Re: [新聞] 基本工資再調?資方:國內9成5是中小企業應考量其負擔消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/06/27 17:09), 8年前編輯推噓7(708)
留言15則, 11人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
本魯蛇主張基本工資的調漲比例最少應該比照物價幅度 物價上漲5%,而薪水只漲3% 薪資就會倒退 薪資倒退,人民消費力道自然弱,內需市場當然不好呀 有人會說這樣最後會產生一個上升螺旋,最後物價會高到可怕而實質購賣力卻沒提升 但~~仔細想想 假設台灣的基本工資漲到100K 雖然物價高,但套用政府最愛提的,實質購買力沒降低 況且這樣的好處是國外的人要來挖腳,相對也很困難,這樣才是留住人才的一個方式 至於那些壓低靠勞工薪水取得訂單買雙B的慣老闆 這樣的企業倒了也沒差,因為企業本身的競爭力並非來自本身的產業技術 倒了自然會有企業取代他 對了~~ 本魯蛇也是中小企業的資方,所以請鄉民手下留情 不要嘴本魯蛇,若你是老闆...這類的話 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.87.159.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498554593.A.669.html

06/27 17:13, , 1F
這想法不錯,推一下你好了
06/27 17:13, 1F

06/27 17:13, , 2F
你4不4開罵曲?
06/27 17:13, 2F
我知道開馬自達沒資格在這

06/27 17:14, , 3F
基本薪資是要漲沒錯但政府不改善整個大環境 資方
06/27 17:14, 3F
對於我而言 大環境的改善與否對我來說並沒有影響 為了公司生存不管環境怎樣還是得想辦法生存 其實台灣中小企業很少是靠政府幫助生存下來 不是每個中小企業都能得到政府的關愛眼神 至於一例一休的問題 會有問題的都是平常1人抵2人用的企業才會跳腳 為何1人抵2人用 因為薪水低請不到人或不想請人 所以才會跳腳

06/27 17:14, , 4F
也會想盡各種方法來規避
06/27 17:14, 4F

06/27 17:15, , 5F
最後導致治標不治本
06/27 17:15, 5F

06/27 17:17, , 6F
google: 基本工資計算公式
06/27 17:17, 6F
然後還要勞"資協商"

06/27 17:21, , 7F
鬼島有鬼島的玩法 世界奇蹟
06/27 17:21, 7F
※ 編輯: smallpuma (219.87.159.233), 06/27/2017 17:25:36

06/27 17:26, , 8F
但是要否統計高級進口車中小企業跟其勞工持有之比例
06/27 17:26, 8F

06/27 17:27, , 9F
只要企業不遵守勞基法,調漲幾次基本工資都沒用R
06/27 17:27, 9F
勞基法徒刑化就好了 違反勞基法一律抓去關 你想想前幾年鴻海違反勞基法 若郭台銘被抓去關 出來之後他還敢違反勞基法嗎?

06/27 17:27, , 10F
不懂政府腦袋裝啥,錢不夠用就提高工資 阿物價是不會提
06/27 17:27, 10F

06/27 17:27, , 11F
高嗎
06/27 17:27, 11F
※ 編輯: smallpuma (219.87.159.233), 06/27/2017 17:29:17

06/27 17:28, , 12F
現在都是物價沒事就漲5塊 科科
06/27 17:28, 12F
物價沒事就漲5塊 漲基本工資時 到時一起算 ※ 編輯: smallpuma (219.87.159.233), 06/27/2017 17:30:22

06/27 18:17, , 13F
老闆們的資本多課1%生活稅,台灣人民都飽飽的
06/27 18:17, 13F

06/27 18:25, , 14F
政府有關單位睡了十多年了 不知道醒了嗎?
06/27 18:25, 14F

06/27 18:36, , 15F
沒競爭力的老闆不用淘汰嗎?自由經濟耶
06/27 18:36, 15F
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