式員工。也就是說,如果一位年長的銷售員請假,公司並不會因此面 : 臨風險。 : 以飯田為例,對公司而言這種風險似乎非常之小。 : 她從1964年開始尋找客戶,當時她把Pola產品放在一個媽咪包裡,開始挨家挨戶地推銷產 : 品。 : 她說,丈夫當時希望她在家裡當全職媽媽,照顧兩個孩子。所以開始幾年她都是背著丈夫 : 工作,但按時回家準備午餐和晚餐,直到有一天,妹妹當著她丈夫的面問她 「你的店經 : 營得怎麼樣了?」她還記得,丈夫聽後走過來,鼓勵她繼續工作。飯田女士的丈夫已經去 : 世20多年了。 : 飯田說,「當我見客戶時──包括那些已經相識多年的客戶──我總是會十分用心、滿懷 : 真誠地和他們交談。這是我漫長職業生涯背後最大的秘密。」 飯田是一名高爾夫球愛好 : 者,還會跳日本傳統舞蹈。她說,自己的客戶年齡大多數都在60歲以上。 : 一開始,飯田通過閱讀產品包裝盒裡的說明書瞭解產品。現在她每個月都會參加公司的課 : 程,和年輕同事一起瞭解新產品。 : 6月份和12月是飯田最忙碌的月份,這兩個月銷售們要努力爭取在Pola半年一次的銷售排 : 名中提升名次。飯田所在門店每個月的銷售額在2.2萬美元左右,高於當地Pola門店平均1 : .8萬美元的月銷售額。 : 飯田說,生活永遠充滿競爭。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.65.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1501009547.A.0B0.html

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你搞錯了啦 夢想是週休七日月領七萬 觀光ccr 5x大樂退
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日本是勞動人口不足 才逼老人工作 你自己不想退休沒人理
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你 但變成一種社會壓力時就是很悲哀的事
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活過80歲 但身體狀況差的人一大堆 為了嗜好工作 跟為了
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錢工作 那身心壓力差很多的
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不工作就只剩下等死 你的人生到底是多乏味...
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有些人老了工作是運動交朋友 有些人是沒錢不得不工作
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是啊但老人很下流不願工作
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65退休制設立時的平均壽命要不要查一下,有錢人也就算
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了,普通人都要退休20年對社會本來就很大負擔,延後退
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休也不是日本都獨有...
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主要是其實業務這種靠人脈的+日本壽命超長 年紀大累積的
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客戶也多..
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07/26 09:46, , 14F
你來吸:
07/26 09:46, 14F
文章代碼(AID): #1PTvQB2m (Gossiping)
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