Re: [新聞] 勞檢缺人 檢舉獎金不發了消失
這邏輯真是有夠怪
因為怕太多人自己出來「捍衛權益」會讓「勞檢人員」疲於奔命
因為人員怠惰 讓檢舉人拿不到500塊 而使得人員被申訴 所以要取消獎金
這政府的邏輯真是跟普羅大眾不太一樣呢!?
如果怕勞檢人員太累
那為何不是民眾如果自行蒐證 證據確鑿 可得罰緩幾%這樣呢?
相信民眾除了捍衛自己權益去申訴外 更會將證據蒐集齊全不是嗎?
一方面 可以降低勞檢人員的工作量
一方面 資料備齊的狀態下不是也可以加速案件的進度嗎?
我相信大多會去申訴應該都是真的忍無可忍吧
因為500而去亂的 比例會高到哪去...
重複一次
這個政府的邏輯 跟普羅大眾不太一樣
當然啦 如果他「勞動部」本來的目的就不是為了「普羅大眾」的話
那這「邏輯」就非常合理了。
※ 引述《anti87 (天機老人)》之銘言：
: https://money.udn.com/money/story/5648/2380649
: 勞檢缺人 檢舉獎金不發了
: 儘管政府力推一例一休政策，也強調貫徹執行決心，但勞條、安衛勞檢人力不足始終得不
: 到解決。勞動部前年新增安衛檢舉獎勵金，高達七成的檢舉案查證後確有違法，但也因勞
: 檢人力不足，檢舉案讓勞檢員疲於奔命，勞動部憂心恐將排擠職災發生率更高的勞檢案件
: ，決議4月起取消安衛獎勵金。
: 很多公家機關都設有檢舉制度；近年不少法令紛紛進一步增修「吹哨人條款」，鼓勵全民
: 監督。勞動部卻反其道而行，取消檢舉獎勵金的措施，引發議論。
: 近年勞動意識興起，勞工申訴案件暴增，使得勞檢員工作負荷加重，不時有勞檢員離職。
: 勞動部前年因而設立安衛檢舉獎勵金，盼藉由全民力量，蒐集更多危險工作環境資訊，凡
: 發現有營造工地勞工未戴安全帽等，皆可檢舉。
: 推出首年成效不錯，勞動部隔年還擴大適用行業，獎勵金也從原本每件300元調漲至500元
: 。因適用對象和獎金增加，去年檢舉案件數「暴增」十多倍，總計達6,500件，其中有七
: 成都確認有違規情事。
: 案件大增，也讓勞檢員疲於奔命，有些檢舉現場要讓勞檢員由台北趕赴花東偏鄉，除了須
: 親赴現場與事業單位「鬥智」外，事後還須聯繫檢舉人，甚至有檢舉人不滿沒拿到檢舉獎
: 勵金，投訴勞檢員失職，繁瑣行政程序都讓勞檢員不堪其擾，也壓縮到例行勞檢。
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