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記者周康玉／台北報導
鴻海富士康遭外媒爆料雇用便宜實習生，甚至規避勞動法規剝削年輕人勞動權益，對此鴻
海發出聲明表示，鴻海提供與全職新進員工相同水準，在中國大陸實施短期實習計畫過程
中，全面遵守相關法律與規範。
美國媒體《The Nation》以「你的手機可能是由實習生製造」為題，引述香港理工大學分
析報告指出，中國大陸約有1800萬名年輕人新血不斷注入職業學校，並以實習生身分成為
組裝產線便宜的勞動力來源，以滿足生產旺季需求。
報導指出，儘管全球製造業投資帶動經濟條件和工資上揚，針對大型企業所需的基礎建設
不斷湧現，但本田（Honda）和鴻海集團卻採用便宜的實習生勞工，規避法規並且剝奪年
輕工人的勞動權益。
針對外媒上述報導，鴻海集團發聲明表示，集團持續與中國各地政府和職業學校合作實施
短期實習計劃，平均實習人數於任何期間，都未超過總員工數1%。鴻海強調，提供與全職
新進員工相同水準、符合市場競爭力的薪資給實習生。
此外，鴻海為所有員工（包括實習生在內）投保集團團體保險，實習生在職期間，若發生
任何身體不適或意外狀況，都能申請醫療費用的理賠，包括事故、住院、門診或其他緊急
情況。在執行計畫的過程中，鴻海全面遵守相關法律與規範。
http://www.ettoday.net/news/20170602/936489.htm
別亂黑人家，實習生給你機會學習，還不快謝主龍恩
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