[問卦] 勞基法49條是不是在歧視女性?消失

看板Gossiping作者l10O時間7年前 (2017/07/08 12:16)推噓16(17推 1噓 10→)

留言28則, 21人參與討論串1/2 (看更多)

勞基法49條條文如下雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。前項第一款所稱必要之安全衛生設施，其標準由中央主管機關定之。但雇主與勞工約定之安全衛生設施優於本法者，從其約定。女工因健康或其他正當理由，不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者，雇主不得強制其工作。第一項規定，於因天災、事變或突發事件，雇主必須使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作時，不適用之。第一項但書及前項規定，於妊娠或哺乳期間之女工，不適用之。 ---------------------------------------------------------------------- 奇怪? 這條文不是應該男性也需要嗎? 怎會特別寫出女性而已? 很多機關母的錢也沒領的比較少，為何男的就OK，女的就不OK? 這是不是變相剝奪女性值夜班的權利? 有相關八卦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.1.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1499487385.A.2A3.html

推

nojydia

07/08 12:17, , 1^F

07/08 12:17, 1^F

推

HiJun

07/08 12:17, , 2^F

07/08 12:17, 2^F

推

ipadmini6

07/08 12:17, , 3^F

07/08 12:17, 3^F