Re: [ＦＢ] 聽障鬥士Jean-xuan Lu 我有資格憤怒消失

看板Gossiping作者pujos時間8年前 (2017/05/20 17:17)推噓7(9推 2噓 9→)

留言20則, 15人參與討論串7/8 (看更多)

懶人包林北聽障，這通通都是你們欠我的 —————————————————— 其他都是無意義的廢話他只是想表達這一句而已殘障+甲兩倍的反歧視威能怕惹吧？他一點都沒錯跟這種人扯上關係那就是你錯了 ※ 引述《gy55662008 (賭徒)》之銘言： : ＦＢ卦點說明： : 現在茶湯會讓他回去繼續上班 : 但我看起來他的目的根本不是好好上班 : 這場覺青爭取公平正義的戲碼要怎麼繼續演呢？ : ＦＢ連結： : https://www.facebook.com/TAIDA.MIKE?fref=ts : ＦＢ內容： : 【我是聽覺障礙者，我有資格憤怒，並用屬於我的方法，去爭取屬於這社會的正義】 : 風向>>http://news.tvbs.com.tw/life/728929 : 這幾天喧囂日上，當大眾發現我在被惡意解雇後，跟老闆也同樣的要脅申討道歉。 : 而這樣強勢態度的我，並不如想像，符合他們所期待的那種，弱勢者的姿態。 : 他們開始，因為各種自認為被欺騙的羞辱感，而對我進行各種，自以為正義的討伐。 : 老闆很奸詐，他用不好的手法，對媒體流露片段的截圖資訊，告訴媒體，我對他， : 使用威脅的手段，他只是這起事件的受害者，一切都是我的個人情緒問題。 : 然後鄉民的正義，就開始起底說，我是個脾氣多麼差的人，一些從沒真正理解我的人， : 也開始跟著趨炎附勢應聲附和。我覺得在這社會上，尤其這種人相當醜惡。 : 我是個聽覺障礙者，我雖然握有這單一的弱勢，但我也有權為自己憤怒， : 沒有任何人能叫我閉嘴告訴我當我權益損害，都是我自己的問題，我必須引忍退讓。 : 當面對老闆在職場的惡意歧視，我束手無策，我成為在這體制下最無助的受害者。 : 老闆刻意，在沒有證據的地方隱瞞造假，說我事前從來沒跟他說過， : 我不能接聽室內電話，甚至有心引導輿論，跟大家說， : 因為我面試時有用智慧型手機打給他，他誤以為我就能接聽室內電話。 : 老闆是個惡主管，他是個徹頭徹尾的惡雇主，他不懂得有心善待自己職員， : 當他發現自己的人資管理出了紕漏(有人車禍)，他不願意調整班表增派人力， : 讓手臂擦傷的外送員好好的休息，仍然壓榨他要他帶著傷痕去搬各種重物工作， : 再者又反過來，對自己的身心障礙職員苦苦相逼。 : 「你不會騎車對不對，那你就去接電話吧!」於是事件的發展就成了， : 隨後在媒體所演變的一切。 : 老闆很奸詐，堅持否認我曾經在面試與回覆履歷，跟他說起我無法接聽室內電話的事。 : 他說他是無心之過，因為他知識不足，他不知道聽障能接手機不能接電話， : 便將議題模糊了焦點，帶動網友鄉民的各種風向。他堅持不肯承認， : 自己是個不好的雇主，沒有用最好的方法，進行勞資間的對談。 : 就如多數人所感，他只是個投機取巧的投資客，他並不是個完好的領袖， : 他只是在這體制裡為著自己利益，對職員用盡各種手段的惡雇主。 : 大家不知道的，是他現場強迫我接電話，當我跟他說我不行，他拒絕， : 他說今天沒有完成工作就不保。我告訴他我能勝任櫃檯事務，他說我表現不佳， : 只能負責幫忙接電話單，卻不叫現場站櫃台能聽電話的人跟我接手。 : (當有受我服務客人跳出來說我的服務態度很好也很棒， : 他便抨擊對方是我的親友團是打手) : 當我跟他提起我家裡有電話擴音器，老闆很明確的告訴我，他無法等到明天， : 我要是不願意接電話，就要給我錢讓我走人，他們店裡無法僱用無法接電話的人。 : 當我在被羞辱後的難受，悲傷問起老闆為什麼要解僱我， : 發現他仍然迴避現場那樣惡意的嘴臉，並將這一切都導向，基於聽力不好的， : 我的溝通問題。當事件因為網友們的熱心，在媒體報導浮上檯面的時候， : 老闆對媒體刻意流露，那些斷章取義的截圖紀錄，他隱藏現場惡意霸凌的嘴臉， : 將事件導向於我個人的無理取鬧，並說再也沒有企業敢用身心障礙者， : 再讓我獨自承受輿論的壓力。 : 老闆在事件浮上檯面，最先做的，是聯合律師事務所，發布「全屬不實質」的聲明， : 並揚言提告以為這樣就能嚇阻大眾的譴責。直到老闆發現壓不下輿論，人人拒喝茶湯會， : 老闆對外流露經由斷章取義變造的LINE截圖紀錄。老闆帶動民眾情緒， : 甚至掀起未體察事件的旁觀者，要求大家審視我的背景，並進行後續滾雪球的譴責批判。 : 我承認LINE截圖的確實是事實，我告訴老闆我在立委辦公室有著實習經歷， : 但那是我在基於資本主義的惡意壓迫下，必須宣示自己擁有充足的法學素養， : 作為正式指出老闆惡意的可信度主張證據。老闆在LINE刻意裝無辜， : 與現場的那權勢嘴臉相違逆，讓我被網友因此抨擊批判。他不斷宣稱有店內他錄影錄音， : 卻始終不肯出示相關證據。是因為他害怕，他害怕惡雇主的暴行， : 會被整個社會具體而微的檢視。 : 第一次總公司跟我會談，他們要我千萬別提起檢舉申訴， : 他們會在一周後提起他們友善身心障礙的行動方案。於是我給了他們時間， : 也給了他們機會，但今天第二次的會談，總公司告訴我， : 他們在給我友善身心障礙的行動方案之前，必須先解決我目前的受僱關係， : 他們要我簽下自願離職證明，於是我當場拒絕。 : 我是個聽覺障礙者，我所受到的就業歧視是個不爭的事實， : 我需要的不是社會大眾的同情而是同理! 也許我不是你們所想像的那樣弱勢， : 我是台灣大學醫學院的學生，也有在國會從事行政助理的事務， : 我有深厚的法學素養能夠明白清楚受到的，是不合理與不平等的惡意歧視。 : 我是個聽覺障礙者，也許不合大家所想像的那個受害者弱勢形象。 : 我在網友的謠言營造下，成為個很強勢的弱勢，但這些都不改變， : 我仍然有權為自己憤怒，我仍然有權揭發惡雇主的行徑， : 我仍然有權告訴大家什麼樣的行為，將會糟踐身而為人的平等尊嚴的這個事實。 : 如果，社會的風向混亂，不能帶給我們所謂的公平正義，就讓我們成為風，消弭所有偏見 : 歧視與不溫柔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.130.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1495271842.A.C02.html ※ 編輯: pujos (39.8.130.219), 05/20/2017 17:18:17

→

preisner

05/20 17:18, , 1^F

05/20 17:18, 1^F

推

EfiwymsiAros

05/20 17:18, , 2^F

05/20 17:18, 2^F

推

SE4NLN415

05/20 17:18, , 3^F

05/20 17:18, 3^F