Fw: [閒聊] 年金改革公務員可以分成四類消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/05/05 22:49), 7年前編輯推噓10(1113)
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※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1P37zDmx ] 作者: ryvius28 (玄之夢想者) 看板: PublicServan 標題: [閒聊] 年金改革公務員可以分成四類 時間: Fri May 5 21:34:02 2017 最近年金改革吵的轟轟烈烈 不應該把公務員只分成支持年改和反對年改 其中有很複雜的思考過程 在長期關注下 我發覺可以大致把公務員對於年改的態度分成以下四類: 年金破產後是否領的到錢? 是 | 領的到 | 領不到 否 -----+------------+------------- 要 是 | 第二類 | 第四類 改 -----+------------+------------- 革 否 | 第一類 | 第三類 ? | | ------------------------------------------------------------------------------ 第一類 政府毀約型 主張 政府是公務員的雇主,公務員已依法每月繳公保退撫以及受到許多限制 政府應履行當初講好的合約 年改就是政府在逃避政府應負的責任 態度 支持非常小幅度的改革,但是認為不應溯及既往 代表人物 李來希 ------------------------------------------------------------------------------ 第二類 適度改革型 主張 過去軍公教年金制度確實有其不合理的制度(像是太早退休、18%優惠存款) 況且退撫也要破產了 不如就改革讓大家少領一點、多交一點、延後退一點 讓年輕人以後看的到也領的到年金 態度 支持年金制度小改(民進黨改革我覺得算是中改,但這型會勉強接受改革) ------------------------------------------------------------------------------ 第三類 年金絕望型 主張 年金就快要破產了 現在各個版本的年金改革後退撫還是會破產 那為什麼要我多繳? 我多繳是繳好玩的喔? 現在繳的我已經放棄了 退休金我看是沒望了 不要叫我多繳就好 態度 不支持年金改革的多繳、早已放棄退休金、甚至覺得不要繳最好 ------------------------------------------------------------------------------ 第四類 比照勞工型、另立基金型 主張 現在各個版本的年金改革後退撫還是會破產 只治標不治本 改革根本是假改革 沒有真正解決問題 現在改了 5-10年後還是要再度改革 改的只會越來越差(說不定都比勞工差) 應該一勞永逸重新設計基金 或是加入勞保勞退和勞工一起站在同一陣線改革 態度 直接結清公保退撫 直接加入勞保勞退 或是另立一個永續的基金 ------------------------------------------------------------------------------ 各位又是哪一型呢? 覺得這樣分是不是比較好呢? 這算是我這一年的心路歷程是從 1 -> 2 -> 3 -> 4 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.43.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493991245.A.C3B.html

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支持藍營重返榮耀
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※ 編輯: ryvius28 (36.227.43.7), 05/05/2017 21:42:27

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還有...早已領飽飽,為了沽名釣譽支持改革類
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第二型跟民進黨沒有任何關係哦!
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那我把第二型的民進黨拿掉 ※ 編輯: ryvius28 (36.227.43.7), 05/05/2017 21:50:29

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離職領回型路過~~~
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民進黨純粹是惡搞公教來換勞工選票
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贊同樓上想法
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全部撤掉退錢來!繳到我退休剛好基金破產,繳心酸的。
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有隻黨工好勤勞,有了8800e應該能發超過500吧
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第四種是爭取職業尊嚴為主,真心想杜絕每年被拿出來消
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遣當箭靶,真的是夠了,只是個工作而已
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奇怪了 大家都說破產 那法律規定的政府付最後給付責
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任 又在哪了?
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所以我才會分成覺得破產後領的到還是領不到兩種 ※ 編輯: ryvius28 (36.227.43.7), 05/05/2017 22:11:53

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4
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除非亡國 軍公教雇主是政府 政府有最後給付責任 哪來
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破產?
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那你就是覺得破產後領的到阿 我說明一下"領不到"不完全是都領不到一毛錢(當然也是有可能) 可能是在未知幾次改革後覺得相當於領不到 或是覺得比較繳的領的的金額後覺得非常不划 ※ 編輯: ryvius28 (36.227.43.7), 05/05/2017 22:30:51

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我覺得年輕公務員如果再不出來發聲 真的是被搞爽的
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特別是第四類 應該要有人帶頭連署改革成比照勞工權益
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未來才有機會一勞永逸 真的是被用來惡意操控對立太久了
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軍公教勞 一致對抗的對象 應該是資本家老闆 不是互鬥
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05/05 22:40, , 20F
每年GDP節節上升 受薪階級薪水屢破新低 這才是問題
05/05 22:40, 20F

05/05 22:41, , 21F
如果軍公教加入勞工的陣線 未來工會(受薪者)強度會更強
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05/05 22:46, , 22F
公蛤蜊可以填2
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05/05 22:48, , 23F
正確,發聲吧520軍公教上街反年改
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05/05 22:48, , 24F
阿 眼殘 當我沒說
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ryvius28 (36.227.43.7), 05/05/2017 22:49:48

05/05 22:58, , 25F
想太多了 加入勞工第一步就是淘汰機制
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幹五年就叫你滾了...
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05/05 23:06, , 27F
政府對於恩給制本來就是欠軍公教,硬要賴給年輕軍公教
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軍公教用勞保跟淘汰什麼關係?
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05/05 23:11, , 29F
怎麼業界分紅就不比照? 現在爛的是政務官又不是事務官
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勞工以前也是恩給制啊
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05/05 23:13, , 31F
政府該做的是課資本利得稅或是追稅來補國庫,不是放謠言
05/05 23:13, 31F

05/05 23:14, , 32F
把自己欠的錢牽拖給年輕世代,綜所稅裡面絕大多數的人繳
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的稅都很少,是有甚麼好靠腰政府跟自己雇用軍公教的契約?
05/05 23:15, 33F

05/05 23:16, , 34F
公勞農保可以分開 勞退跟退撫基金可以合併 就是都可以自
05/05 23:16, 34F

05/05 23:16, , 35F
由選擇自不自提6% 但雇主強制要自提6% 這樣政客就無法分
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05/05 23:16, , 36F
化軍公教跟勞農了
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05/05 23:17, , 37F
農漁民應該加入勞保 而不是給津貼
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05/06 02:14, , 39F
現在才想到複雜性
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文章代碼(AID): #1P394DMi (Gossiping)