Re: [問卦] 有沒有月薪換算時薪是87的八卦消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/19 10:00), 編輯推噓2(2031)
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以一個領22K的正職和領最低時薪的工讀生比較 工廠正職 通常8點上班12點休息,一點上班五點下班 中間各休息10分鐘不算了,因為要提前到工廠,也不可能5點準時走人 1個月算22天的工作天 一天平均1000元 1000元/8=125 但會不會被凹加班 加班不到半小時會給加班費嗎? 外加時間被綁住 ------------------------------ 反觀速食店工讀生基本時薪133元 工作時間彈性 想休就休,大不了和人換班 襄理或班長靠杯,不想幹馬上就換間速食店 也不用負擔什麼責任 就各方面而言 領基本月薪是遠不如領基本時薪的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.27.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489888842.A.21A.html

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你現在才知道阿 不過會有一堆人跟你說月薪優點多
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國定假日時薪還雙倍,月薪彈性工時喔
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月薪就贏特休而已 很多工讀 年終 分紅 三節也拿的到
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旅遊津貼也會給
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本來就是工時短算時薪工時長算月薪 這有啥好爭的
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做越長領越少 這還沒啥好爭的?
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月薪工時越短越划算 時薪工時越長越划算
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你怎不說打半天工的給月薪 不是更好
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國定假日兩面刃 月薪放假有錢拿 時薪放假沒錢拿
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那麼請問一下22K的月薪時數能多短? 可以短到只有165小時?
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說的好像時新的都不用放假似的
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我們工讀生 國定假日和我們一樣有錢放假阿
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放假正職和工讀生都一樣照公務員行事曆
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早8晚5 週休二日
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看工作吧 8小時是最多的底線 當然工時越少對公司越不利
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年終一樣5個月多
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那你們公司福利好 放國定假日還有錢拿 因為可以不用給
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找八晚五用時薪算? 你們公司佛心來的
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*早
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早八晚五要用月薪算 還不是因為月薪給的少
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以時薪133,30天周休二日, (8*5*4+8*2)*133=23408
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低於這價格的請月薪根本就是....
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你拿時薪來反算月薪? 時薪本來就是給打工的人算的
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那我建議你跑兩間公司各做半天就可以多領兩千了
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有蠻多公司正職人員就是算時薪阿 樓上真落後
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還打工勒 你知道好市多員工是時薪制的嗎?
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領月薪的要負的責任多,工時長,結果薪水還不如領時薪的
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月薪真正的勝點大概只有國定假日愈多愈有利
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因為國定所以休息還是要給錢
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可是過年等國定假日,工讀生時薪是二倍
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工讀生不爽過年上班就放假而已,一堆人搶著過年上班
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工讀生過年一堆搶著上班的
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公司幾千間你舉個好市多幹嘛? 怎不舉一般中小企業
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文章代碼(AID): #1OpUPA8Q (Gossiping)
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