[新聞] 空服員倒紅漆諷剝削何煖軒：停止玷汙華航制服消失

看板Gossiping作者wavelet時間9年前 (2017/06/27 01:48)推噓-2(5推 7噓 10→)

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中時 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170626004741-260410 空服員倒紅漆諷剝削何煖軒：停止玷汙華航制服華航空服員罷工周年，上周五陸空各運輸工會再度集結在交通部前，並演出交通部長向華航空服員倒紅漆，象徵放任資方剝削勞工的行動劇，此舉引發華航董事長何煖軒不滿，稍早與總經理謝世謙發出「停止『含血噴人』，停止玷汙華航制服」公開信，嚴詞捍衛華航的品牌形象。公開信全文如下：去年此時，由於前主事者撒手不管，原可化解的衝突，變得一發不可收拾，我本著誠意與掀起抗議的空服員面對面，對方以公司停擺的巨大損失相脅，我背面就是懸崖，沒有選擇只能面對。想的只是如何讓華航化險為夷繼續走下去，外面批評我讓得太多，卻不明白一天飛機不飛出去，華航就虧本蝕盈，一天天取消航班，華航的商業誠信就一天天崩解殆盡，全公司一萬多個家庭的生計就斷然瓦解，被逼讓的可以再賺，但聲譽與旅客的信賴，華航丟不起。一年多來，七項協議一件件落實，外站津貼由2塊美元漲到5塊美元，各種待遇的放寬認定，空服工作不再是血汗紅眼，到華航新進空服員平均全額薪資達8萬，客艙組員平均月薪破10萬，為業界所欽羨，榮獲雜誌票選熱門轉職企業第3名，並躋身2017新生代最嚮往企業TOP20內的第6名。去年罷工落幕，我們希望以照顧員工換得勞資攜手，把昨天拋在腦後，希望罷工的空服員們拿出工作態度，為乘客端出最好的笑容與服務，一起為明天奮鬥，即使去年10月蛋襲台北分公司，我仍敞開門希望華航的兒女們回家，選擇跟我們站在一起。華航罷工事過境遷一年，社會輿論已然改變，勞方應該適可而止共創輸贏。但退讓並未換來平靜，7項協議逐步落實後，緊跟在後又是額外的14項協議，公司根本得不到喘息。上周五在交通部外，種種昧於事實的批評難以領教，更令華航人搖頭的，是桃園市空服員職業工會成員為了效果，用血色顏料玷污華航人視為榮譽的制服，示範什麼叫做「含血噴人」。還有人用「請問這種飛機你敢坐嗎？」的惡毒誣陷，嚴重影響公司形象，抹黑公司飛安，一年以來汙衊持續不斷，全體華航人共同打拚建立的品牌形象不堪屢遭詆毀，連華航招募新人都要惡毒批評，這種極端不認同華航大呼「新鮮人不要來」的人，自己卻還堅持待在華航工作不肯離開，並且繼續挾持華航提出不合理的要求，華航不願更不會受其挾持；反之，我們歡迎認同華航的同仁與我們站在一起，更歡迎新鮮人加入。在廉航與陸航挑戰下，亞洲航空業面臨艱難的競爭環境，原本名列前茅的國泰航空與新航陸續發布裁員減薪，華航仍引進新機隊，深化航線布局，並跨足航太維修，成為空中巴士修護聯盟創始會員，全公司都應該齊一心志共同打拚，去創造盈餘分享成果，而不是在此時還扯後腿，難道不怕今日國泰、新航，就是明日的華航？倘若華航若不在了，員工要找誰去吵？勞資據理力爭是民主社會之日常，但勞資之間如同天秤兩端，彼此平衡方能發揮功能，華航能有今天，是無數前輩與員工全體心血所累積，與台灣經濟發展與國家命運緊緊相繫，應該把勞動條件相關爭議留在談判桌，開勞資合作的先聲，作我們這一代社會進步的典範，而不是動輒上街，以醜化公司、擴大爭議的方式，來破壞這個充滿歷史與豐富傳承的企業。董事長何煖軒總經理謝世謙 5.備註: 對公司已沒有認同感就快點離職吧！仗著有公股能撈就撈？！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.146.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498499330.A.AF0.html

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shippai

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shippai

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噓

tv5566

06/27 01:53, , 3^F

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