Re: [新聞] 逼聽障生接電話再解雇 飲料店爆歧視消失
他不能外送、不能櫃台點單、不能電話接單
製作茶飲、搬東西這些也沒有在他學校訓練的範圍內
他是台大的讀書人,店長應該讓他做行政管理職啊
讓他管理現場人員工作狀況,打打內部文件報表
這才是聽障人士去打工適合的工作內容
這個店長沒讓他做這些,明顯就是在刁他
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