懶人包:一般新助理教授進來六年內要升上副教授,不然就要滾蛋。
但是在交大生科造假才可以待更久,根本有計畫的鼓勵新教授假數據。
今年初交大生科論文跟報告造假(https://goo.gl/HkVgYX),本來想
說看在他們 228連假也開會的精神(https://goo.gl/yvuWij),相信
交大的效率。結果從等到5月8號都沒動靜,只好跟教育部檢舉。
一檢舉,效果非常顯著。
教育部關切後,5月31日就開完會做出懲處了。
http://i.imgur.com/dq2kG4W.png
![](https://i.imgur.com/dq2kG4W.jpg)
一般交大新助理教進來六年內要升上副教授,時間到了
沒升上去就要走人,照這5+1年才能提升等的處份,應該是滾定了。
但是,但是。
最後多一句。
「另依新進教師限期升等辦法計算之限期升等年限,於不受理教師
資格審查申請期間(105年1月至110年12月)停止計算,
俟原因消滅後恢復計算。」
「俟原因消滅後恢復計算。」
(附帶一提,到底是裡面的哪條說可以停止計算?造假又不是懷孕、生產。
https://goo.gl/ULho9h)
原本六年拚命升上的副教授,造假後可以悠哉悠哉的十二後再升就好。
期間薪水(國家拿稅金出的)照領、計畫(國家拿稅金出的)照申請。
以後升等年限要到了造個假就好啦,交大生科,揪甘心。
先前交大張校長才在抱怨「年改無未來人才頻出走 交大校長:又簽2教授辭呈」
(https://goo.gl/ifgZSq)
看來交大生科留住高教人才真是不遺餘力啊。
交大生科刺激產業的方法就是鼓勵新教授造假,
還明文訂下法條確保造假的才俊可以留在交大生科更久。
這麼致力於扶持造假,交大生科未來的出路一定就是造假。
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交大也在看齊中
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有時會覺得這種世界的未來沒什麼好期待的。
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大概是因為去菁存蕪的關系吧
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好像有幾位教授很渴望兩岸交流,大概是要彼此切磋吧。
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