繼亞0醫院，全台連鎖醫院也有著“負時數、買假”的問題
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積借休時數雖然不合法，但確實是存在的，
加班可以選擇累積時數或當月發薪水；
如果沒病人或門診醫師提早下診，且還沒到下班時間，必須向醫院借時數。
以往因為有加班時數，偶爾借休也就接受了。
如同醫師般，高層覺得護理人員加班時數過高，醫院會算好你當天幾點下班，跟改每天上班時間。
加班時數越來越少，借休依然存在，沒多久時數都變成負的。
負時數會倒扣薪水，會變成違法證據，醫院也了解。
別忘了你還有特別休假（特休），請特休最低以小時計算，沒病人的時候，可能請你留下
到可以請特休的時間點要求請假回家 。
現在星期六醫院還有半天門診，因為一例一休，周一到五隨便放你一天，星期六為正常工作日，醫院排8小時的班別，下午時間依然請你借休或特休。
長官說醫院政策是這樣，要選擇在這工作就必須接受，別問我環境這麼差為什麼要留下來
，學姐們年資十幾年，幾十年在這，走也走不了……
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目前要求全體加入的是公會，大概只有領紀念品的作用
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你知道的太多了……
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※ 編輯: stemma (194.183.83.83), 07/07/2017 13:27:56
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