Re: [新聞] 聽障生工作被逼接電話,還遭飲料店開除消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/05/16 10:34), 編輯推噓-16(31919)
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※ 引述《pto635 (Lani)》之銘言: : 原文恕刪 : 我自己妹妹就是聽障生,所以我看到求職者是聽障生時極力跟公司爭取讓對方面試 : 話說我爭取到可以邀請面試且發訊息跟打電話過去確認對方有收到訊息 : 對方也回傳訊息並問了一些工作上的問題 : 面試當天還有打來改面試時間 : 結果最後連來也沒來 : 一通電話也沒有 : 看了新聞講的姓氏跟唸的科系根本一樣 : 所以我完全無法同情這個學生 : 基本的尊重與禮貌都沒有 : 我們工作不用接電話喔^_^ 雖然不用接電話,但看起來工作滿硬的耶(如截圖) http://i.imgur.com/5Cc7WWX.jpg
那我能不同情你被違反勞基法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.77.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494902077.A.81A.html

05/16 10:38, , 1F

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原來他是是這種人喔 真噁
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想搜別人 結果被別人搜 XDDDD
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黑歷史被挖出來了XD
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好硬XD
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連13 沒什麼
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抱歉喔 我是自願加班而且我是總公司的人 我們開缺是開店上
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工讀生完全不用加班
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我也不用你同情我啊 我今天又沒有跳出來哭訴公司對我不好
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喔喔 感謝解答 總公司這麼硬
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p網友的心態真令人感到可悲,說不定人家是查了你才嚇跑。
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顆顆 我找面試前還沒連續上班好嗎 而且我有加班可以報 根
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本沒有損失啊
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可是今年開始連上超過6天好像違反勞基法耶
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還有我連續上班跟我面試他進來完全無關,搜我幹嘛?
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搜你看看是什麼公司,結果找到連13嚇我一跳
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總覺得焦點錯誤,不管公司連13天是不是很硬或是違法
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今天約好了面試,說不來就不來,這是損毀自己的人格
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跟信用,本來就是一個不對的行為。至於如果是因為對
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工作時數有疑慮,可以明確拒絕再檢舉都可以。
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更何況如果照P所言,他應徵的工讀生並無加班問題
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連了解都不肯就選擇直接爽約,真的是浪費公司的時間。
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當P跳進來指責他面試沒來就把焦點模糊了,既然都弄糊
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了乾脆摻在一起做撒尿牛丸。
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照某p和w的論點工作內容能隨商家需要隨意解雇員工
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樓上邏輯錯誤 單就P的經驗 此聽障有不良爽約記錄
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這是這件事情 而被飲料店開除是不同的狀況 要亂混可以
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但不要冠成別人的帽子 他在茶湯會很委屈 在P那邊很無信
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但並沒有人說因為他在P這邊無信所以在茶湯被開除很合理
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人家不過是把自己碰到的狀況說出來,就跑去肉搜人家,這什
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麼心態?
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其實P應該只是想表示被他放鳥過所以對他遭遇無法同情
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給樓上,是這樣沒錯
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合理懷疑是騎士團 我也是知道盧的風評
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爽約跟p的職場模式如何 完全是兩件事情 不要濫用民氣
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建議身障倡議圈正確應用這次風向 別再像以前一樣
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05/16 18:33, , 37F
噓你無意義肉搜別人
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05/16 19:40, , 38F
喔,所以人家工作很硬你就可以連講都不講就爽約?
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顆顆 PTT自己發的文叫做人肉? 那你發在這平台幹嘛
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事實證明盧生就是這種人 反駁先知的感覺如何
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05/19 12:37, , 41F
純噓原po
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