Re: [新聞] 勞動力緊缺、薪資卻漲不動...經濟學消失
問題是企業缺乏競爭力,賺不了錢
所以就算缺人
也無法用更高的薪水來增加自己在人力市場的競爭力
很多人都知道,上頭老闆主管是豬腦袋
每年獲利分紅先爽高層
但是所謂的獲利也只能靠補助以及低薪壓榨換來
但是這種缺乏競爭能力的企業佔了大多數
整體社會上的勞動供需就徹底失衡
於是,有能力的就乾脆不接受這種失衡現象,直接出國找更好的工作
簡單來說,用腳投票,台灣本土企業繼續被政府保護於溫室當中,直到再也保護不下去的
那天
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