Re: [新聞] 傅崐萁不挺一例一休花蓮基層勞工這樣怨歎消失

看板Gossiping作者shashasha時間8年前 (2017/04/21 00:28)推噓6(6推 0噓 2→)

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夜半驚醒，原來是剛夢到花蓮遠百的保全、清潔是委外給安聯保全有興趣的網友可以GOOGLE一下安聯負責人蔡鋒的背景，可是最夯的退伍大將軍！ http://www.natnews.com.tw/news/news-25295.html 就算退休了，也還是不忘唱衰一下蔡政府 https://goo.gl/PsR6WI 國民黨黃復興黃國園黨部生日時，蔡大將軍還不忘去參加祝賀！ https://goo.gl/4n13rV 這種喜歡爭尊嚴的公司，當然也是違法勞基法廠商的常客 http://blog.udn.com/tpa285/24754380 9.2不是上街頭反年金，說3萬元活不下去？請問那給清潔員2萬就活的下去嗎？ ※ 引述《chinyi65 (為什麼要取暱稱)》之銘言： : http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2042890 : 1.媒體來源: : 自由時報 : 2.完整新聞標題: : 傅崐萁不挺一例一休花蓮基層勞工這樣怨歎 : 3.完整新聞內文: : 2017-04-20 23:19 : 〔記者王錦義／花蓮報導〕針對一例一休勞動新制，花蓮縣長傅崐萁上月公開呼籲中央要 : 延後5年後在實施，表達不挺中央修法態度。花蓮遠東百貨今有清潔工向本報投訴指出， : 勞動新制上路後，他們仍是維持月休6天，另2天用給加班費方式上班，但給的加班費根本 : 不足，且本薪低於基本工資，但他們也不敢跟縣府檢舉，感覺縣府根本不會保護勞工權益 : ，只好轉向跟媒體投訴。 : 縣府社會處副處長陳加富強調：「不會不處理」他說，若勞工認為雇主有違反勞基法的部 : 份，像是基本薪資不足、加班費不足等勞資爭議，還是可以跟社會處申請調解，目前一例 : 一休還是勸導期間，希望雇主能符合法律基本規定；而清潔公司本薪低於基本工資，若有 : 其他勞務獲得的報酬，例如獎金、津貼等，也屬於工資範疇，但若當月沒有領到獎金，薪 : 資就低於基本工資的話，這就不行；而另外關於勞工指控加班費不足部份，還是希望勞工 : 向社會處檢舉，才可以仔細檢視雇主是否有違法之處。 : 清潔員拿出數名同事薪資條向本報投訴指出，他們有的員工月休6天，本薪只有20400元， : 低於基本工資21009元，要加上全勤獎金2000元後才會超過基本工資，而少2天的休假，公 : 司雖有補加班費給他們，但一天才給700多，根本沒有符合勞基法加班費規定，而平日他 : 們加班，也沒有有給足額的加班費，因為清潔都是外包，他們向遠百高層反應後，包商反 : 而回過頭來找他們的麻煩，一副「不爽不要做」的態度。 : 清潔員說，他們很多同事都很弱勢，必須要靠這微薄的薪水過活、養小孩，其中有個同仁 : 還領有身心障礙手冊，工作就被凹最多，加班費感覺都亂算少給，擺明吃定身障者，而縣 : 長又宣示不挺一例一休，更讓雇主有恃無恐，他們也不敢去跟縣府檢舉違法，覺得根本會 : 被忽視，這樣包商靠著違法壓低工資，低價搶標到遠百的契約，根本是劣幣驅逐良幣，勞 : 工處境更加惡化。 : 花蓮遠百回應指出，遠百對於所有委外的外包工作，都會要求包商符合勞基法的規定，對 : 於清潔員投訴部份，已經有向包商要求要符合一例一休、加班費等規定，會在繼續督導包 : 商符合法規。 : 5.備註: : 哇～滿意度八成的五星級縣長敢嘴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.106.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1492705727.A.DFD.html

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chinyi65

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goldman0204

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mynumber55

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