Re: [問卦] 台鐵明明就是被內部冗員給吃垮? 憑什麼漲消失
基本上台鐵就算民營化
改善的也只有人事支出的部分,就是你說的退撫金
這樣有較高的機會可以有盈餘
但準點效率是一樣不會有什麼改變的
至於你說為什麼民營化拖這麼久
這就不好說了
內幕重重阿
明明郵局可以民營化就台鐵不行
PS.講錯惹痾,郵局不是民營化,是公司化才對
※ 引述《com2 ()》之銘言:
: 阿淦 剛剛又要去買鍋貼的路上 忽然低想到
: 在幾年前台鐵在內部冗員的的負擔成本是各機關最高的
: 那時候各大媒體 名嘴 政論節目都有在討論
: 怎麼這一兩年 都不在提起了呢? 居然還要給我漲價??
: 怎麼會這樣勒
: 為什麼不趁這次年金改革的迫力 好好低整頓台鐵的人事冗員呢??
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: 被冗員拖垮財務的台鐵只好回頭壓榨員工,台鐵最大的問題就是自動化、民營化太慢
: https://buzzorange.com/2017/02/02/taiwan-railway-automation/
: 由於台鐵民營化一直以來都遇到職員的強烈抗爭,現在仍是鐵路局管轄的公務單位公務員
: ,連國營事業都不算是。只是福利不如正統軍公教好。
: 台鐵在 2012 年時,一年虧損百億,其中人事費占 60 億。除了常態人事費,由於是公務
: 員,台鐵要負擔龐大的退撫、年金支出。
: 虧損狀況 2013 年後大幅改善,虧損 41 億元,2014 年虧損 35 億元,2015 年虧損 27
: 億元,到了 2016 年首度出現半年盈餘,上半年淨利 2.97 億元,主要是勞務成本減少
: 13 多億元,也就是全部從砍人事成本而來。
: 平均每位台鐵員工,一年創造 993 萬元營收,只有高鐵員工創造產值的 17%。經營效率
: 可以說是非常不好。這跟什麼設站太多、公益服務一點關係都沒有,財務結構裡面拖垮最
: 多的就是人事、退撫,純粹是冗員編制太多,還有公務員的管理階級完全沒有經營能力可
: 言。
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公司化的重點是可以省下公務員的退撫金,台鐵效率也是會跟現在一樣
真的要民營化,光漲票價就會被民眾幹翻了
※ 編輯: Beanoodle (1.173.45.208), 04/12/2017 22:24:44
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跟郵局一樣阿,公司化後來進的員工都是勞工身分
※ 編輯: Beanoodle (1.173.45.208), 04/12/2017 22:47:59
噓
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