Re: [問卦] 老闆提早叫我離職消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/06/21 14:50), 7年前編輯推噓3(4115)
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今天下午去找老闆談,有錄音 其實真的蠻不想去的,因為要聽她說幹話 她說我沒有跟她說要做到6/30 我只說做到六月底,那現在就是六月底 他們也找到人,我也交接完成 那就讓我結束休息。 確實那時候只是我口頭跟傳賴說到六月底 我們這邊也沒有所謂的合約 也沒有白紙黑字 所以我覺得這部分舉證很困難 然後勞健保的部分,她說勞保都要倒了 一堆人領不到退休金,哪有保障 我跟你說啦,那些法條我都研究過 都沒什麼用,你要那6%退休金可以幫你辦啊 就從薪水裡沒扣啊,我們這邊薪水就是實支實付,不跟你扣這些勞健保。還有妳們遲到請 假,我有扣過妳們薪水嗎? (我們其實很難請假,除非生病,或是很重要的事) 接著她說我們這邊正職哪有五個人?不需要保勞健保。 我說兼職也算? 她一直睜眼說瞎話說沒有 (但是我們含兼職6人,前幾天去上班有拍下我們薪支簽收單) 講到這邊我真的很懶得跟她說話了 最後她問我那你覺得薪水該怎麼算 我說應該要用月薪/30*20 跟她原本要給我的多拿了5000 跟她談法她完全說不要跟我說這個。 目前是在等勞保局去抽查的結果 超森氣 引述《dale520 (汪汪)》之銘言: : 我在苗栗竹南某連鎖補習班上班 : 五月底跟老闆提離職做到六月底 : 當初一片好意好讓他們有時間找人 : 換得我的惡夢 : 我只做不到一年喔 : 本公司沒勞健保沒特休沒三節獎金沒年終 : 只有微薄的薪水 : 上班時間一天九小時 : 沒事不能亂請假 除非你生病發燒快掛了 : 但請提出證明 : 上禮拜三上班上到一半 : 老闆突然說我工作交接的差不多了 : 當天開始改成計時薪水一天去個三小時就好了 : 但是前半個月按照月薪比例計算 : 當時聽到非常傻眼 : 目前已去勞保局檢舉 : 正兼職員工超過五人 : 未幫員工保勞健保 : 目前在等勞保局派人查檢 : 今天20號晚上 : 我們行政櫃檯突然打給我說老闆說你的薪水就先算到今天,我在用匯款給你。 : 我當初是提30號離職,現在20號是資遣的意思吧。 : 我知道櫃檯也是領薪水做事 : 我只說這樣的話算是資遣了,依照法律是要給予資遣費用的,因為跟我們當初提的不一 : 。 : 櫃檯說剩下的我自己跟老闆講 : 我傳賴給她說她這樣的行為已經是資遣員工了,要付資遣費的,而且我有家人在勞工局 : 班,他說這樣是違法的可以檢舉罰錢的。 : 隔了一個多小時,老闆回說是不是我們之間有什麼誤會?不然明天見面談好了。他說他 : 喜歡工作夥伴之間有什麼誤解。 : http://i.imgur.com/M2gikCD.jpg
: http://i.imgur.com/sFoagSJ.jpg
: http://i.imgur.com/HX6f1Sg.jpg
: 請問我明天該做什麼準備! : ●「不自殺聲明」格式: : 本人在此特地聲明: : 本人樂觀開朗,身體健康,無任何使我困擾之慢性病或心理疾病,故絕不可能做出任何 : 似自殺之行為。 : 本人從無睡眠困擾,故不需服用安眠藥。 : 本人不酗酒亦不吸毒,也絕不會接近下列地點── : 1. 開放性水域 : 2. 無救生員之游泳池 : 3. 有高壓、危險氣體,或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等 : 4. 無安全護欄之任何高處 : 5. 任何施工地點(拆政府除外),包括製作消波塊之工地 : 6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點 : 本人恪遵下列事項── : 1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等,並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。 : 2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。 : 3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上,直到車輛停妥。 : 4. 騎乘機車必戴安全帽;乘車必繫安全帶。 : 5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所(如核電廠)或設備。 : 6. 颱風天不登山、不觀浪。 : 本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。 : 本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線,絕無電線走火之可能;也絕未在家中放置 : 量可燃性氣體或液體。 : 浴室中除該有之照明外,不放置任何電器用品,並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外 : 所有電器開關。 : 本人絕不會與隨機的不明人士起衝突,並盡可能保護自我人身安全。 : 所以若網友在看完此聲明之後,近期或將來發現此帳號不再上線,請幫我討回公道,謝 : 。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.100.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498027822.A.BAB.html ※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:50:48

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所以你還不是只能在八卦版取暖?
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06/21 14:53, , 2F
直接走勞資協商 廢話那麼多幹嘛
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06/21 14:54, , 3F
苗栗哦, 那你保重...
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你講的這些我昨晚就可以預期了 慣老闆講的都嘛差不多
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告下去啦
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※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:55:21

06/21 14:55, , 6F
連勞健保都沒有的公司 唉...
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06/21 14:56, , 7F
找民代鬧大啊 幹嘛貼來八卦
06/21 14:56, 7F
好的

06/21 14:57, , 8F
加油油
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※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:58:11

06/21 14:57, , 9F
台北市勞動局我覺得還算有做事 苗栗我就不知道 總之先去
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06/21 14:58, , 10F
申請勞資爭議調解吧 你不是有認識的在裡面?
06/21 14:58, 10F

06/21 15:01, , 11F
你存證信涵先寄,真心不騙
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06/21 15:03, , 12F
存證信先寄也是方法 反正這種老闆最怕你把事情鬧大
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要怎麼用啊 想到覺得頭暈 ※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 15:04:04

06/21 15:07, , 13F
為了一點小錢 把自己玩得這麼累 呵呵
06/21 15:07, 13F
我不在乎錢的部分但是我只想讓他得到法律上應有的懲罰

06/21 15:12, , 14F
谷哥一下有那種免費法律網有現成格式可以用
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※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 15:17:11

06/21 15:16, , 15F
慣老闆就是欠鬧大,不爭取就是等著當奴工,還有人不積極的
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奴性有夠重
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06/21 15:37, , 17F
不管是小錢大錢就是一定要爭取,不然只會養壞更多
06/21 15:37, 17F

06/21 16:32, , 18F
直接勞健保局檢舉未投保
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已檢舉 ※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 17:51:48

06/23 13:59, , 19F
不要再找沒勞健保的公司了好嗎?一進去就知道沒勞健保,
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06/23 13:59, , 20F
現在才在唉
06/23 13:59, 20F
文章代碼(AID): #1PIXSkkh (Gossiping)
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