Re: [新聞] 一例一休修惡? 民進黨名單整理(幫高調消失
羅致政喔,跟他面對面談過,
基本上他支持外勞用多多,
然後起手就是年輕人不願意做。(媽的,鳥薪資,自己怎不去做)
我還回他,不是年輕人不願做,不然為何到國外都肯做,是薪資問題。
然後還回我什麼民進黨提最低薪資法改善勞工環境,
結果當選到現在都超過一年了,還是只提沒做。
你說那有哪些白癡投給他,我就是其中一位被騙的白癡。
不過下次他應該會GG了,因為真的太鳥了。
※ 引述《daqa1314 (靈感)》之銘言:
: 借這篇整理的名單把各委員的服務處跟辦公室電話條列一下
: 請大家打給自己選區的立委表達不滿,特別是幾個未來想選縣市長的,更要列為重點
: 可能參選縣市長名單:邱議瑩、莊瑞雄、林俊憲、劉世芳、劉櫂豪、羅致政
: : 【提案修法減少加班費、增加勞工加班時數-立委名單】
: 【提案人】:何欣純(民進黨藉,臺中市第七選區)、
: 辦公室 02-23588388
: 服務處 04-24836527
: 許智傑(民進黨籍, 高雄市第八選區)、
: 辦公室 02-23588151
: 服務處 07-7682666
: 邱議瑩(民進黨藉,高雄市第一選區,可能的高雄市長人選)、
: 辦公室 02-323586516
: 服務處 07-6818755
: 陳賴素美(民進黨籍,桃園市第二選區)、
: 辦公室 02-23586136
: 服務處 03-4821333
: 江永昌(民進黨籍,新北市第八選區)、
: 辦公室 02-23588199
: 服務處 02-24997899
: 張廖萬堅(民進黨籍,臺中市第四選區)、
: 辦公室 02-23588282
: 服務處 04-27088883
: 陳素月(民進黨籍,彰化縣第四選區)、
: 辦公室 02-23586691
: 服務處 04-8328552
: 莊瑞雄(民進黨籍,屏東縣第三選區,可能的屏東縣長候選人)、
: 辦公室 02-23586368
: 服務處 08-8337893
: 黃國書(民進黨籍,臺中市第六選區)、
: 辦公室 02-23586850
: 服務處 04-23768702
: 黃秀芳(民進黨籍,彰化縣第二選區)
: 辦公室 02-23586256
: 服務處 04-7280980
: 【連署人】:邱志偉(民進黨籍,高雄市第二選區)、
: 辦公室 02-23586561
: 服務處 07-6230655
: 林俊憲(民進黨籍,臺南市第四選區,可能的台南市長候選人)、
: 辦公室 02-23586931
: 服務處 06-2091120
: 鄭運鵬(民進黨籍,桃園市第一選區)、
: 辦公室 02-23586666
: 服務處 03-3357255
: 劉世芳(民進黨籍,高雄市第三選區,可能的高雄市長人選)、
: 辦公室 02-23586066
: 服務處 07-5887500
: 劉櫂豪(民進黨籍,臺東縣選區,可能的台東縣長人選)、
: 辦公室 02-23586286
: 服務處 089-310979
: 吳焜裕(民進黨籍,全國不分區第一名)、
: 辦公室 02-23586222
: 鄭寶清(民進黨籍,桃園市第四選區)、
: 辦公室 02-23586707
: 服務處 03-3332203
: 趙正宇(無黨籍,桃園市第六選區)、
: 辦公室 02-23586896
: 服務處 03-3661613
: 羅致政(民進黨籍,新北市第七選區,可能的新北市長人選)、
: 辦公室 02-23586871
: 服務處 02-29622366
: 洪宗熠(民進黨籍,彰化縣第三選區)、
: 辦公室 02-23588316
: 服務處 04-8816551、04-8876769
: 陳明文(民進黨籍,嘉義縣第二選區)
: 辦公室 02-23588101
: 服務處 05-2255589
: : http://imgur.com/a/Dr1qO
: http://imgur.com/MglaMA6




: 或者借用上次反砍七天假的連結也可以查的到自己選區的立委
: https://7holidays.github.io/
: 請幫高調 謝謝
: 1.媒體來源:
: 自由
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休恐修惡? 勞團批民進黨打假球
: 3.完整新聞內文:
: 2017-05-22 20:48
: 〔記者吳柏緯/台北報導〕一例一休修法有譜?立委何欣純等21名民進黨立委共同提案連
: 署修正《勞基法》,休息日加班費採計方式從現行「做一給四」改為「做一給一」;引入
: 工時帳戶概念,以3個月為1期,每月加班上限從現行46小時拉高至54小時。勞團痛批,證
: 明過去一年民進黨的勞工政策都在打假球。
: 一例一休相關法案於去年12月通過,並從去年底開始分階段上路。其中被稱為「以價制量
: 」條款的休息日加班工時計算,明訂「休息日加班以4小時、8小時或12小時為計算單位」
: ,盼能降低勞工的工時。
: 不過根據綠委提出的修正案,加班工時將採核實計算,也就是將從現行的加班1小時以4小
: 時計算的方式,改回加班1小時就算1小時工時。
: 高教工會研究員陳柏謙批評,這樣的修法提案不但將原本的「一例一休」變的殘破不堪、
: 失去修法的初衷,花了大半年修法,結果繞了一圈又回到原點。
: 陳柏謙表示,不管是「工時帳戶」或「做一給一」,都是與當初修法方向背道而馳,而且
: 是傾向資方,將會讓台灣勞工持續暴露在過勞、低資的風險之中。他並提到,現在喊著要
: 修法的立委就是當時趕著要通過一例一休的立委,這證明了當初通過一例一休只是為了砍
: 7天假,並沒有謹慎評估與討論。更顯示,民進黨這一年來的相關政策根本是在打假球。
: 不過對於修法與否,勞動學者則提出不同的意見。台大國發所副教授辛炳隆指出,工時帳
: 戶的概念他並不反對;不過對於改採「做一給一」的休息日加班採計方式,並不支持。
: 辛炳隆說明,綠委提出的工時帳戶並不是無限上綱,仍有每月最高54小時的上限,較現在
: 增加8小時,應不至於造成過勞。而且給了資方用人的彈性,勞工也能增加賺加班費的機
: 會。
: 辛炳隆表示,若要員工休息日出勤,雇主本來就應該要支付較高的薪資,一方面作為引力
: ,另一方面則是負擔勞工的出勤成本。他表示,資方在意的其實是增加的加班費而並非採
: 計的方式,因此若真的要修改「做一給四」的相關法條,應該是修正加班費的計算金額,
: 例如全部比照國定假日出勤,支付2倍薪資。改成「做一給一」對勞資而言並未有實質幫
: 助。
: 勞動部表示,法律提案權是立法委員的職權,予以尊重。至於休息日出勤工資及加班時數
: 計算方式是否調整,仍需進一步蒐集勞資雙方意見,審慎評估,總體而言,目前勞動部對
: 一例一休並無任何修法的計畫。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2075733
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