Re: [新聞] 業界：加班工時上限46hr不夠用消失
※ 引述《good900183 (Cousins)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.完整新聞標題:
: 業界：加班工時上限46hr不夠用
: 3.完整新聞內文:
: 2017-05-31 01:27 經濟日報 記者江睿智／台北報導
: 勞動部職安署長鄒子廉表示，勞動部輔導廠商適應一例一休新制，製造業反映最多的是每
: 月加班工時上限46小時不夠用，希望提高加班工時上限；此外，也希望加班工時能採總量
: ，在一段時間內勻支。
: 他表示，截至目前止，勞動部已輔導1.5萬場次，勞動部並藉此蒐集業界對一例一休的意
: 見。
: 他指出，製造業最多反映每月加班工時上限46小時不夠用，希望提高加班工時上限；其次
: 是縮短工時後，廠商接急單無法因應。第三是，加班工時希望採總量，在一定時間內勻支
: 。
: 鄒子廉表示，為適應一例一休新制，廠商還有努力空間，例如接急單表示有利潤，勞動部
: 當然是希望雇主能將利潤分享給勞工，就讓勞工在休息日加班，領加班費。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://money.udn.com/money/story/6709/2493892
: 5.備註:
本魯台積電技術員
製造業每月加班46H的上限早就沒了~
去年台積電一個月最多加班4天
今年的新制上路後，加班上限提升到6天，甚至有人可以加到7天
最守勞基法的台積電加班上限都提升了，怎麼會有公司還在遵守46H呢?
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