Re: [新聞] 台商心驚 陸迎海歸潮 台沉溺舒適圈消失
抄 最快的進步方式
台灣 以前盜版王國的封號 已經封號了
抄都抄不贏人了 反過來五十步笑百步 笑對方抄襲
好像台商就不是台灣人一樣
只會內鬥
台商舔共
但你舔你老闆 你老闆要出貨中國 最終一樣是舔共:HTC
台商就像台灣一樣 節節敗退
很多台商都GG了 去東南亞
現在台灣 連國際賽事的參加 都困難重重
然後呢 一樣不團結 等團滅
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言：
: ※ 引述《ChinaTaiwan (中国台湾)》之銘言：
: : 台商心驚 陸迎海歸潮 台沉溺舒適圈
: : 旺報 2017年04月14日 04:10 特派員陳曼儂／上海報導
: : 「我每次回台灣，都感到很害怕！」中國今年迎來最大海歸潮，上百萬名來自世界
: : 名校的畢業生回到大陸創業、就業，上海、深圳多地兩岸奔走的年輕台商們感到憂
: : 心，在台灣民粹當道下，惡意抹黑、耗損競爭力外，台灣青年沉溺於舒適圈的小確
: : 幸心態，已沒有國際接軌與語言優勢，更讓他們擔憂心的是，不看未來發展，與大
: : 陸狼性、渴望成功的企圖心，台灣集體沉淪，令他們心驚。
: : 根據陸媒報導，截至2016年底，大陸出國留學後仍回到中國工作或創業的人員總數
: : 高達265.11萬人，以深圳為例，2000年的「海歸」還不到1000人，但2016年已突破
: : 7萬人。
: 幹你老師
: 中國企業主和管理階級現在正在全面性、超快速的抄襲先進國（特別是美國）的商道
: 什麼都照抄，而且不是紙上談兵，立刻應用
: 很多搞的都是一些超前衛的東西
: ・組織往超扁平化發展，權力超下放，組織小隊化
: ・用「遊戲化」的管理模式營造旋風，掌握年輕世代作息，大幅提升績效
: ・全面真的重視科學化、理論化、線上線下結合全面管理
: ・大量重用年輕人碎片世代，直接丟到第一線實戰，在行銷通路戰場上殺遍四方
: ・人力戰略學Google，用薪資軍備競賽搞出企業壁壘
: ・財務戰略投入鉅額研發和內部創業
: 美國一有新觀念就馬上抄，大家一窩蜂的投入
: 台灣企業在幹嘛，三天前的新聞，「上海台協回台徵才27K起跳」
: 靠北啊在上海 27K 是要吃土膩！
: 馬的我在台北，給一週只來上班三天的在學生員工的待遇都比你高
: 在中國裡公認最廢、最搞不出名堂、內部管理最暮氣沈沈、最落後的就是台灣企業
: 是當我們都不會百度知乎喔？？
: 舒適圈你媽啦
: 最舒適的就是你們這些吸台灣血，只靠匯率、租稅補貼、法規保護、裙帶政商關係
: 永遠不知長進的滯中台商，每個都一副納智捷的北七樣
: 台灣高管每天自己吃香喝辣，有功自己攬，有過推下屬
: 這些人在台灣靠關係混得風生水起，還真以為自己厲害
: 一但面對中國與世界的真・競爭市場，哪個不是被修理得滿地找牙
: 被打趴之後就哭著爬回台灣找媽媽吸血
: 台灣年輕人寧可自己自立門戶去海外決戰，贏了輸了都是自己的
: 也不需要被這些垃圾老人蹧蹋啦
: 厲害就把在台灣的法規保護和各種補貼優惠靠關係全部拆掉來決鬥啊，廢物
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.173.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1492141811.A.8C5.html
推
04/14 11:52, , 1F
04/14 11:52, 1F
→
04/14 11:58, , 2F
04/14 11:58, 2F
→
04/14 11:59, , 3F
04/14 11:59, 3F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 11 之 17 篇)：