Re: [新聞] 一例一休推動林全：以輔導為手段不以開單處罰為目標消失

看板Gossiping作者siemen時間9年前 (2017/06/25 13:59)推噓4(5推 1噓 5→)

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前文吃光光，主要一件基本的事情沒做好，其他別談了，就是"勞檢落實" "勞檢落實" "勞檢落實" "勞檢落實" "勞檢落實" 今天主辦，裁判所有人都站在財團那邊，你要勞檢?? 你要罰? 重罰2萬? 鴻海這麼大家公司，人有多少?律師有多少? 每年上法院(吉人與被吉)的件數有多少? 他們只說了一句，沒注意到，所以只重罰兩萬?? (一間非常大的公司，他說不懂勞基法? 你會信?) 結論: 一例一休主要就是刪除7天假，其他的都是騙人的 : : http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2111305 : https://youtu.be/FFrCi5Qyt7I?t=53m36s

: 前勞動部長郭芳煜上公視有話好說精彩回顧 : #1NTUcJMj (PublicIssue) : https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1467345299.A.5AD.html : 陳信聰：我們再回到一例一休啦齁，之前李健鴻文化大學的老師他說， : 這個可能會有一個很大的副作用，原本已經週休二日， : 會不會禮拜六被逼得，真的要來上班。 : =====================================進影片=================================== : 陳信聰：啊這樣不是更慘？ : 郭芳煜：不會啊，我說跟他..我那個２.０版，就完全它不會有這個情況嘛， : 對不對，你如果原來就週休二日，真的是休到二日的人， : 就是剛才我講的我講的好像二例一樣嘛，對不對，我就不用出來嘛， : 對啊，我如果..如果..如果我們的勞檢可以這樣做的話， : 陳信聰：啊我們老闆說，沒關係啊，我就２.３３、２.６６給你，你就來... : 郭芳煜：是啊，啊我..啊我今天我就不來，我就可以透過檢舉也好啊， : 怎麼樣我就去處理這個事情嘛，這個是說不想來的人啦齁，想來的人， : 比以前更好嘛，對不對，他本來只拿到０.３３，現在是２.３４耶， : 所以來得人更好，不來的人說我是剛才講說２.０版哪， : 為什麼說我認為是目前是一個最好的方式就是，可以兼顧不想來的二例的人， : 也可以兼顧想一例一休想加班的人，他都可以透過我們這樣實際的運作， : 當然前提是，我們所有的公權力下去要有效的執行啦。 : 陳信聰：總之就是週休二日那二日，你只要來上班必須經過勞工自己的同意， : 郭芳煜：同意。 : 陳信聰：但回到很根本的，當勞資關係不對等， : 當然部長您一直談到所謂的勞檢的部分要介入啦齁， : 但是如果還是勞資關係不對等，老闆叫我來我還是得來啊，我很難不同意啊。 : 郭芳煜：所以..所以我們..我們另外一個機制齁，你現在讓老闆，第一個， : 他成本提高那麼多他不會隨便叫你來嘛，對不對， : 陳信聰：喔，他算盤要算一下嘛。 : 郭芳煜：第二，我叫你來，啊你的加班時數我就禮拜六..禮拜五就不能加班啦， : 為什麼，剛才不是講了４６小時嗎？對不對，４６小時你來一次， : 就給我用掉８小時啦，對不對，你用４次... : 陳信聰：反而是我本來叫你禮拜六來，我算一算啊還是一到五... : 郭芳煜：不划算。 : 陳信聰：一到五來個１個小時就好了。 : 郭芳煜：所以我說不定晚上加班還更好一點，總是你勞資之間，老闆跟勞工之間， : 你加班就是４６小時，你什麼時候來，我就跟你講說，抱歉齁， : 我禮拜六禮拜天我不來，老闆算一算，欸不划算，沒關係齁，一樣嘛， : 你今天這個來或是你就平常禮拜一禮拜五就不能來嘛， : 所以像這樣４６小時我們把它記錄，這過去是沒有的，外加的。 : 陳信聰：我在最後請教部長，萬一有任何一個勞工，他禮拜六禮拜天，例假跟休息日， : 老闆叫他來，他不想來，他可以怎麼辦？打電話給勞動部？ : 郭芳煜：對，我..所以我說要１９５５未來就很好記，而且我馬上處理， : 我現在正在建置這個啦齁，只要法一通過我馬上１９５５像台北市那個那樣， : 你打電話來，我馬上就處理啦。 : 陳信聰：非常謝謝勞動部長郭芳煜，郭部長謝謝。 : 郭芳煜：謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.167.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498370343.A.0F0.html

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06/25 14:00, , 1^F

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